児童発達支援管理責任者/資格必須<障がい福祉>

仕事内容 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、保護者との連絡など。 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 -

応募条件 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許（AT可）

604-8227京都府京都市中京区古西町448西洞院HIRANOビル2階 株式会社ビオネスト 【交通手段】 アクセス 【アクセス】 阪急京都本線「烏丸駅」下車徒歩8分

月給36万円～38万円 給与詳細 月給360,000~380,000円 【児童発達支援管理責任者 及び 児童発達支援管理責任者候補：360,000円～】 給与内訳 基本給 185,000円 役職手当 98,000円（固定残業代45時間分88,210円含む） 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 【事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者：380,000円～】 給与内訳 基本給 185,000円 役職手当 118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ 統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円 エリアマネージャーに昇格すると、 700万円～1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上 ぜひチャレンジしてください！ 固定残業代 有り 45時間分 88,210円 試用期間 有り 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間中の給与：月給360,000円〜 試用期間中の固定残業代：45時間分 88,210円 通勤手当 有り

シフト制 勤務時間・シフト詳細 変形労働時間制（1ヶ月単位） 平日10：00～19：00（休憩60分） 土曜・祝日・学校休校中は早出(シフト調整)あり

休日・休暇 月9日休（2月のみ8日休）シフト制、年次有給休暇（入社日より6ヶ月 継続勤務後、10日付与）、その他法定休暇（産休、育休等） ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社会保険完備 確定拠出年金（401k）制度 資格取得助成制度あり 交通費支給 22,000円上限/月 賞与あり 研修制度あり 定年制あり 一律60歳 継続雇用制度あり 上限65歳まで 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 役職者については別途定めがあります OJTあり 借り上げ社宅制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 連続休暇制度あり（有給消化率100%を目指すため、年に4回5連休を取得可能）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

雇用形態 契約社員 職種 児童発達支援管理責任者/資格必須＜障がい福祉＞ 店舗名 スマイルゲート 西洞院 勤務地 【住所】 京都府京都市中京区古西町448 西洞院HIRANOビル2階 採用予定人数 1 採用担当部署 採用担当 特徴・メリット 月給35万円以上,昇給・賞与あり,交通費支給 ビオネスト求人ID 11352 ステータス publish 掲載開始日 2023/06/09 12:13

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり