【正社員】ケアマネジャー/周南・ケアプランセンター

仕事内容: 地域に根付いた介護サービスを展開する「ケアパートナー」のケアマネジャー（正社員）求人！ ＜福利厚生が充実＞ 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、アニバーサリー休暇、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネフィット・ステーションなど、さまざまな福利厚生でより良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。 【仕事内容】 ケアパートナーのケアマネジャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントや、ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などをお願いします。一人ひとりの個性を大切に、コミュニケーションに重きを置いた的確なケアがやりがいです。事業所内の各スタッフとのチームワークも抜群です！ ＼豊富な子育て支援！／ 出産・育児を行うスタッフを応援するため、ケアパートナーではさまざまな子育て支援制度を設けています。産前産後休暇や育児休業をはじめ、子の看護休暇や育児短時間勤務もあり、正社員・契約社員・パート、すべての雇用形態で利用できます。さらに、出産手当金などもあります。（パートは条件付きで利用可能）

求める人材: ＜必須資格＞・高卒以上・介護支援専門員・普通自動車免許＜応募資格＞・ブランクOK！

山口県周南市桜木1-1-32徳山オフィスビル2階北１号室 周南・ケアプランセンター 勤務地: 山口県周南市桜木1-1-32　徳山オフィスビル2階北１号室 【交通手段】 アクセス: 櫛ヶ浜駅より徒歩26分

月給22万5250円以上 給与: 月給22万5,250円以上 ◆各種手当職務手当:30,000円（※月給に含む）資格手当:30,000円（※月給に含む）特定事業所手当：10,000円（※月給に含む）家族手当:4,000円～（※対象者のみ）

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）※夜勤なし！

休暇・休日: 週休2日制（月9～10日休み）年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 待遇 ・各種社会保険完備・交通費支給（月4万円迄）・無料駐車場完備（マイカー通勤OK)・制服貸与・昇給あり・賞与あり・退職金あり（勤続3年以上）・残業は1分単位で支給 手当 ・有給休暇（有給の半日取得も可能です）・慶弔休暇・出産・育児休暇・介護休暇・特別休暇（アニバーサリー休暇）・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション） 休日 週休2日制（月9～10日休み）年間休日115日

試用期間なし

その他: 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。 ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 「見学のみ」も大歓迎です！求人担当者にその旨をお伝えください。 ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。 〈店舗事業内容〉 居宅介護支援事業所（ケアマネジャー） ┈┈┈┈┈┈┈ CPIDd 【求人ID：46914】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 225,250円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK