水処理設備の施工管理

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ その経験を、成長の糧に ＞＞ 一貫体制だからこそ、技術者として さらに成長できるフィールドがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社が誇る、3つの強み】 ◎一貫したプロジェクト体制 ◎多様な業界との取引 ◎充実した研修制度 当社の強みは、企画提案からアフターフォローまでの一貫体制。各工程を分断しない体制により、技術者は幅広い知識・スキルを習得し、プロフェッショナルへと成長できます。 また、食品、医薬品、化学など、多様な業界のお客様との取引も特徴。様々な業界のニーズに応えることで、常に新しい技術や知識を吸収し、技術者としての成長を加速させることができます。 入社後のOJT研修や資格取得支援制度など、社員の成長をサポートする体制も充実。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、あなたのスキルアップを全面的にバックアップします。 森永エンジニアリングは、技術者としての成長を力強く後押しする環境です。私たちと共に、水処理技術の未来を創造していきましょう。 ―――――――――――――――――――― ■■ 仕事内容 ■■ 水処理設備の施工管理業務全般をお任せします。顧客との打ち合わせからアフターフォローまで、一貫してプロジェクトに携わっていただきます。 【 業務の流れ 】 ＜1＞顧客との打ち合わせ 設備のニーズや要望を丁寧にヒアリングし、信頼関係を築きます。 ＜2＞企画・設計 顧客の要望と現場の状況を踏まえ、最適な設計を検討します。 ＜3＞現場での工程・安全管理 工程管理、品質管理、安全管理など。協力会社と連携し、安全かつスムーズな施工を推進します。 ＜4＞試運転・引き渡し 完成した設備の性能を確認し、顧客に引き渡します。 ＜6＞アフターフォロー 定期的なメンテナンスやトラブル対応を通じて、顧客との長期的な関係を構築します。 【 プロジェクトについて 】 1日で完了する案件から半年、1年をかける大規模なものまで様々なプロジェクトがあります。 〇大規模案件・・・半年～1年ほど現場勤務となります。行ったきりではなく、定期的に帰宅する事が可能です。 〇小規模案件・・・半日～1週間程度、現場へ行っていただきます。現場によってはご自宅から通っていただく事も可能です。 ―――――――――――――――――――― ■■ 社員インタビュー ■■ 以前は、空調設備の施工管理をしていましたが、もっと上流の工程にも携わりたいと思い、当社に転職しました。ここでは、顧客との打ち合わせから設計、施工管理まで一貫して担当できるので、自分の仕事が形になっていくのを実感できます。 特に、設計段階から関わることで、自分の施工管理経験を設計に活かせるのが面白いですね。顧客の要望を直接設計に反映させ、より良い設備を作り上げられたときの達成感は格別です。 今後は、さらにスキルアップして、より大規模なプロジェクトにも挑戦していきたいです。 （30代 男性社員）

求めている人材 ■必須条件: ・施工管理経験者（設備、管工事、電気、空調設備など） ■歓迎条件: ・水処理に関する知識/施工管理経験 ・CADの操作、図面作成スキル ・工場等の設備の保守、 メンテナンス業務経験 ■歓迎資格： 1級土木施工管理技士 / 1級電気工事施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士 / 1級空調設備施工管理技士 前職は設備管理、電気工事、電気施工管理、消防設備士の方など様々！ 入社後に資格を取られる方も！！ 【 入社後の流れ 】 入社後、他部門の先輩社員をメンターとさせていただきます。同じ部門内では話しづらいことも気軽に打ち明けてくれると嬉しいです。 また研修では、より実践的に学んでいただくため、実際に働かれている人、動いている案件のところに行って学んでいただきます。最初は分からないことだらけだと思いますので、遠慮なく先輩社員に質問してみてください！ ※メンターは、個人の希望によってつけないことも可能です

職場環境 会社全体で風通しが良く、部門を越えた交流も盛んです。 それぞれ、仕事後に同僚と飲みに行ったり、自分のペースでリフレッシュしたりと、ワークライフバランスを自由に組み立てられます。

東京都港区港南3-8-1住友不動産品川港南ビル9階 森永エンジニアリング株式会社 勤務地 ※無料シャトルバスもございます。 【交通手段】 交通・アクセス 【徒歩】JR「品川駅」港南口から約15分

月給29万2000円～36万4000円 給与詳細 基本給：月給 29万2000円 〜 36万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ※ご経験等により変動します 【モデル年収】 学卒/1人暮らし 31歳 612万 （月給 309,250円（手当込み）＋残業20時間 5万円＋賞与（年2回）） 34歳 667万 （月給 332,040円（手当込み）＋残業20時間 5.5万円＋賞与（年2回）） 38歳 734万 （月給 355,980円（手当込み）＋残業20時間 6万円＋賞与（年2回）） 学卒/扶養家族1名 38歳 781万 （月給 387,600円（手当込み）＋残業20時間 6.5万円＋賞与（年2回））

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） ※残業時間（月平均）：20時間前後

休日休暇 【年間休日121日】 ◆週休2日制（土日祝日） ※年に数回、土曜出勤日あり（振替休日） 【他】 ・有給休暇（入社後から付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種手当】 ・通勤手当：社内規程に基づき支給 ・家族手当：社内規程による ・住宅手当：社内規程による 【教育制度・資格補助など】 ・資格取得報奨金 ・通信教育費用補助 ・各種研修 ・eラーニング 【その他福利厚生】 ・若年者自立支援住宅手当 ・昼食代補助 ・財形貯蓄 ・財形貯蓄住宅融資制度 ・定期健康診断 ・人間ドック受診補助 ・ベネフィット・ステーション ・慶弔金 ・労働組合 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度（育児休業制度内） ・副業可（社内規程による）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 固定給35万円以上