空き家活用の地域担当アドバイザー

仕事内容 【雇用形態】正社員 ～ノルマに追われず  純粋にお客様と向き合いたい方必見～  ＝＝求人のポイント＝＝ ✅(1)完全反響型での対応！  空き家の有効活用方法を  ”一緒に”考える仕事！ ✅(2)設立6年目のベンチャー企業！  キャリアアップしやすい環境 ✅(3)完全週休2日制＋長期休暇有  休日出勤は一切なし！  ―――――――――――――  ＜仕事内容詳細＞ 査定サイトやHPからの問い合わせいただいた 古い空き家が売れなくて 困っている個人・法人のお客様に対し ”空き家”を活かすためのご提案  ＼＼⭐仕事のやりがい⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 【✅喜ばれることしかない！】  「壊すのにもお金がかかる」 「権利や法律の問題でなかなか売れない」…など 空き家のまま、売るのをあきらめている方が たくさんいます。  そんなお客様の困りごとに対して いくらで、どういったアピールポイントで、 どういう手続きを踏んで 売れるようにしていくか チームで協力して課題を解決！  値段は数十万円や100万円台のこともありますが 「安くても売れるなら嬉しい」 「安く買えるなら嬉しい」と 土地を売る方、買う方双方に 「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。  ＼＼⭐具体的な仕事内容⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ●アポイント取得 【反響のみ！飛込み営業一切なし】 ●お客様宅を訪問 【お客様の物件・土地活用の  困りごと・要望をヒアリング】 ●物件の調査、査定 ●売却物件の価格やアピールポイントなど  販売戦略を考える ●契約・決済業務など  ―――――――――――――  ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥  段階を踏んだ教育制度有 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢  【✅最初の3ヶ月】 先輩社員に同行し、 不動産営業の基礎知識を習得  【✅OJTスタイルの実践】 顧客リストへのテレアポ アポ取得後訪問査定～契約  【✅規定の契約本数達成後】 担当エリアを持って独り立ち ※約半年を目安に  スキル・努力を考慮して短縮有  【✅更なるスキルアップも！】 宅地建物取引士の免許取得には、 外部の資格講座受講費を全額支援 など資格取得も応援します！  ―――――――――――――  ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥  営業しやすいポイント ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢  【✅茨城県西部エリアに特化】 更に町名毎にエリア担当制なので 地元に詳しい方はもちろん、 担当する内に土地勘はバッチリ！  【✅チームみんなで課題を解決】 お客様と直接会って話を聞く、 役所対応、物件の調査・査定…など 案件によって 仕事の段階をみんなで分担しています。 会ったらすぐ契約ということもあれば じっくり時間をかけることも。 1人で案件を背負うことはありません！  【✅仕組み化された仕事の流れ】 お問合せからアポイント、 そして契約の書類の対応まで、 決まった流れで効率的に働けます。  【✅事務作業は事務スタッフにお任せ】 書類作成や問い合わせの受付は 事務スタッフがメインで対応するので 営業活動に集中できる環境です。  【✅法律のことは専門家と協力】 相続などの権利問題もありますが 行政書士さんと協力したり 役所に出向くなど ノウハウがあるので安心！ 法律にもイチから詳しくなれます。  ―――――――――――――  ＜事業内容＞ 空き家活用に特化した不動産事業  ～会社HP～ https://resteco.co.jp/company/  ～採用HP～ https://recruit-resteco.com/  ＼＼⭐空き家需要急増中⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ リモートワークなどで 働き方が柔軟になった影響などもあり 地方に移住する若者も増えています！ そのため、賃貸としての資産運用にも セカンドハウスとしても 意外と人気が出始めています。  まだまだ、空き家をメインに 取り扱う不動産会社は少ないので 先駆けとして 6年間で6店舗出店の急成長を 遂げています。  ＼＼⭐ 入社3年目  前職は不動産営業の  スタッフの声 ⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 前職の時は目の前の数字やノルマに必死で 本当の意味でお客様のことを 考えられていないような気がしてしまうのが 悩みでした。  今はお客様に直接会って 他で売れない物件を売るお手伝いを通して 困っている方を助けることができるのが 大きなやりがいになっています。  ――――――――――――― 情報の更新を頑張っております、ぜひ検索してください！ ◆Instagram https://www.instagram.com/restecohome/ ◆TikTok https://www.tiktok.com/@restecohome?lang=ja-JP

茨城県常総市水海道宝町2705 株式会社レステコホーム　常総店

給与例 【✅キャリアアップ例】 一般職→マネージャー→ 部長→ 本部長 ⭐昇格のチャンスは毎年あり！ ⭐年2回の査定を基本給に反映！  結果のみではなく、  取り組む姿勢・スキルアップ・日々の努力  など総合的に評価します。

休日休暇 ※月平均残業時間30時間程度 …多くて1日1・2時間程度なので  19時前後には帰宅可能♪  【✅休日休暇】 完全週休2日制(水曜日定休＋他曜日シフト制) ※年間休日108日 ◎GW(5日) ◎夏季休暇(6日） ◎年末年始休暇(9日）  ⭐休日出勤は基本的になく  数字に追われることもないため  休みの日は心置きなく家族団らん  できるようになったというスタッフも♪ ⭐小さいお子様の病気による急遽のお休みや、  行事で土日の休みが必要な場合も相談可能”  【✅1日の流れ】 9:00〜9:45 朝礼、今日1日のスケジュール確認 10:00〜15:00 現場査定または訪問査定 ※お昼休憩(12～13時)を挟みます。 15:00〜17:00 査定作成・お客様対応・事務作業 17:00〜18:00 査定書金額入力・翌日の準備作業、業務終了（残業30分）