土日祝休みで年間休日120日の相談支援専門員

仕事内容 相談支援専門員を大募集！ ・土日祝休み＆年間休日120日！ ・残業無し！長期連休も可能◎ ・女性スタッフ活躍中♪ ・家庭との両立が可能 ・自分の裁量でスケジュール調整が可能 ・定着率が高いのが自慢です！ 【アピールポイント】 ◇やりがいのある相談業務◇ 利用者様が希望する支援を受けられるかどうかは、相談支援専門員の力が大きく関わります。 重要な仕事であり、その分とてもやりがいのある仕事です。 適切なサービスを受け、喜んでいただけた時こそが、やりがいを感じる瞬間です。 マニュアル通りに決められた事を進めるのではなく、自分の裁量で利用者様のサポートができるので、直接社会への貢献に繋がると感じられる仕事です。 ◇女性が働きやすい職場◇ 岐阜ヘルパーの創設者は女性です。 子育てをしながら現場を経験してきましたので、家庭との両立の大変さはよく分かります。 だからこそ皆さんにも無理なく、働いてもらえるような環境作りに努めています。 子育て世代も活躍中！現在、育児休暇を取得している方もいます。 残業もありませんので、お迎えや夕飯の準備にも間に合うよう、時間内に仕事を片付けて定時で帰宅します。 周りを気にしての残業も一切ありません！ ◇連休や有給休暇も取得しやすい◇ 相談業務なので、緊急対応はほぼありません。 自分で予定を立てながら仕事ができるので、休みの調整もしやすく、土日祝日と有休を合わせて連休にすることも可能です！ ○丁寧な新人教育と協力体制◇ 入社後は教育担当の先輩が専属で教えますので安心してください。 利用者様との対応から書類の作成まで一緒に行います。 8名の相談支援専門員が在籍しており、経験豊富なスタッフも多いため、相談し、協力し合いながら仕事をしています。 IT担当者もいますので、パソコン操作で困った時も気軽に聞くことができます。 ◇キャリアを考慮した担当決め◇ 保育所や放課後等デイサービスなどで療育に関わった経験がある方は、障がい児の方を主に担当します。 就労支援や生活介護、訪問介護などの経験者は障がい者の方を主に担当します。 【さらにこんなメリットも】 ○ヘルパー、ケアマネ部門との連携 訪問サービスが必要な場合は、ヘルパー部門を利用でき、融通を利かせてもらいやすい。 もちろん他事業所に依頼をすることもあります。 他社サービスも選択肢として、利用者様ファーストでご提案する事ができます。 また、利用者様が65歳になった際は、ケアマネ部門を通じて、介護保険サービスへの引き継ぎをスムーズに移行し、安心してサービスを受け続けられます。 ○働きやすい環境作り 3ヶ月に一度管理者面談と役員面談を交互に行い、相談できる場を設けています。 事務所職員25名で、離職者は過去2年間で1名です。50代で入社し、10年以上勤務されている方もいます。定年後も同条件で働けます！ ○リモートワーク 一時的なリモートワークも可能です。家族のご事情等でリモート対応実績３名です。 ○整ったオフィス環境 築5年ほど、2階建ての自社オフィスです。駐車場は全社員分確保、勤務中は社用車利用可能です。

求めている人材 【必須】 ・相談支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・学歴不問！未経験OK ・年齢不問！相談業務未経験もOK！ ・ブランクOK！ ※下記の資格をお持ちの方は尚歓迎！ 保育士、児童発達支援管理責任者、 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、 保健師、看護師、介護支援専門員など 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

職場環境 ※業績好調につき、1名の相談支援専門員さんを募集しています。 相談支援専門員の資格を所持し、実務未経験の方も、ぜひご応募ください。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

岐阜県岐阜市六条北４－６－４ 株式会社岐阜ヘルパー/SO-01 【交通手段】 交通・アクセス ★車通勤可能・無料駐車場完備★岐阜駅より車で7分

月給25万円～29万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 18万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜 7万4000円 ・昇給（1か月あたり1,000円～） ・賞与（年2回/計2.5ヶ月分） ※前年度実績 ・交通費実費支給 （月上限12,000円まで） ・退職金制度あり （勤続5年以上で支給） 【給与例】 給与例 月給：25万円〜29万円 【内訳】 基本給：170000円〜180000円 業務手当；16000円〜36000円 （固定残業代/月8時間分/※超過分は別途支給） 処遇改善手当：53000円〜63000円 資格手当：10000円 携帯手当：1000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00 ※休憩1時間

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ◎年末年始休暇 ◎年次有給休暇 ◎年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・定年制60歳 ※継続雇用65歳まで（給与条件変更なし） ※65歳以降も継続雇用で協議 ・有給休暇 ・試用期間6ヶ月/同条件 ・提携保育所あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• ノルマなし