数値面からの経営課題解決/推進役_199825

仕事内容: 【業務概要】 おひとりさまでも気軽に行ける焼肉店がコンセプト「焼肉ライク」にて、営業数値、POSやCRMデータを駆使し、分析、仮説構築、施策提案、効果測定、レポート作成を行い、数値面からの経営課題解決の推進役となるポジションです。 経営者に近い距離で仕事をすることができるので、やりがいや裁量の大きさを感じることができます。 ＜業務詳細＞ ◆売上管理 →売上目標を設定し、実現に向けた施策を立案。販促活動やイベント実施も行います。 　また日々の売上の記録から潜在ニーズの深堀りや利益の最適化を図ります。 ◆在庫管理 →仕入れ・在庫状況の把握。人件費などのコスト管理を行います。 ◆店舗の設備維持 →店舗運営に必要な設備やシステムの導入、維持管理を行います。 ※業務変更：なし

求める人材: ◆経営企画の経験が3年以上ある方

東京都港区新橋 株式会社焼肉ライク 勤務地: 【焼肉ライク本社（新橋）】 東京都港区新橋5丁目27-1　パークプレイス 3階 【交通手段】 アクセス: ー

年俸500万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥75,108〜￥104,078（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与備考】 想定年収金額を14.5等分した金額が月給となります。 月給額には下記を含みます。 ・みなし残業代月40時間分：75,108円～104,078円 ・深夜みなし残業代月40時間分：15,022円～20,816円 ◆ボーナス年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分） 【給与備考】 想定年収金額を14.5等分した金額が月給となります。 月給額には下記を含みます。 ・みなし残業代月40時間分：75,108円～104,078円 ・深夜みなし残業代月40時間分：15,022円～20,816円 ◆ボーナス年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 【勤務時間補足】休憩1時間 ※就業場所変更：なし

休暇・休日: 土日祝休み 完全週休2日制 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 夏季休暇（3日） 冬季休暇（4日） 産休・育休（取得・復職実積あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 社会保険完備 ＼その他　補足／ 交通費規定支給 時間外手当（超過分） 社員イベント インフルエンザ予防接種の補助?定年60歳

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給