店長候補(熟成鮨と炙り鮨)

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 飲食の未来を切り拓くAburi Group！ 挑戦と成長を実現できるキャリア。 世界に通じるスキルを磨きませんか！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【新店オープン予定に伴う増員募集】 2025年豊洲店、駒沢店がオープン！ 新店舗での活躍してくださる方をメインに 立ち上げと既存店舗の強化を担える 店長候補を募集しています。 豊洲を含む都内2店舗の新規出店やアメリカ 進出など成長の加速を支えるリーダーとして 活躍いただける方を求めています。 ▼▼会社の紹介動画▼▼ https://www.youtube.com/shorts/GkImMm4yw8g ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ●新店舗立ち上げとグローバル事業の 実務経験 ●PL管理とチームビルディングスキルの習得 ●マーケティング戦略の実践機会 ●多文化理解とリーダーシップの向上 ≪会社説明/募集背景≫ （株）Aburi Tora Japanは 「日本食で世界を熱狂させる」を ビジョンに掲げ、人とテクノロジーで 持続可能な社会と環境を目指す グローバルレストラン企業です。 現在、カナダ、日本、アメリカに 12店舗展開中です。 中でも、グローバルブランド 「Aburi TORA」は、カナダ・アメリカで 大人気の 「Aburi鮨」や「氷結熟成鮨」を 独自の最先端技術で高品質の鮨を リーズナブルに提供し、 家族連れやグルメ志向の方など 幅広い層に愛されています。 私たちは、人とのつながりを 大切にしながら、フードテックやAi技術を 積極的に活用し、概念にとらわれずに 労働と資源を守り持続可能な食の未来を 切り拓きます。 また、スタッフ、生産者の価値を 高めることを使命と考えています。 そして水産業と飲食業の魅力を 高めるために、生産者とマーケットを 直接つなぐサプライチェーンを 構築するための新たな挑戦を スタートとしました。 ≪仕事内容≫ 店舗全体を統括し、売上管理や スタッフの育成、店舗運営戦略の 立案・実行を行います。 具体的には・・・ ●売上管理・目標達成計画 ●スタッフの採用・育成 ●店舗運営・サービス改善 ●在庫管理・仕入れ調整 ●イベント企画・実施 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ グローバル展開に直接貢献 ★◇ 新店舗の立ち上げや海外進出プロジェクトに 携わり、国際的な経営ノウハウを現場で 学べます。国内外での事業拡大に 直接関わる経験が、あなたを 次世代リーダーへと成長させます。 ◇★ 経営スキルとマーケティング力 ★◇ 店舗運営に必要なPLの管理や目標達成の 戦略立案、チームビルディングを学べる 環境があります。 また、上場企業でのマーケティング担当の 経験を持つスペシャリストの指導のもと、 マーケティングノウハウを習得可能です。 ◇★ 成長を支える評価制度 ★◇ 公平な評価制度に基づいたスキルと実績の 評価により、昇進や昇給が明確に 実現します。努力が報われる仕組みで、 モチベーション高く取り組めます。 ◇★ グローバルセンスを磨く ★◇ ワーキングホリデー制度や プロジェクト単位の海外業務を通じ、 異文化を体感し、国際的な コミュニケーション力を向上させる機会が あります。多文化共生の中で、 世界に通用するスキルを養えます。 ******************************** 個性が輝き、キャリアもスキルも磨ける！ 未来の食文化を切り拓く仲間を募集中！ ******************************** 「Aburi Group」は、カナダに本社を置く、 日本食で世界を熱狂させることを目指す グローバルレストラングループです。 カナダで誕生した「Aburi Sushi」は、 社会現象となる程の爆発的人気を博し、 これまでに100万本販売したほど 有名な商品となりました さらに、2022年と2023年にミシュラン 一つ星を獲得した「華（ハナ）」や 「Aburi Market」など高級レストランから カジュアルな店舗まで日本食文化を通じて 人々に喜びを届ける挑戦を続けています。 ==◆ Aburi TORA ◆== Aburi TORAは、 「高級店のクオリティをリーズナブルに、 より多くの人々へ」を コンセプトに最先端テクノロジーを 融合させた寿司業界に新しい価値を 提供しているグローバルブランドです。 家族連れからグルメ志向の方まで幅広い層に 愛されており、日本では都内に2店舗展開中 2024年はアメリカ・オースティンに出店。 2025年は豊洲店、駒沢店の他 カナダ、アメリカにも出店予定。 着実に国内外で人気を高めており 世界にAburi TORAブランドを 広げていきます。 ==◆ Aburi Sushi ◆== カナダで誕生した『Aburi Sushi』は、 AburiTORAの代表的な人気メニューです。 特製ソースをネタにのせ、 直火で炙ることで、ミディアムなネタと ソースの香ばしさと風味が一体となった まるで料理のような鮨を実現。 醤油を使わずに食べる新感覚の鮨です。 現地で「寿司と言えばAburi Oshi Sushi」と 言われるほどの人気を博し、海外の 寿司文化に新たな地平を切り拓きました。 このスタイルは単なる調理法ではなく、 今や寿司を超えた『一つの食文化』として、 多くの人々の心をつかみ続けています。 ==◆ 氷結熟成鮨 ◆== 「氷結熟成」は、獲れたての魚を -0.1℃～-1℃の最適な温度帯で 解凍熟成することで、余分な水分を 抜かずに旨味を極限まで引き出す 独自技術です。 食材の良さが引き立った 濃厚な旨味と味わいを楽しめます。 最新テクノロジーを駆使することで 国内外で通用する、安定した高品質の 仕上がりのネタになることが特徴です。 ==◆ 当社で働く魅力 ◆== ①『世界を舞台に新しい業界の未来を創る』 Aburi Groupの一員として、 人とテクノロジーでレストラン業界を 革新する未来と「Aburi TORA」を中核に 日本食を国内外に拡げる挑戦ができます。 また飲食業界に多様性のある、 新しい価値を創造する最前線の企業で 働けます。 ②『自分のやりたいを叶えられる環境』 海外挑戦ができる環境が整っていること、 挑戦する気持ちを尊重する社風であること、 個性を大事にし好きなこと強みを活かせる 機会があります。また育成プログラムや 公平な評価制度があるのでモチベーション 高く挑めるます。 仲間とともに成長できる環境に溢れて います。 ③『成長性のあるキャリアと挑戦の場』 グローバルに事業展開をする成長企業 だからこそ、店長に留まらずマネジメントや マーケティングの専門分野でスキルを磨き、 業界を超え活躍できるキャリアアップの チャンスに溢れています。 新店舗の出店計画や海外進出プロジェクト にも関わることも可能です。 【採用担当者からのメッセージ】 日本食で世界を熱狂させるAburi Groupで、 一緒に飲食業界の新しい未来を 創りませんか？ グローバルな環境を体験しながら、自分の スキルを世界基準へと高めるワクワクとした 環境が整っています。 年齢、学歴、経験の有無よりも新しい価値を 創りたいという情熱や挑戦する心、 成長を目指す向上心、人と人とのつながりを 大事にする心を大切にします。 「食を通じて世界を変えたい」という想いを 持つあなたのご応募お待ちしております！！

求めている人材 ◆必須条件◆ 飲食店で店長経験を3年以上お持ちの方 ◆下記のような方歓迎します◆ ●経営視点を持ち、店舗全体を統括できる方 ●PL管理やチームビルディングの経験がある方 ●新店舗立ち上げやグローバル事業の実務をお持ちの方 ●マーケティングや戦略立案に意欲を持つ方 ●多文化共生の環境でリーダーシップを発揮したい方 ●成果に基づいた評価やキャリアアップを目指す方

東京都目黒区自由が丘２丁目１５番地４号deaone3階 Aburi TORA -熟成鮨と炙り鮨- 自由が丘店 【交通手段】 交通・アクセス 東急東横線 自由が丘駅より徒歩2分/東急大井町線 自由が丘駅より徒歩2分

月給42万800円～46万800円 給与詳細 基本給：月給 42万800円 〜 46万800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社時の給与です。 ※役職手当を含みます。 【給与例】 給与例 ≪年収例≫ ◆入社1年目 年収590万円：月給420,800円+賞与＋インセンティブ ◆入社3年目 年収645万円：月給460,800円+賞与＋インセンティブ ◆入社5年目 年収710万円：月給507,200円+賞与＋インセンティブ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9:00 - 23:00（シフト制） ※実働8時間

休日休暇 月8日以上 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給有 ●賞与年2回 ●インセンティブ有 ●交通費（最大月3万円） ●住宅手当（上限4万円）※社内規定有 ●店長手当（8-15万円） ●副店長手当（6-10万円） ●各種保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金） ●制服貸与 ●海外研修制度 ●社員割引制度 ●従業員持株会 ●健康診断 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●髪型髪色自由 ●ピアスOK

試用期間なし

• 住宅手当あり
• 研修あり
• 交通費支給
• 社割あり