視能訓練士 (総合病院)

仕事内容: 【転職時期の相談OK｜今はまだ検討中の方も歓迎!】 ✅️ 給与交渉、条件交渉：可 ✅️ 応募時の履歴書：任意 ※職歴・企業名の入力を求められた場合：任意です。迷われる場合は「なし」とご入力ください　※応募後のキャンセルも問題ありません。 【転職で30-60万円以上もらえる！】 ✅️ 再就職手当と就業促進定着手当を合算 ✅️ シミュレーションOK ✅️ 手続きサポートOK ※注意：企業に直接応募する場合は支給対象外です ※この求人からの応募は支給対象です。今は相談だけという方も歓迎(検討中の方はブックマーク推奨)! --- 子育てと両立させながら働きたい方、ぜひご覧ください。 働きたいけど子供の預け先が見つからない… 決まった時間で帰りたい… 仕事ばかりじゃなく家族の時間も確保したい… このようにお考えの方に、ぴったりのお仕事をご紹介します。 ❖ポイントをサクッとご紹介 ・院内に託児所があり！職場の中だから安心♪ ・残業月5時間以下！仕事終わりの予定も立てやすい！ ・年間休日122日！連休も可能！ ・事前に職場見学もOK！ ──────────────────── 子育て中のパパママ応援! 大月市の総合病院で 視能訓練士さんを大募集！ ──────────────────── ❖どんなお仕事？ 視能訓練士業務全般を行っていただきます。 ・矯正視力検査、屈折検査、眼底カメラ撮影、角膜曲率半径 測定、色覚検査、角膜内皮細胞顕微鏡検査、立体視検査等 ※コンタクトレンズは取り扱っていません。 ・変更の範囲：法人の定める業務 ──────────────────── ❖こんな機能訓練型デイサービスです　 社会福祉法人平成福祉会が運営する、機能訓練型デイサービスです。 1階は通常のデイサービスですが、2階フロアにてリハビリマシンを活用した機能訓練に特化したサービスを提供されております。 1人1人に合わせたプログラムで、利用者様からもご好評をいただいております。 午前・午後10名ずつ受け入れの定員に対し、5名のスタッフが働いております。 子育て中の社員も多く、主婦（夫）の方も安心して働くことができます。 デイサービスセンターだけでなく、介護福祉施設や放課後デイサービスなど、複数の施もを運営されており、安定した基盤で働くことが可能です。 ────────────────

求める人材: ❖必要資格 ・視能訓練士の資格をお持ちの方 ❖応募資格 ・大卒以上をお持ちの方 ❖このような方歓迎！ ・病院での勤務経験のある方 ・資格を活かして働きたい方 ・子育て中でも安心して働ける環境を求めている方 ────────────────

山梨県大月市大月 地方独立行政法人大月市立中央病院 大月市立中央病院 勤務地: 山梨県大月市大月町花咲1225 ■変更の範囲：法人の定める場所 【交通手段】 アクセス: ・マイカー（自動車）通勤OKです。 ・駐車場は月額1,500円で使用できます。 ≪職場へのアクセスについて≫ 甲州街道/国道20号にすぐ出られ、大月市以外の方も通いやすい立地です！ 少し出れば、コンビニや飲食店もあり、帰りがけの買い物などにも便利な立地です。 ・大月市にお住まいの方 大月市役所周辺から約0.7キロ、車で2分ほどの距離です。 ・甲州市にお住まいの方 甲州市役所周辺から約31キロ、車で31分ほどです。 ・上野原市にお住いの方 上野原市役所から約21キロ、車で34分ほどです。 ※詳細はご応募後、お住まいをお聞きした後にお伝えしますので、まずはお気軽にご応募ください。

月給19万1400円～22万8000円

シフト制 勤務時間・曜日: ❖就業時間 交替制（シフト制） （１） 08時 30分 ～ 17時 15分　※平日 （２） 08時 30分 ～ 12時 30分　※土曜（シフト制：月1回程度） ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：あり ※月平均時間外労働時間：5時間

休暇・休日: ❖年間休日122日!　 ・日　祝日　その他 ・週休二日制　 ・年末年始休暇　12/29～1/3 ・特別休暇 ※基本土曜日は休日ですが、シフトにより勤務あり 月１～２回 ❖休暇制度　 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ❖給与補足 月給＝基本給+諸手当 ≪基本給≫ ・基本給：188,400 円 ～ 225,000 円 ・昇給：前年度実績　1月あたり0 円 ～ 5,000 円 ・賞与：前年度実績　年2回・計4.40ヶ月分 ≪手当≫ ・病院従事手当：3,000 円 ❖待遇・福利厚生 ・社保完備(加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金) ・通勤手当実費支給（上限あり月額55,000円） ・退職金制度あり ・車通勤可（駐車場有） ・利用可能な託児施設あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・雇用期間の定め 無 ・定年制：あり 60歳 ・再雇用制度：なし ・賃金締切日：固定（月末） ・賃金支払日：固定（月末以外） 当月 20 日 ・試用期間：あり（期間　6ヶ月） ・試用期間中の労働条件 同条件

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ❖応募方法 [1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募 [2] ご応募後『ジョブマーチ医療介護(株式会社クレイプラス)』の担当者よりご連絡致します。 ≪ジョブマーチ医療介護の特徴≫ ・山梨県に特化 ・仮応募(企業に通知はいきません)もOK ・介護福祉士・看護師などの医療・介護従事者250名以上（2024年1月時点）の紹介・内定実績 ・女性のキャリアアドバイザーによる転職支援 ≪事前にお仕事見学・職場環境等の相談OK!≫ 仕事を始めてみたら思っていた様子と違った…、なんてトラブル、絶対に避けたいですよね! ✔ 会社、上司、同僚の人間関係をチェック! ✔ 施設、利用者さんの雰囲気をチェック! ✔ 転勤なし・残業なしかチェック! ✔ 面接同行もおまかせください♪ Lineやindeedメールでカジュアルにご相談いただくことも可能です! ＼長押してWEB検索♪／ https://jobmarch-care.jp/ ≪住所等≫ ・⼭梨県甲府市下⽯⽥2-10-4 ・有料職業紹介事業許可番号：19-ユ-300110 ──────────────────── ＼ページ下部のボタンより、お気軽にご応募・ご相談できます♪／ 仮応募(話を聞いてみて面接をするかどうか決める)でもOKです ──────────────────── ✔ お電話でお問い合わせいただく際は、以下の［job0 数字］の数字部分をお伝えいただくとスムーズです。 ✔ ご質問は以下の「メール(採用企業の担当者に問い合わせる)」からも受付可能! ※送信先は「ジョブマーチ医療介護」であり、雇用先の企業ではありませんので、お気軽にご質問ください。また、質問内容が採否に影響を与えることはありません。 job06157※社内確認用Sfu　 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 191,400円 - 228,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給