契約社員
セントケア・ホールディング株式会社
和歌山県和歌山市
時給1020円~1270円
仕事内容 | 仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「気づけばもう9年ここで働いています!」 そんな方も最初は未経験でした——— バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ★[1]困ったことは何でも相談できる環境! ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心! ★[2]子育てに理解ある職場! ⇒育休制度は最大3年間OK・病児病後児保育補助もあり! ★[3]東証プライム上場企業で長期安定! ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心! ★[4]長く安定して働けるといった声多数! ⇒ステップアップしていきたい方に! 資格取得支援あり!資格手当で収入もUP! ///////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 >>> 具体的には――― *入浴介助・食事介助・トイレ介助 *レクリエーション企画運営 *運動機能向上のお手伝い *送迎業務 *訪問業務 *宿泊業務 ……………………………………… >>> 1日の流れ——— ▼9:50 出勤 ▼10:00〜 朝礼・申し送り ▼10:10〜 朝の体操 ▼10:30〜 創作活動 ▼11:45〜 口腔体操 ▼12:00〜 昼食介助 ▼13:00〜 創作活動 ▼14:00〜 レクリエーション ▼15:00〜 おやつの時間 ▼15:30〜 団欒の時間 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。<40代女性> ……………………………………… 【雇用形態】 アルバイト・パート |
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求めている人材 | 求める人材: 未経験OK! WワークOK! ※他企業での就業時間が週20時間以下の方 <以下いずれかの資格必須> ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
勤務地 | 和歌山県和歌山市 セントケア城北クオーレ 小規模多機能 / セントケア和歌山株式会社/契約社員採用係/40 勤務地: <セントケア城北クオーレ> 和歌山県和歌山市西釘貫丁2丁目1番地 【交通手段】 アクセス: JR紀勢本線 「和歌山市駅」 徒歩9分 *マイカー通勤もご相談OK! 箕島駅・湯浅駅・御坊駅・南部駅・紀伊田辺駅・白浜駅・周参見駅・串本駅・新宮駅などから通っている方もいらっしゃいます! |
給与 | 時給1020円~1270円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: <シフト制> [1]7:00~16:00 [2]9:00~18:00 [3]10:00~19:00 [4]15:30~翌9:30 *週3日~勤務OK! |
休日・休暇 | 休暇・休日: シフト勤務 *希望休・連休取得可能 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給あり 社会保険完備 交通費規定支給(上限10万円) 転居費用一部負担あり 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給(年2回) 有給・産前産後・育児・介護休暇あり 制服貸与 車通勤OK・バイク通勤OK(通勤費支給:社内規定による) 研修制度あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 入社時健康診断費用は会社負担 年1回の健康診断(年1回) 家族休暇取得可(育児休暇、介護休暇他) 他 【セントケア独自の手当】 資格保有者:50円✖時間 セントケアでは上記の資格手当(50円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出) *3年以上:20円✖時間 *6年以上:50円✖時間 *10年以上:100円✖時間 【資格受験費用補助】 介護福祉士:16,000円 介護支援専門員:10,000円 <資格受験費用補助> 介護福祉士:16,000円 介護支援専門員:10,000円 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]応募フォームまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です! <WEB面接希望の場合はご相談ください!> 面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです!「興味はあるけど自信がない」という方もまずはお気軽にご相談ください。 現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の事業所もあります!その他、不安に思っている事や聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。お気軽にご質問くださいね。 お会いできるのを楽しみにしています。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 ///////////////// セントケア和歌山株式会社 【TEL】073-448-2811(採用担当まで) <事業内容> 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、 訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、 グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、 就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 <HP> https://www.saint-care.com/ ///////////////// <セントケア・グループは…> 1983年3月に設立し創立から40年。 現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。 『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界1位の営業所数を誇ります。 【こんな方は是非ご連絡ください!】 介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 1,020円 - 1,270円 時給 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
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代表者 | 藤間 和敏 |
本社所在地 | 1040031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F |
企業代表番号 | 0335382943 |
事業内容 | 医療・病院 |
小規模多機能施設の介護職
セントケア・ホールディング株式会社