地域包括支援センターの主任ケアマネージャー

仕事内容 ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」 お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や 職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、 踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。 土日休みで働きたい。 でも、面接で相談しづらい…。 もちろん「話を聞いてみたいだけ！」 という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、 どんな患者さんが多いの？ ✅病院との違いは？ ✅どんなスタッフが働いているの？ 職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などの バックアップ体制は？ 説明会ではドシドシご質問を お受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜木更津市地域包括支援センターとは＞ 木更津市からの委託を受けた施設。 地域で暮らす高齢の方やそのご家族、 近隣の皆様が健康的な生活ができるよう 専門家や関係機関など多くの人たちとを ”つなぐ”のが私たちの役割。 保健医療の向上及び福祉の増進を包括的に 支援することを目的とする施設です。 「地域のよろず相談所」として 頼られていますよ！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容はこちら】 主任介護支援専門員（ケアマネジャー）として ✅総合相談支援 ✅権利擁護業務 ✅地域ネットワーク構築 ✅包括的・継続的ケアマネジメント業務 ✅認知症施策推進事業 ✅介護予防ケアマネジメント業務 …などの、利用者様が安心して 在宅生活が継続できるような サポート業務全般をお任せします。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐プライベートとも無理なく両立が可能⭐ 職員のプライベートも大切にしてほしい… という想いもあり、全スタッフの定時退社 を推奨しているので、 残業（サービス残業含む）はほぼナシ！ 有給休暇の取得がしやすいのも 特徴の1つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨＜ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい！＞ 介護だけでなく看護の支援や就労支援など、 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、介護支援にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります！！ 当社のグループ企業も含めて、 様々な事業を行っていますので ライフステージや働き方の変化に 合わせてグループ内転職もできますよ。 事業所160カ所、従業員1500人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ 現在、千葉県地域グループ企業内で、 訪問看護、訪問リハビリ、 訪問診療（在宅医療）を実施し、 多職種連携をスムーズに行っています。 自社グループで一生涯にわたるサポート が可能なので利用者に寄り添った ケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っていますよ♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨＜ドットラインってどんな会社？＞ 『地域の｢困った｣を｢ありがとう｣に変える』 をスローガンに、 医療・福祉・保育・教育・介護事業 を展開しています。 千葉県を中心に22事業160拠点以上を展開し 地域包括ケアシステムの実現をするため、 事業の多角化、グループ内展開を推進して います。

求めている人材 ✅主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ✅普通自動車免許をお持ちの方歓迎 40代・50代・60代活躍中!!

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ドットライン地域包括支援センター 【交通手段】 交通・アクセス JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩2分

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万1000円 〜 ＜年収例＞ ◆1年目:440万円 月給36万円+手当 ◆3年目:560万円 月給46万円+手当 ◆5年目:705万円 月給58万円+手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30～17:30（実働8時間/休憩1時間） ※行事・会議都合により 時間変更の場合あり ⭐夜勤はありません ⭐手厚く人員配置をしているので 残業はほとんどナシ！

休日休暇 月9日休み（土日祝含むシフト制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費規定内支給 ◇研修費用負担（規定あり） ◇資格取得支援制度 （会社指定資格は全額補助） ◇推薦図書貸出制度 ◇副業可 ◇キャリアコース選択制度 ◇メンター制度 ◇社内転職制度 ◇社内公募制度 ◇FA制度（選択型人事制度） ◇クルー紹介制度 ◇退職金制度（5年勤続者が対象） ◇職場相談窓口完備 ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助制度 ✨【社内研修制度も充実】✨ ✅新入社員オリエンテーション 入社後3か月以内に集合研修を実施。 全事業の中途入社新入社員を対象とし、 社長自らが経営方針や創業経緯などを 対面で研修をいたします。 ✅D-learning研修 全4講座（Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座） 別に全420以上の e-learningを用意しています。 未経験の方でも安心して学習を 詰めるよう、業務に必要な基礎的な 支援スキル・障害特性・保険制度 まで幅広い研修をご用意。 就業時間内での受講を推奨 しているので、業務時間内の 空き時間に自身のペースで 学習を進めることが可能です。 ✅階層別研修 全5階層に分けて必要な ポータブルスキルの習得を 目指していただきます。 管理職や管理職を目指す方は、 ・組織マネジメント理論 ・労務 ・財務 ・経営戦略 など役職に応じた研修を 実施しています。 ✨【キャリアコース制度あり】✨ 支援スキル向上を目指す 「プロフェッショナルコース」と、 管理職として組織運営に チャレンジする 「マネジメントコース」から ご希望に応じて 選択することができます。 未経験の方は、まずは ベーシックコースからスタート。 実際に業務を行ってみて、 自身の適性と志向から、 将来のキャリアを選択頂けますよ！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員雇用

• 副業・WワークOK
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上