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正社員

ギフティング施策の企画/提案_CA246411/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進

東京都港区

年俸500万円~700万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【業務概要】 営業活動において、「印象に残る接点が作れない」「関係性を深める手段が少ない」「フォローの成果が見えにくい」といった課題を抱える企業に対し、当社はギフト活用による営業支援サービス「SendWOW(センドワオ)」を提供しています。 新規企業の開拓、及び企業の業績向上に寄与していただく業務となります。 【主な業務内容】 ・クライアントの営業/マーケ文脈を踏まえたギフティング施策の企画・提案 ・「誰に・何を・どのタイミングで・なぜ贈るか」の体験ストーリー設計 ・導入後の振り返り/KPI検証を通じた改善・最適化 ・施策を通じて得られた知見をもとにした営業戦略/CS戦略の型化・仕組み化 ・社内のプロダクト・マーケ・オペレーションチームとの連携・再設計

求めている人材

求める人材: 【応募条件】 ・法人営業経験1年以上お持ちの方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・当社の経営理念に共感出来る方 ・PPT、Excelなどの基本スキルをお持ちの方 ・施策や企画の立案が好きな方

勤務地

東京都港区 株式会社Smapo 勤務地: 東京都港区 【交通手段】 アクセス: ー

給与

年俸500万円~700万円 給与: 【試用期間】 3ヶ月・条件変更無

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,社会保険完備

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #246411 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【感情×テクノロジー市場のパイオニア】BizDev|急成長ベンチャーで新規事業に挑みたい方募集Image
アピールポイント: 【採用背景】 事業拡大に伴い新規顧客への対応を担当する人材の拡充で採用活動を強化しております。 【会社の魅力について】 ■組織体制について スタートアップながら、エンジニア人材が豊富に社内に存在し、営業/マーケ/開発が三位一体で活動できています。 時流の早い業界の中で、顧客のニーズに素早く対応し、顧客満足度を高めています。 まだまだスタートアップな環境ではありますが、 人の善性、可能性を信じ、自己実現ややりがい、スタイルを尊重する組織創りを心掛けています。 未熟な組織で課題も多いですが、 一人ひとりが自律した組織で、お客様のために、仲間のために、家族のためにと、 誰かのために懸命に生きる人たちの集団だと思っています。 ■経営、組織づくりについて 経営をする上で最も大事にしていることは、「何をするか」よりも「誰と働くか」。 色んな色があった方が色んな絵が描ける。多様性を大事にし、同じコンピテンシーを持ったとしても違うパーソナリティであることにこだわっています。 【事業の魅力/やりがい】 単なる“贈り物”ではなく“関係性のデザイン”としてギフトを捉え、驚きや感動、ありがとうが届く仕組みを提供しています。 マーケティングや営業が効率化されすぎた今、私たちは「感情は売上をつくる」という問いに本気で向き合い、 Emotional Automationという未開拓の市場を切り拓いています。 まだKPIも体験設計の文法も固まりきっていないこのフェーズだからこそ、 事業そのものを共に形づくっていける余白があります。 【事業の成長性】 ■マーケットの成長性 日本ではまだまだ新しい市場ですが、USで31兆円、年6.5%の成長率となっています。 日本でも現在数社が入り込んできておりマーケットとして伸びていくと期待される分野です。 ■Smapoの成長性 現在大手企業様での導入も増えており、25年にはSmartHR様、ユーザベース様、NEC様など大手企業様との取引も開始している状況です。 弊社の年間成長率も200%と高水準となっております。 そのような状況の中で、足元では年間2500億円規模のマーケティングオートメーションの市場をとらえならがら、更なるMA,SFAとの連携・用途開発を進めています。 さらに、「CX・顧客体験を大事にしたマーケティング」という視点でSendWOWのサービスの拡大も視野に入れています。 プラットフォーム構造を考え単なるサービスではなくコンサルまで含めたトータルソリューションの提供を実行を目指し活動しています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社グロップ リクルートメント推進

代表者

代表取締役社長 原田 竜一郎

本社所在地

5300001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階

企業代表番号

0671751720

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 1e60726c3b9b67b1

掲載開始日: 2025/06/18(水)

ギフティング施策の企画/提案_CA246411/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進