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正社員

通信回線営業スタッフ_CA178429/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進

京都府京都市中京区

年俸420万円~1000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ・アポイントに対し、平均で20%が成約につながります。6~10件の成約で目標達成率100% ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。 ・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか?」の提案です。 その際に付随サービスの一緒に提案します。 ・研修スキームが2~3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。 (※成長スピードに応じて短縮あり) ・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、 存分に魅力訴求ができます。

求めている人材

求める人材: 〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。

勤務地

京都府京都市中京区 株式会社ディーワークス 勤務地: ■関東■ ・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城(土浦 )・群馬(高崎 ) ■関西■ ・大阪・兵庫・京都(京都市) ・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):基本的になし 【交通手段】 アクセス: ー

給与

年俸420万円~1000万円 給与: 給与:月給制 ・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄)+業績インセンティブ ・昇給:あり ・賞与:あり ・試用期間:6か月間 ・インセンティブ獲得の平均金額は約8万円/月 ・賞与支給の平均金額は約16万円【夏/冬合計すると平均金額は約40万円】 ・月給(出向手当込み)は3年従事すると...28万円/月(関東)まで昇給可能 ※実績次第で月給も賞与も上げることが可能なポジションです。 〇給与補足〇 【東京】 月給: 221,500円(基本給 175,000円+出向手当 46,500円+業務手当 0円) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) 【神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬】 月給: 219,000円(基本給 175,000円+出向手当 37,000円+業務手当 7,000円) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) 【大阪】 月給: 209,500円(基本給 175,000円+出向手当 34,500円+業務手当 0円) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) 【兵庫・京都】 月給: 207,000円(基本給 175,000円+出向手当 23,000円+業務手当 9,000円) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) 〇モデル給与例〇 23歳/女性(新卒) 関東エリア 入社1年目 年収523万円 (基本給23万円+インセンティブ約20万)獲得達成率110% 21歳/男性(居酒屋店員(アルバイト)) 関東エリア 入社2年目 年収706万円 (基本給23万円+インセンティブ約35万円)獲得達成率170%

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30~18:30 夜間勤務:なし 平均残業時間:10時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日(土日以外) ・火曜、水曜固定休 ┗レジャーやショッピングは空いてて楽しめる ┗有給と組み合わせて長期休暇の取得も可能 【例】冬期休暇5日+前後の公休日で9連休 夏期休暇4日+公休日2日で6連休 ※土日の有給も比較的に取りやすい ・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参観など)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ?社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ?時間外労働は1分単位で支給 ?有給消化推奨 ?産前産後休暇制度 ?リフレッシュ休暇制度 ?定期健康診断(全額会社負担) ?福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ?引越し交付金制度(規定有) ?結婚・出産お祝金制度 ?クリスマスプレゼント(規定有)

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #178429 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image関東・関西【個人営業職(ケーブルテレビの営業)】対象エリアにお住まいのお客様にケーブルテレビ商品(番組やインターネット、 電気、サブスクなど複合商材)のご提案をし、加入促進営業を行います。Image
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・大手企業の研修を受講できます。→未経験からプロ営業マンへ ・未経験からトップ営業マンを多数輩出→取引継続は企業からの信頼の証 ・業務遂行→自身の行動管理や目標管理、業務遂行能力が身に着く ・実績が給与に反映→実力次第で年収アップが可能 〇キャリアビジョンモデル〇 ①まずは配属先の現場で2~3年業務 ②現場で稼働を続け、スキルと経験を磨いてその職種のスペシャリストを目指す。 ③現場での経験を活かして「人材コーディネーター」として後輩の育成ポジションへキャリアチェンジ。 ※他事業の人材コーディネーターとして、主任、係長へキャリアアップした実績もございます。 (現場での経験を他事業に活かして責任者候補へ) ④事業責任者へキャリアアップ

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社グロップ リクルートメント推進

代表者

代表取締役社長 原田 竜一郎

本社所在地

5300001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階

企業代表番号

0671751720

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 1de745cffb361e48

掲載開始日: 2025/06/03(火)

通信回線営業スタッフ_CA178429/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進