【刈谷市】造園・緑地管理 施工管理業務/安定のトヨタグループ/福利厚生充実 土木施工管理

企業名 株式会社サンスタッフ 求人名 【刈谷市】造園・緑地管理 施工管理業務/安定のトヨタグループ/福利厚生充実 仕事の内容 ■グリーンサービス事業部では、豊田自動織機各工場やその他企業・公共施設・個人邸の、造園・植栽・緑地管理を行っています。 【業務詳細】 ■お客様のご依頼ニーズのヒアリングや打合せ、ご提案等 ■作業現場の事前確認（樹木数や作業環境、危険箇所の確認などを行います） ■作業工事やメンバー等の日程の調整、計画表や見積書等の書類作成 ■必要備品の準備（作業に使用する材料の検討、手配） ■現場での作業指示、危険箇所の説明、安全確認、作業現場の巡回など 募集職種 【刈谷市】造園・緑地管理 施工管理業務/安定のトヨタグループ/福利厚生充実

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許 ※AT限定不可 【歓迎】◇現場経験3年以上ある方歓迎 ◇全豊田外来工事資格証（作業責任者もしくは工事責任者）保有者歓迎 ◇造園業界・土木建築・工務店など施工管理経験者歓迎 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 グリーンサービス事業部

愛知県刈谷市山池町4丁目615番地 株式会社サンスタッフ 予定勤務地 愛知県刈谷市 勤務地 勤務地① 事業所名：グリーンサービスセンター 所在地：愛知県 刈谷市 山池町4丁目615番地（マイカー通勤可） 最寄駅：JR 東海道本線 逢妻駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※2022年2月に移転したばかりの新しい社屋で、とてもキレイな環境です。 転勤：無

月給24万5300円～30万円 想定年収 470万円～570万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥245,300～ 基本給￥245,300～を含む/月 ■賞与実績:年2回、前年度実績計4.3ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW/夏季/年末年始：共に9日前後） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：豊田自動織機健康保険加入(提携の各リゾート施設も利用可能)/団体保険制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■総合人材サービス■人材育成研修サービス■現場改善支援サービス ■採用・人事コンサルティング■知的財産事業■緑化事業 ■豊田自動織機エンジニアリング採用サイト(https://tje.sunstaff.co.jp/) 設立：1990年11月 代表者：代表取締役社長 川瀧 悟 従業員数：963人 平均年齢：39.8歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社豊田自動織機 100.0％ 本社所在地：〒448-0858 愛知県刈谷市 若松町１－９５ 名鉄刈谷ビル３Ｆ 関連会社：■株式会社豊田自動織機 その他備考・企業からのフリーコメント：■経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」に選定：当社の「ものづくり改善支援業務」が、2015年経済産業省が主催する「ダイバーシティ経営企業100選」に選定され、経済産業省より表彰されました。この「ダイバーシティ経営」への積極的な取り組みを「経済成長に貢献する経営力」として評価し、平成24年度から3年程度かけて、累計で100社を選定したものです。・当社の「ものづくり改善支援事業」は、大手企業のOB人材が、お客様の現場へ定期訪問し改善支援を行うことで、各企業の推進リーダーを育成する事業であり、この事業が「長年の経験で培ったシニア人材のスキルを活かした改善支援業務を立ち上げ、収益を改善するとともに、ものづくり文化の継承を実現した」として、選定されました。 ■「ファミリー・フレンドリー企業」の認定：社員のワーク・ライフ・バランスの実現に取り組んでおり、実際に社員の有給消化率は高く、産休/育休制度も活用されています。 ■健康経営優良法人（中小規模法人部門）の認定：2020年以降、経済産業省、厚生労働省、日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」の認定を受けており、従業員の健康保持・増進のために様々な取り組みを行っております。 決算情報： 決算期2023/03 売上高4,420百万円 決算期2024/03 売上高4,719百万円 ※決済単位：単体

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 服装自由