【若手採用】東京【コーポレートHO】人事(労務管理担当)/フレックス/180898

仕事内容: ■業務内容 今回募集のポジションは、 入社当初は、 同社のみならず、 シェアードサービスとして請負しております事業子会社も含めた複数社の勤怠管理、 給与計算、 社会保険業務等、 労務管理業務を行っていただく予定です。 増員ポジションであるため、 ご経験やご希望、 適性に応じて、 労務に関する規程改定、 グループ会社各社の制度統一、 退職金管理、 勤怠等システム運用、 ＲＰＡやチャットボットを使用した業務改善、 人件費管理、 決算対応など、 労務管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただく道が広がっております。

求める人材: 必要な能力・経験 【必須】 ・事業会社での給与計算もしくは社会保険の実務経験３年以上 【歓迎】 ・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方 ・新しい業務に挑戦する意欲があり、業務の効率化や改善を積極的に進める実行力のある方 ・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方 ・会計知識（簿記の基礎、賞与や退職給付の引当金など）がある方 ［✨20代30代の若手が活躍中✨］ ✅学ぶ意欲がある方 ✅健康で活発な方 ✅自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル

東京都港区港南二丁目10番9号 株式会社レスター 勤務地: 東京都港区港南二丁目10番9号

年俸400万円～650万円 給与: ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には20時間分の残業代が含まれています。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・契約期間：期間の定めなし（試用期間：3ヶ月） ・標準勤務時間：9：00〜17：30　 ・フレックスタイム制 　コアタイム：なし 　フレキシブルタイム：あり（7:00~22:00） 　※1日の最低勤務時間：実働3時間 ・休憩時間：60分間 ・時間外労働：あり（月20時間想定）

休暇・休日: ・休日：土日祝、年末年始、フレックス休日（年間休日125日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心とした教育体制となっています。 ■グループ共通の階層別研修受講の機会があります。 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部…全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能 ■持株会制度…レスターの株について、20％の補助あり ■確定拠出型年金制度（DC)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 試用期間：3ヶ月／試用期間中の条件：同じ ID:180898 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間