営繕(内装工・大工)

仕事内容 当社が所有する複合飲食ビルの設備管理・修繕をお任せします。 店舗の内装・外装を美しく保つための様々な工事に対応いただきます。 店舗スタッフはもちろん、社内の仲間から頼られ、感謝される仕事です。  【ハニトーが人気なカラオケパセラも運営】 カラオケパセラ ホテルバリアンリゾート アンダリゾート伊豆高原 豪華カプセルホテル 安心お宿 産後ケアホテル マームガーデン葉山… ホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、 20業態・50ブランドの事業を展開しています。  【福利厚生が自慢！！】 社員の福利厚生のために毎年約100万円以上を用意し、 自社のリゾートホテルや保養所に無料招待したり、 自社運営カラオケ・レストランを50％オフにするなど 一緒に働く社員の人生が豊かになることにも力を入れています。  3年間かけて取り組んで実現できた 男性社員の育休100%取得の達成や 2023年からの3年連続の ベースアップ(定期昇給)の確約も決めています。  事業を成長させるための投資はもちろん、 社員への還元にも一層力をいれています。  【目指していること】 NSグループが目指しているのは、 お客様に「日常のハレの日」を提供し、 サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にすることです。  誰にでも日常の中で、 特別な人と過ごす”ハレ”の日があります。 そんな日常の中のハレの日を、 当社のサービスを利用していただくことで 少しでも特別な時間にして欲しい。 そう思いながら日々お客様と向き合っています。  そして、そんな特別な時間を たくさんのお客様に提供できるサービス業は、 もっと格好がいい仕事であるべきだと考えています。  サービス業を憧れる職業にするために、 これからも攻めの改革、新領域への事業展開を 積極的に仕掛けていく予定です。  【お任せする具体的な業務】 ・店内の壁紙やボードの補修 ・床の塩ビタイルの張り替え ・簡単な木工修繕 ・その他、内装および外装の修繕 など  【夜間勤務はありません。】 残業も月10時間程度。 プライベートを大切にしながら無理なく働けます。 ※勤務時間については変更も可能です。 まずはお気軽にご相談ください。  【季節問わず快適な環境！】 現場は店舗の中なので、空調がきいています。 季節を問わず、快適な環境で勤務ができます。 外装修繕の場合も、連日長時間にわたって、 屋外で作業することはありません。  【一緒に働く仲間】 未経験からはじめたスタッフが 数多く活躍しています。 体を動かすのが好きなら、 イチから成長していける環境です。  【多様なキャリアが可能】 多様な事業を展開しているため、 希望によっては様々な事業・職種を経験しながら、 ビジネスパーソンとして成長できる環境です。 様々な事業、職種で多彩なキャリアを積むことを 当社では「ナナメのキャリア」を積むと表現し、推進。 様々なサービス・役割を経験することで、 自分の可能性を広げてください。  ＼アピールポイント／ ・前職給与以上を保証！3年連続で給与のベースUPを確約！ ・毎月8〜10日の休み！5連続休暇義務化！ ・育休＆産休も男女100%の取得率！ ・昇給＆昇格は年2回！（360度評価） ・決算手当も年2回（※業績によります） ・多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ！ ・社員寮あり（水道光熱費込/家具家電付） ・永年勤続手当や豪華表彰会

東京都新宿区歌舞伎町東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 株式会社NSグループ

【給与例】 ＜年収例＞ 年収450万円／月給37万円／入社1年目、業界経験3年 年収660万円／月給55万円／入社1年目、業界経験10年

休日休暇 週休2日制（シフト制） ★まとめて連休にするなど、休み方は自由に選べます。 ★年1回最低5連休の取得 を義務化しています。  ※月の休み日数選択可（月8日休/月9日休/月10日休から選べます） └月10日休み：年間休日129日 └月9日休み：年間休日117日 └月8日休み：年間休日105日  ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・特別休暇 ・アニバーサリー休日 ・半期休日（年8日間）