採用課題のサポート/企業とのマッチングなど_28253

仕事内容: ■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集～入社までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地 域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発（目安：入社2年目～） 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！ 「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる 当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」 インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験（toC/ toB問わず）2年以上 ・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） ※いずれかに該当する方

東京都港区新橋 株式会社クオレガ 勤務地: ❑東京本社 東京都港区新橋1丁目10-6　新橋M-SQUARE11階 ❑関西支社 大阪府大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー17階 ❑名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号　大名古屋ビルヂング11階 ❑福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1丁目13-17　福岡天神1丁目ビル7階 ❑札幌支社 北海道札幌市中央区南1条西5-20 郵政福祉札幌第一ビル4階 【交通手段】 アクセス: ー

年俸350万円～500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥73,747〜￥103,791（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。 やればやった分だけ自分に返ってくる人事評価制度を適用しております。 定量面と定性面の両面を加味して決定いたします。 四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。 やればやった分だけ自分に返ってくる人事評価制度を適用しております。 定量面と定性面の両面を加味して決定いたします。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 変形労働時間制 1日の実働時間 8時間 ※休憩時間 1時間 【シフトパターン】 月曜日～金曜日まで9:00～18:00（平日早番シフト） 月曜日～金曜日まで11:30～20:30（平日早番シフト） 月曜日～金曜日まで祝日当番込（変形シフト） ※他パターンあり

休暇・休日: 土日祝休み 特別休暇（結婚休暇、慶弔休暇、生理休暇、子のイベント休暇、永年勤続休暇など）土日、祝日 ※場合により土曜、祝日出勤あり（月に1回あるかないか程度） 【有給休暇】 10日（計画年休5日） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・永年勤続表彰休暇 ※産前・産後休暇および育児休暇の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 退職金制度 ＼その他　補足／ ❑家賃補助（諸条件あり） ❑PC・携帯電話支給 ❑社員旅行（2017～2019年ハワイ） ❑導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など ❑健康診断 ❑予防接種 ❑全社イベント ❑納会（会社負担／和食～一流レストラン） ❑退職金制度（確定給付企業年金） ❑バースデーシップ ❑社内ドリンク制度 ❑再入社制度 ❑社内表彰制度 ❑社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり）・入社後約2ヶ月間は人事部所属となり、このオンボーディング期間中に一人立ちを目指していただきます。 ・リーダー研修があり昇進時にスムーズにマネジメントが実施できるよう教育をしています。

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給