株式会社三共開発
仕事内容 ⼤⼿ゼネコン・ ⼯務店様などへの 『仮設⾜場』の提案営業をお任せします。 業界未経験の方でもOK。 知識・経験を装着しながら成長できる環境です。 【キャリアステップ】 1~3ヶ月で商材の理解し、 お客様にご提案が出来るようになり →1人前の営業へ 2年目は営業目標に対しての挑戦を行い、 営業としての成果を残し →主任へ その後、 営業メンバーを育成できるようになり →係長へ チームの目標数値達成に向けて 推進できるようになり →課長へ とステップアップしていただきます。 (1)『⾜場』という商材を学ぶ ⼊社後はまず、現場と営業所にて 商材に関する知識を学びます。 (2)お客様の求めることを理解する 顧客ごとにニーズや⽤途は様々。 「何に使うのか」を理解することが⼤切です。 (3)お客様と向き合う 契約して終わりではなく 最後(完成)まで、しっかり向き合います。 お客様への“安⼼感”の提案が「三共開発」の強みです。 【当社について】 創業40年を超え、会社の業績は 「安定」どころか「上がり」っぱなし。 現社⻑(46歳)就任から 10年で売上⾼は倍に︕ 『三共開発』は進化を続け、 建設現場の未来を創り続けています! ・業界内では実は有名︕ 創業41年の隠れた安定企業︕ ・需要の減らない建設業界で ⾜場レンタル・ ⼈材サービスの 2事業で成⻑中! ・当社の資材の豊富さ・品質の⾼さは 実は業界内でも有名で、関⻄でも トップクラスのシェアを獲得しています。 ・住宅やマンション、ビルなど ⽣活の基盤となる建築物をメインに、 テーマパークをはじめ有名施設の 建設にも数多く携わっています。 ・キャリアに年齢は関係無し! 成果を出して主任、 ⼈を育てて係⻑、 事業を推進して課⻑など、 活躍に応じてキャリアアップ可能! ・担当顧客数や受注額をもとにして ⽉毎の売上⽬標を設定するので、 実態と乖離した仕事はさせません! 【進化の秘訣】 当社の成長を支えているのは、 共に切磋琢磨するスタッフの皆さんの活躍があってこそ。 そして、その活躍が出来るのも 「絶対にほっとかない」 ⾵⼟ が根付いているからと自負しています。 何でも相談できる上司がいて、 ダメなことも⾔い合える仲間がいる そんな風土こそが当社の成長の秘訣です。 <ある一例> ⼊社1ヶ⽉⽬の新⼈Tくん(23歳)、 ある時なんと3⽇間無断⽋勤という 前代未聞の伝説を残してしまいました。 「もうこのまま辞めてしまうのかな...」 と思うスタッフもいた中、 課⻑のOさん(34歳)は違いました。 「Tくんには素質がある︕ 仕事で取り返して⾒ろ︕ 」 とTくんに真剣に向き合いました。 Oさんはこれまでの仕事の中で、 Tくんには⾃発的で⽬的意識があり、 物事の捉え⽅などもすばらしい ⼀⾯があることを知っていたのです。 無断欠勤ことしてしまったものの、 彼の良い⾯を伸ばせるだけ伸ばすことが 彼の成⻑になると思っての行動でした。 もちろんTくんは現在も活躍中。 「今があるのは、Oさんのおかげです」 とも語ってくれています。 少しでも不安なことがあれば すぐに時間を取って 的確にアドバイスをくれる。 また、成果を出せば褒めてくれ、 直さないといけない部分があれば 失敗を責めるのではなく きちんと叱ってくれる。 そんなOさんだから Tくんも応えてもっと頑張ろうとする。 そしてそういった経験を積んだ Tくんだから、きっと将来は 周りをよく見て、聞く ⽿を持った 素敵なリーダーになると思います。 - これは彼ら二人だけの話ではなく、 当社全体としてこの精神を 大切にしたいと考えています。
大阪府高槻市玉川3丁目11番20号 (株)三共開発 高槻機材センター
給与例 ・520万円/※モデル年収 営業職/⼊社2年⽬(⽉給32.5万円+賞与+ ⼿当) ・650万円/※モデル年収 管理職/⼊社5年⽬(⽉給40万円+賞与+ ⼿当)
休日休暇 土日祝休み 夏期、年末年始、GWなど長期休暇あり その他(月一回土曜出勤有※社内カレンダーによる) 有給休暇(入社半年経過時点10日付与) 現状、まだ年間休日113日ですが、 今後は、<年間休⽇120⽇>を実現する予定︕ ぜひ力をお貸しください!
掲載開始日:2024/04/04(木)
大阪・摂津/年収450万円以上可/売上⾼47億の安定優良企業
大阪府高槻市玉川3丁目11番20号
(株)三共開発 高槻機材センター
【交通手段】
交通・アクセス
高槻市営バス「玉川口」~徒歩2分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
9:00~18:30(実働8h)休憩90分
休日休暇
土日祝休み
夏期、年末年始、GWなど長期休暇あり
その他(月一回土曜出勤有※社内カレンダーによる)
有給休暇(入社半年経過時点10日付与)
現状、まだ年間休日113日ですが、
今後は、<年間休⽇120⽇>を実現する予定︕
ぜひ力をお貸しください!
なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費全額支給
・賞与年2回
・昇給年1回
・役職手当
・家族手当
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金あり
・通勤に使用可能な自動車用意
※ガソリン代全額支給
・社会保険完備
・定期健康診断
・健康相談窓口
・資格取得支援制度
・研修支援制度(一部従業員利用可)
制度備考
2024年はマネジメントの研修を受講しております。
・Phone・PC貸与
<感染症対策あり>
・定期的な洗浄・消毒・換気/消毒液の設置
・オンライン選考OK
職場環境
・初年度から年収450万円以上可能︕
・残業⾮推奨
・1⼈1台社⽤⾞貸与/i-Phone・PC貸与
・場合により直⾏直帰可/転勤なし
・2週間の営業研修期間、
マネジメント研修の参加制度など
手厚い研修があるので未経験者も安心
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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