新築住宅営業・アドバイザー　(愛146061

仕事内容: [会社名称]：アーキテックス株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～800万円 [応募資格]：大卒以上 【仕事内容】 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動（Web広告、見学会など） ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社 09:00～10:00　朝礼・メール確認 10:00～12:00　ブランド戦略MTG（チームMTG） 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:30　ロープレ 15:00～17:00　案件相談・確認 17:00～18:00　商談準備 18:00～18:30　タスク整理 18:30～19:00　帰宅 【ポジション・働く魅力】 ◢◤ 家族との時間を大切にしながら働ける職場環境 ──── 業務の都合に応じて拠点間の柔軟な勤務が可能であり、自己管理で休暇を取得しやすい仕組みを導入。リフレッシュ休暇制度もあり、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 ◢◤ 成果を正当に評価し、高収入を実現できる仕組み ──── 反響営業で月3組以上の接客機会を確保。営業の分業体制と独自の集客戦略により商談に集中できる環境を整え、成約数に応じた高収入を実現。実績次第で年収1,000万円以上も十分に可能です。 ◢◤ 柔軟な提案ができ、長期的な関係を築ける環境 ──── 4つの住宅ブランドを展開し、お客様の志向や予算に応じた最適な提案が可能。リフォームや土地紹介も自社で対応できるため、お客様と長期的な関係を築くことができ、チーム全体で支え合うワンチームの文化も根付いています。 【得られるスキル】 ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力 ：住宅やライフプランにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：担当案件やチーム全体を管理する 【キャリアステップ】 例）入社時：27歳／個人営業経験4年経験あり ◢◤ 入社1年目～　420万／メンバー ──── 基礎固めと顧客との信頼関係構築 主な業務内容： 商品知識、営業ノウハウ、社内システムの習得 見学・相談対応、顧客へのヒアリング、プラン提案 先輩社員の同行、ロープレを通して営業スキルを磨く 契約関連書類の作成、引き渡しまでのサポート ◢◤ 入社3年目～　610万／副主任 ──── 独り立ちと顧客開拓 主な業務内容： 担当エリアを持ち、顧客開拓から契約、引き渡しまで一貫して担当 より複雑な案件や顧客への対応 後輩社員の指導・育成 展示場やイベントでの集客活動 ◢◤ 入社5年目～　850万／主任（店長補佐） ──── リーダーシップとマネジメント 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理を行う 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 社内業務の改善提案、人材育成 ※年間の成約数によっては、役職問わず年収1000万を超えることが可能です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接（＋適性検査） ↓ 内定 ※選考フローは変更になる場合もございます。 ※オンライン面接対応可能です。

求める人材: 【応募資格】 ・社会人歴1年以上（正社員） ・普通免許保持 ・普通自動車免許（AT限定可）

愛知県岡崎市柱町20 アーキテックス株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1998年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 501 ~ 1000名 【交通手段】 アクセス: 岡崎駅（愛知環状鉄道）から徒歩11分

年俸400万円～800万円 給与: ＜賞与回数＞3回 ＜インセンティブ＞ あり [月給] 263,320円～ （基礎給200,000円／職務手当63,320円） ※固定残業代40時間込（超過分別途支給） [賞与］ ・年3回（4月・8月・12月） ・決算賞与（8月） ・給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※週休2日（土日以外） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩85分　実働7時間35分）

休暇・休日: [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, リフレッシュ休暇] ＜年間休日＞115日 水曜定休+平日※週休二日 特別休暇（結婚休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 給与改定年1回(平均1万円程度）?慶弔見舞金制度?報奨金制度（例5万円）?合格祝い金?子ども手当?自己啓発手当制度（書籍購入補助など）?社内親睦会費補助制度?アワード表彰?永年勤続表彰?保養所有?車通勤可（駐車場完備）?社用車貸与?社用PC貸?社用携帯（iPhone・iPad）貸与など

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給