デイサービスセンターの介護福祉士 / 2025年5月リニューアル/ 無資格OK

仕事内容 ー ・一押しポイント ・平均有給消化日数：年間9.8日 ・育児休暇取得率100％の職場 ・月平均残業時間5時間未満(法人全体) ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ー 【仕事内容】 利用者様の支援をお願いします。 日常生活全般のケア・介助を行います。 ★食事のお手伝い ★おふろ・トイレのお手伝い ★一緒に洗濯物を畳む ★簡単な掃除 ー 【施設内には珍しい取組でいっぱい！】 たとえば「おとなの学校」という、 「学校式介護」を取り入れています。 ※オリジナル教科書をもとに、 施設を学校に見立てた環境での 介護方法です。 昔のことを思い出すことによる回想法で、 利用者様の意欲を引き出す効果があるのと、 経験が浅いスタッフでも分かりやすい マニュアルと、1対多の形式の介護により、 人数的の余裕もあります。 その他、リニューアルをきっかけに、 利用者様にも、スタッフにも、 優しい仕組みがたくさんあります！ ー

経験・資格 普通自動車運転免許 要介護福祉士資格 ー

新潟県新潟市東区大山新潟県新潟市東区大山2丁目8番地14 デイサービスセンター大山 Cocosia Atago 社会福祉法人愛宕福祉会 勤務地 新潟県新潟市東区大山2丁目8番地14

月給19万8400円～25万6000円 給与 【給与】 月給 198,400円～256,000円 ー a 基本給：152,400円～210,000円 b 定期的に支払われる手当 ・特殊業務手当：5,000円 ・処遇改善手当 ：35,000円 ・資格手当：6,000円 ー

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 ①8：00～17：00（休憩60分） ②8：30～17：30（休憩60分） ③9：00～18：00（休憩60分） ※一ケ月単位の変形労働時間制 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間あり：期間3カ月 試用期間中の条件：変更なし ー

休日・休暇 年間休日：120日 ■有給休暇：入職後6ケ月経過後10日付与 ■特別休暇：慶弔時に1日～必要な期間 ■育児休業取得実績：あり(女性取得率100％) ■介護休業取得実績：あり ■看護休暇取得実績：あり ー 《休みが取りやすい職場》 業界の有休取得率平均58%に対して弊社法人の 有休取得率平均は63%と高い水準。 有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば 前日申請もOK。シフト希望休はほぼ100%加味して 働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。 ー

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ー ■昇給：あり 0.0％～2.0％ 程度 ■賞与：あり 年2回(昨年度支給実績：年2.00月) ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■財産形成預金 ■永年勤続表彰制度(5年、10年、15年、20年 感謝状・カタログギフト・金一封贈呈) ■マイカー通勤可(駐車場無料) ■個人ロッカーあり ■休憩室→冷蔵庫・電子レンジ使用OK ■介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、喀痰吸引などの取得支援制度あり ■ホテルイタリア軒の宿泊50％OFF･レストラン割引特典 ■スポーツ観戦チケット優待 (アルビレックス：サッカー、野球、バスケット) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間あり：期間3カ月 試用期間中の条件：変更なし ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 ※介護福祉士資格保有者※【2025年5月リニューアル】年間休日120日 職種 デイサービスセンターの介護福祉士 / 2025年5月リニューアル/ 無資格OK 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 週休2日制 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 【2025年5月リニューアル】残業ほぼなし☆年間休日120日。 【No愛宕240501】 その他 【事業内容】 ー 【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】 弊社で働くスタッフ500名以上を対象に 「働いていて良かったことランキング」の アンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答！ 実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、 しっかりお休みを取りながら良い人間関係を 求めて転職してきた人が多いため 「人の気持ちを考えることができる人材」が 多いのが弊社の職場環境の特徴です。 ー 【②働きやすい社内制度】 一人ひとり違うスタイルに合わせて 働き方を選択できる職群選択制度を導入。 施設運営に携わっていきたい職員や、 子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ 家庭や子育てを重視して働きたいなど、 一人ひとりの志向に合わせて選択します。 子育てや家族の介護が必要になった時、 もしくは必要なくなった場合など、 妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。 ー 【③ゆとりある人員配置・分業制】 介護と看護はしっかり分業する体制です。 身体介護は介護スタッフ、 健康状態のサポートは看護スタッフと分業。 そのため当法人の看護スタッフは 30代~50代活躍中の職場環境です。 ー 【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】 iPadを使用した記録で紙からPCへの 入力作業をなくす取り組みや、インカムの 情報共有で施設内の移動負担を軽減。 シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、 センサーでご利用者様の動きを見守り、 徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。 ー 《応募フローについて》 ここまで閲覧いただき有難う御座います。 Web応募なら24時間エントリー可能です。 応募後に下記の流れに沿って進めます。 職場見学でのご応募も歓迎です！ ①応募→②面接1~2回→③内定 応募頂いてから即日～1営業日以内に メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。 メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の 名義でご連絡いたします。 ※現職にてご多忙の中につきましても お気軽にご相談下さい。 ー 【採用ページ】 https://www.atago.or.jp/recruit/ 【ホームページ】 https://www.atago.or.jp/ 【スタッフインタビュー】 https://www.atago.or.jp/recruit/interview/ 【instagram】 @atagonomorisakai ー 【事業内容】 高齢者福祉事業・特別養護老人ホーム デイサービスセンター グループホーム・ケアハウス 小規模多機能ホーム 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 ヘルパーステーションの運営 障がい福祉事業・障がい者支援施設 障がい者就労支援センターの運営 児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営 ー 関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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