建築施工管理

仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✅年間休日120日＋有給＋完全週休2日 ✅健康経営優良法人2023認定◎ ✅くるみん認定の子育てサポート企業 ✅45年連続黒字経営の住宅メーカー ✅年間1000棟以上を手がける施工力 ✅繁忙期以外は残業月平均20h以下 ✅予算管理は一切なし！現場管理に集中 ✅家族・役職・資格手当、退職金制度有 ✅賞与年2回＋手厚い待遇・福利厚生 ✅学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 ✅施工管理・建築、建設現場の経験者優遇 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋  ✨✨6月からの新メンバーを大募集✨✨  45年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。  本社のある埼玉県では、県が認定する 「埼玉県 多様な働き方実践企業認定制度」 で最も評価の高い「プラチナ認定」を獲得。  待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。  関西の拠点としては、 尼崎店を始め、今年4月に東大阪店、 今秋さらに吹田店をオープン予定。  年間で1000棟以上を手掛ける 圧倒的な施工力が多くの お客様から信頼を受けており、 関西での事業拡大に向けて、 新しい施工管理のメンバーを募集します。  ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋  《 仕事内容 》 企画から携われる自社分譲住宅・ 戸建住宅の建築施工管理をお任せします！  施工管理職も企画段階から携わるケースが 多く営業・工事・設計の全部署が一体と なってより良い家づくりに励んでいます。  【具体的には】 ≪ 工事の流れ ≫ ▼担当物件の情報共有 エリアは大阪・兵庫がメインで、 営業や設計メンバーから情報を引き継ぎ 資材業者さんや職人さんと詳細を詰めます。  ▼工事開始・現場管理 現場の安全性や進行度合い、品質も管理。 基本的には分譲住宅が中心となりますが 1棟1棟丁寧・大切に建築します。  ※注文住宅の場合はお客様と 各工程ごとに6回の立合いを実施。  ▼引き渡し・アフターフォロー →お客様とコミュニケーションを 取りながら家づくりを進め、 引き渡しの際の達成感は格別です。  引き渡し後は、1ヶ月後に再度訪問し 不具合などをチェック。 以後は別の部署が アフターフォローを行います。  ◎情報共有から引き渡しまで  大体4ヶ月間、工事期間は90日間程 ◎年間で担当する棟数は、  入社3年目のメンバーで20～30棟  ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋  ✨チームワークを大切にできる方歓迎✨  無資格・学歴・経験は不問！ 現場経験や資格者は特に優遇しますが、 何よりもチームワークを 大切にできる方を歓迎します。  営業も、設計も、工事も、 気さくで後輩想いのメンバーが 揃っていますので 安心してスタートできる環境です。  予算管理は一切なし！ 当社では分業制を敷いており、 予算管理は積算のチームが一括で担当。  引き渡し後の細かなフォローも 別の部署が担当するため、 現場管理に集中できます。  ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋  ✨「いい仕事」は「良い環境」がつくる✨  年間休日120日×完全週休2日制。 繁忙期以外は残業月平均20h以下など 無理な働き方をさせない 快適なワークスタイルを実現しています。  同業界から当社に転職して、 「プライベートの充実度が上がった」 と回答するメンバーがたくさんいます。  「帰りが早くなったね」「休みが増えて 嬉しい」と家族から言われるようになった という声は社内から頻繁に聞かれますよ。  ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/  ▼スタッフインタビュー https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview02/  ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

兵庫県尼崎市浜田町1-10-2 株式会社ファイブイズホーム 尼崎店

給与例 ■700万円／44歳・経験14年  月給36万円＋諸手当＋賞与  ■550万円／44歳・経験3年  月給27万円＋諸手当＋賞与  ■450万円／28歳・経験6年  月給24万円＋諸手当＋賞与

休日休暇 【年間休日120日】  ◆完全週休2日制 （毎週水曜日＋土曜or日曜） ◆有給休暇:10日 ◆夏季休暇:5日 ◆年末年始休暇:6日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇:5日 ◆産前産後・育児休暇 ◆看護・介護休暇