【若手採用】マーケティング戦略/ブランディング企画/128882

仕事内容: 募集背景 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、 付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、 自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、 5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、 事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、 今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、 企画・マーケティング部門での募集となります。 ミッション 累計26,000社以上の導入実績があるラクスの「楽楽クラウド」にかかわるブランディング担当として、 企画業務をお任せいたします。 同社マーケティング統括部、 マーケティング戦略部では、 バックオフィス向けクラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、 競合環境及び顧客インサイトについての第一人者となるチームです。今後の更なる事業成長のために、 受注拡大・売上増加を目指して「楽楽クラウド」のブランドを確立し、 ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとしています。 仕事内容 同社マーケティング統括部、 マーケティング戦略部にて「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら 「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。組織内でブランド企画業務を自走していただきながら、 立ち上げて間もないマーケティング戦略部の組織づくり、 仕組みづくりも推進いただくことを期待しております。 （ご経験やスキルに応じて、 段階的に業務をお任せする想定です） 業務内容詳細： ・プロモーション戦略設計 ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ（TVCM等）の企画・開発 ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・ブランド資産管理（ツール整備、 運用ルール策定など） ・マーケティング戦略部内の部内運営、 課の運営における推進 ・チームメンバーのマネジメント、 育成　等 扱うサービス 累計26,000社以上の導入実績があるラクスの「楽楽クラウド」（楽楽精算、 楽楽明細等）。 ※2023年9月時点。 国内で最も選ばれているクラウド型経費精算システムで、 約15,000社の企業の皆様に利用いただいています。会社規模や業種を問わず、 幅広い企業の経費精算を効率化します。 https://www.rakurakuseisan.jp/ 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、 請求書、 納品書、 支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、 経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、 売上シェアNo.1（※）の製品となります。 ※クラウド帳票発行サービス売上シェアNo.1 デロイト トーマツ ミック経済研究所「2020年10月号 クラウド帳票発行サービスの市場の実態と展望」より https://www.rakurakumeisai.jp/ 「楽楽販売」は、 クラウド型の業務システム構築ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、 販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、 そして低コストを強みとしており、 10年以上の安定したサービス提供により3,000社以上の企業様に選ばれています。 https://www.rakurakuhanbai.jp/ クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。 サービスの特長は、 直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。 https://www.rakurakukintai.jp/ 電子帳簿保存システム「楽楽電子保存」は、 売上・導入社数シェア№1の電子請求書発行システム「楽楽明細」で受け取った電子請求書などの帳票を一元管理できる無料サービスです。 電子帳簿保存法の要件（検索や、 訂正削除に関する要件など）にも対応しています。 有料版では「楽楽明細」以外のシステムやメール添付やWEBなど電子で受け取った請求書などの帳票を、 電子保存・一元管理できるサービスです。 https://www.rakurakudenshihozon.jp/ 請求書受領システム「楽楽請求」は、 紙・電子などさまざまな発行方法で届く請求書を一元管理でき、 インボイス制度対応はもちろん、 仕訳や支払い業務を効率化できるサービスです。手入力での仕訳作業や支払用のデータの転記・作成が不要になり、 手作業で起こるミスを防止することが可能です。 https://www.rakurakuseikyu.jp/ 配属組織 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部　マーケティング戦略部 ・マーケティング戦略企画1課（課長1名、 メンバー6名） ・マーケティング戦略企画2課（課長1名、 メンバー8名） ※1課・2課いずれかの配属となります。 ※選考の過程で最終的な配属課が決定いたします。 ※2024年4月時点 ポジションの魅力 ・潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる 継続的な事業成長と増収により、 潤沢なリソースと予算を用いた事業拡大のための基盤構築に携わっていただけます。事業責任者をはじめ事業部内の各職種の上位者との関わりも深くなるため、 事業全体における意思決定を近い距離で経験いただけます。 ・新たな仕組み作りをご一緒に推進していただける組織フェーズ 同社にはバックオフィス向けからフロントオフィス向けまで、 複数のクラウドサービスが存在しますが、 ブランディング領域には社内的にも投資・強化をはじめたばかりのため、 独自性高く、 且つ新しいチャレンジに取り組みながら仕組みや組織作りにも関わっていただけるポジションです。 ・複数事業を横断してブランディング業務に携わることができる 配属予定先の「楽楽クラウド事業本部」では、 バックオフィス業務を効率化する複数のサービスを持っており、 プロダクトによって市場状態や事業フェーズが大きく異なります。導入～成長期の様々なスケールの事業に携わり経験を積むことができます。これまでのご経験やスキル、 ご志向に応じて他の領域へ幅を広げて携わって頂くことも可能です。 ・成長事業の戦略、 企画を推進する重要ミッションに携わることができる 「楽楽クラウド」は高い認知を持つラクスの主力製品です。毎年堅調に成長を続けている一方、 まだまだ白地の多い市場であるため、 さらなる事業拡大を目指しております。その成長事業において、 ブランド価値を高めていくための非常に重要なポジションであり、 日本を代表する事業の成長に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須要件】 ■大卒以上 ■チームマネジメントのご経験 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるマーケティング業務経験(戦略企画、リアルイベント、デジタルマーケティング、プロダクト、ブランディング、CRM等) 【歓迎要件】 ・マーケティング戦略企画～効果測定までの経験 ・クロスファンクショナルな環境での業務経験 ・同時に複数のプロジェクトを管理する能力 ・商品やサービス開発の経験 ・市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験 3年以上 ・ターゲット分析、市場調査スキル ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩20代30代の若手スタッフ活躍中 ⏩ブランクのある方OK ⏩経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ ⇓⇓下記に当てはまる方におすすめ⇓⇓ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方　など

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー 株式会社ラクス 勤務地: 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー https://www.rakus.co.jp/company/map/ ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

年俸785万4480円～966万1116円 給与: ＜給与＞ 年収 7,854,480 円 - 9,661,116円 （例）年収785万の場合 月額499,500円（基本給322,000円＋時間外手当55,000円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 【手当】 ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 ＜昇給＞ 年1回（5月） ＜賞与＞ 年2回(6月・12月)

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00-18:00

休暇・休日: ＜休日（詳細）＞ ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 - 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績 ■産前・産後休暇 - 取得後の復帰率100％ ■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年 ■慶弔休暇 - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■シックリーブ - 5日間/年 - 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与） ■時間休暇 - 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 - 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■時短勤務制度（育児、介護） ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント ＜福利厚生（詳細）＞ ■社会保険完備 - 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給 - 上限10万円／月 ■家族手当 - 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 - 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■時短勤務制度 - 育児 - 介護 ■その他就労支援 - ベビーシッター補助制度 - 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) - 社内交流イベント - 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） - 書籍貸し出し制度 - 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※試用期間（6ヵ月）条件に変更はありません ID:128882 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,854,480円 - 9,661,116円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間