【若手採用】【M&A実務経験者向け】事業責任者候補 / セールス [ カイポケ ]/132079

仕事内容:  ＜配属部署＞ 【M&A支援グループ・募集背景について】 現在、 医療・介護業界において、 人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、 事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを 見せている背景から2018年より業界特化のM＆A仲介支援事業を立ち上げました。 現在もニーズが急増しており、 更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、 その他周辺領域への事業拡大、 対応可能拠点を増加させる方向性であるため、  体制強化を目的に増員を目指しております。 【M&A支援グループ組織について】 ・現在20代中盤～30代前半が中心の小規模組織で、 未経験からのスタートも多いためマネジメントを通じ、 組織で成果を上げる機会がある環境 ・既存マーケットの深耕に加え、 新領域でのM＆A事業の立ち上げや新規拠点増加等の機会がある環境 ・社内事業とのコラボレーションや外部パートナーとのアライアンスを通じた新規事業創出等の機会がある環境  ＜仕事内容＞ 【具体的な職務内容】 ・M＆Aに関するご相談の受付、 売却案件の発掘、 簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、 トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、 デューデリジェンス、 契約書類の作成等）への助言 ※即戦力としてご活躍頂くと同時に、 新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成／拠点立ち上げ／業務プロセス改善等)も期待します。  ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 【働く魅力】 ・平均残業時間が30～35時間となっており、 働きやすい環境であること →オリジネーション／エグゼキューションフェーズを分業しており、 上記が実現できております ・M&A以外のキャリアパスが多くあること →同社は事業ドメインが非常に多く、 多角的に顧客貢献を考えているためM&Aで培ったスキルや知見を活かして事業開発などにチャレンジが可能となっております  ＜将来のキャリアパス＞ ①事業責任者候補として更なる事業グロースや組織作りを経験することが可能 →グロースフェーズである本事業の推進する一手を担っていただく想定です ②M&A業務で培った営業スキルや法務・財務等の周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能 →大手～スタートアップフェーズの事業や新規事業に関われるチャンスがあり、 40以上の事業を展開している同社ならではの特徴です  ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス

休暇・休日:  ＜休日＞ ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始  ＜休暇＞ ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇