課題解決/アジャイルチーム_CA179068/ITS2079

仕事内容: 【リーダー・自社メンバー中心のチームのけん引役。】 商流は、中小エンド直接・大手SIer直接のいずれかとなります。 中小エンドはWebサービス運営が多く、3～7名くらいの規模感。大手SIerのプロジェクトでは、SIer、他のセカンダリ2～3社、各5名規模くらいのチームでPJ全体（20名くらい）を構成します。 大手SIのプロジェクトも、役割はその時のビジネストレンド関連のPoC案件であったり、メガベンチャーのプロダクトであったりで、大規模基幹システムなどは担当しません。（ウチじゃなく他の大手セカンダリーに発注するでしょーな。） 【テックリード・チーム内の技術的けん引役】 上記のリーダーとは別のキャリア。エンジニアチーム内での技術面におけるけん引役です。 我々はエンドではなくベンダーです。ひとつのシステムを延々と担当する訳ではありません。求められるのは『担当システムの仕様に詳しい』ではなく、高い技術的専門性を活かし、開発チーム全体に技術的な方向性を示し、開発手法を提示し、開発環境を整備してチームの生産性を最大化できるようにリードしていく役割になります。 【アジャイルマインド】 アジャイルはちょっと厄介なところがあって、指示待ち君がワークしない。責任範囲限定したいマンに至っては他のメンバーの負担になるという、良くも悪くも『人を選ぶ』ところがあります。また、性格悪い人（ブリリアント・ジャーク）がおりますと、チーム全体の主体性が奪われ、アジャイルチームは機能しません。そもそも性格の良い人たちでチームを組まなくては、『継続的な開発』など不可能じゃんと言う話でもあります。 戦略上、これらのメンバーの採用は無駄です。採用の時点でNGとしますので、マイクロマネジメントの必要性は限定的です。BPの調達も同様で、『マトモなエンジニア』以外は短期リリースしていくしかありません。 このようにメンバー採用のハードルを上げざるを得ない分、大量採用は不可能となりますが、戦略上、アジャイルから受けている恩恵も大きいので、やむなしです。 【フルスタック化する】 Devチームは5名前後の小規模チームが普通です。 5名で1つのシステムを作る訳ですので、技術的な守備範囲が広くなります。つまり、キャリアは《フルスタックエンジニア》単線になります。 【先端技術の使用】 新規システムを、わざわざ古いもん使ってつくらんもんね...。 『その時ある便利なもの』を使って開発することになるのですが、この『その時ある便利なもの』は、移り変わりが激しいです。ですので、未経験からでもキャッチアップでOKです。 と言うか、毎回キャッチアップが当たり前に要求されるのがこの領域のエンジニアと考えて頂いた方が実態に近いです。

求める人材: ■【必須要件】※いずれか１つ １．SIerのパートナーのソフトウェアハウスや、受託会社などでのリーダー経験。 ２．上記の経験は無いが、チャレンジする事に前向きな考えの方。 ３．自チームに対して、技術的側面から方針を示し、牽引した経験のある方。 ■自チームの成果物のレビュー経験。 または、レビュアーやってもいい。かつ、『今までたくさんのレビュー受けて来たぜ』と言う人。 ■会社のベース技術はJavaなので、Javaが嫌いとかではない人。

東京都千代田区外神田 BAMV合同会社 勤務地: 東京都千代田区外神田６丁目３−８　ACN秋葉原ビル5階 【交通手段】 アクセス: ー

年俸500万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥56,300〜￥78,800（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 〇報酬モデル ・初級PG　経験0～3年 276万～360万 ・メンバー 360万～500万 ・リーダー 400万～700万　※一時的な製造リーダー担当時なども含む ・テックリード　550万～650万 〇コンサル転向時 ・Tier３　360～500万 ・Tier２　500～700万 ・Tier１　700万～ 〇報酬モデル ・初級PG　経験0～3年 276万～360万 ・メンバー 360万～500万 ・リーダー 400万～700万　※一時的な製造リーダー担当時なども含む ・テックリード　550万～650万 〇コンサル転向時 ・Tier３　360～500万 ・Tier２　500～700万 ・Tier１　700万～

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 10:00～19:00 現状、システム開発側は85％がリモート作業。 ・新人育成や初期のチームビルド期間など、集まる場合は事務所(秋葉原)側へ。 ・現在も、一部開発メンバーは9：00～18：00で秋葉原事業所に出社。 その他、営業などは基本的に出社。

休暇・休日: 土日祝休み 男性も育児休暇取得実績があります。（過去2回）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 ＼その他　補足／

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号（33-ユ-010063） ＜事業内容＞ 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接（選考回数は、ご紹介企業によります） 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #179068 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給