医療用ベッドの修理

仕事内容 ＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞ ■正社員登用制度有（登用率：92.7％） ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■病院に常駐し、主に下記作業をお願いいたします。 ・退院時床頭台清拭 ・差額室備品清拭 ・レンタル物品のメンテナンス保守 ・その他パラマウントベッド社製品のメンテナンス ・当社サービス及びグループ会社製品紹介業務 【作業量の目安】 ・清拭台数：1日40台～70台 ・1床当たりの作業時間：10分～30分程度 ・修理等のメンテナンス件数：1日5件程度 ・修理等のメンテナンス時間：5分～30分程度 【1日の流れ(例)】 8:30～9：00退院情報の取得、パート社員への振り分け業務 9:00～12:00➀退院情報を基にパート社員が床頭台清拭業務を実施し、至急対応等のフォロー ②院内携帯に来る修理依頼などの対応 12:00～13:00休憩 13:00～16：20残りの床頭台清拭、差額室備品清拭、修理依頼などの対応 16:20～17：00業務日報入力、翌日の準備など（残業扱い） ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。 ■先輩社員とマンツーマンで2～3カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。 製品の修理スキル向上フォローもあり、工具を使っての作業のため、 修理、段取りのスキルや病院スタッフと関わることによる対人スキル、提案スキルが身につきます。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で 研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。 （研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、 朝食・昼食・夕食も支弁されます。 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。 また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。） ※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。 【尚可】 ・自分の意見を適切に、要点を整理して話すことができる方 【職場体制】 社員：1名パート：5名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

応募資格 高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可※当面自動車の運転の予定はございません） 【尚可】 ・自分の意見を適切に、要点を整理して話すことができる方 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳）

〒003-0804〒003-0804北海道札幌市白石区菊水四条〒003-0804北海道札幌市白石区菊水４条２丁目３－５４ パラテクノ株式会社 北海道がんセンター 勤務地 北海道札幌市白石区 【交通手段】 通勤情報 地下鉄東西線「菊水駅」下車、3番出口より徒歩約3分

年俸297万8250円以上 給与 【契約社員】 月給：209,000円 昇給：あり(業績・評価により) 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：2,978,250円（残業代、通勤手当等除く） ・固定残業代なし ・試用期間なし 【給与例】 給与例 年収：2,978,250円

シフト制 勤務時間 ＜シフト制＞ 8:30-16:50（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※病院との契約上17:00まで業務があり、毎日必ず10分間の残業が発生します ※残業は10時間/月 程度（時期により変動あり） 【休日】 日・祝日（完全週休二日制） ※日曜祝日と、月～土曜のうち1日がお休みとなります。（土曜日の出勤は、月に2回程度） 夏、冬期休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日129日(有給休暇は別途取得) ※ゴールデンウイークは出勤をお願いする場合があります。 (振替休日もしくは休日出勤として割増賃となります)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※自転車可、マイカー・バイク通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり

試用期間なし

勤務期間 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内