ゆとり庵北越谷での定期巡回・随時対応型訪問介護看護施設管理者候補

仕事情報 ● 仕事内容 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！北越谷にある定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所で現場を学びながら管理者としての知識を培って頂きます。管理者候補して採用、広報活動、またマネジメント業務のお手伝もして頂きます。 日の出医療福祉グループ 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に170以上の施設を運営し、3300人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。 キャリアアップを保障 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします！30～40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。 人が魅力 日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体です。保育・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚との出会いがあります。

資格 ○普通自動車免許（AT限定可能） ○介護・医療系の資格 以下、優遇 ◆介護福祉士 ◆介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ・計画作成担当者 ◆看護師 ・准看護師 ◆その他国家資格優遇

埼玉県越谷市大字大道埼玉県越谷市大字大道643番地 ゆとり庵北越谷　定期巡回・随時対応型訪問介護看護 住所 ゆとり庵北越谷 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 埼玉県越谷市大字大道643番地 【交通手段】 アクセス 東武鉄道「大袋」駅から徒歩20分

月給27万6300円～35万9600円 給与 月給 27万6,300円～35万9,600円 研修中 月給 27万6,300円～35万9,600円（研修期間 3 ヶ月） 〇一律手当含む 〇別途賞与支給（年2回） 〇昇給あり（年1回） 〇夜勤手当別途支給 ※１回/4,000円 〇オンコール手当別途支給 ※１回/1,000円

変形労働時間制 勤務曜日・時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 曜日：月曜日 ～ 日曜日 月9休制 早番：7:00−16:00(実働8時間 休憩1時間) 日勤：8:30‐17:30(実働8時間 休憩1時間) ※基本 遅番：12:00‐21:00(実働8時間 休憩1時間) 夜勤：21:00‐7:00(実働8時間 休憩2時間) 別途オンコ―ル対応有 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※週実働 平均40時間 ※原則日勤勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 服装自由 | 高収入 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間あり 研修中 月給 27万6,300円～35万9,600円（研修期間 3 ヶ月）

職種 ゆとり庵北越谷での定期巡回・随時対応型訪問介護看護施設管理者候補 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 ゆとり庵北越谷 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 採用予定人数 1名 【hinode-kaigojob】 待遇・福利厚生 ○昇給（年1回／4月） ○賞与（6月・12月） ○キャリアパス制度充実 ○公共交通機関交通費（～45,000円/月） ○車両通勤交通費 (～31,600円/月) ○資格手当（～30,000円） ○社会保険完備 ○退職金制度あり ○試用期間あり（3ヶ月）同条件 休暇・休日 〇年間休日・休暇：120日以上 (有給取得義務日数(※)を含む) ○休日：月9休制 ○有給休暇 法定通り(初年度10日)※5日以上 ○リフレッシュ休暇：年2日 ○夏季休日2日・冬季休日3日 ○育休・産休(取得実績あり・復職者多数) ○介護・看護休暇(取得実績あり・復職者多 数) ○慶弔休暇 挑戦できる環境 介護未経験から経験者まで様々な職員が活躍しています！年1回の人事考課で頑張りがしっかり評価されます。また年功序列によらない抜擢人事でキャリアアップを目指せます。提案制度であなたの提案が事業化するチャンスもあります。日の出医療福祉グループは、１つのことにこだわらず様々なことにチャレンジしています。 HINODE Pride 日の出医療福祉グループ グループ理念 ・お客様のよろこび ・働く人のよろこび ・地域のよろこび １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します サービス内容 定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは、地域の医療機関・ご家庭と密接に連携しながら訪問介護と訪問看護を一体的に行い、定期的な訪問と緊急などの随時対応を行うことで、ご利用者様が自宅で生活を続けられることを目指す訪問サービスです。 WEB面接実施中 お問合せや見学、入職時期などお気軽にご相談下さい ※Zoom面接可（実施中） →事前予約必須 ○服装自由 その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等

• 交通費支給
• 服装自由