人事企画・人材育成(東証プライム上場グループ企業/年間休日122日/働きやすさ )〔東京〕/A27_10772

仕事内容: 【会社情報】 法人名：東京不動産管理株式会社 設立年：1956年（昭和31年）11月13日 資本金：1億2千万円（2022年12月期） 売上高：281億円（2022年12月期） 従業員数：908人（2022年12月期） 事業内容： ■総合設備管理事業　■診断・計画・工事事業　■FM(ファシリティ マネジメント)業務 ■PM事業　■TFK緊急対応センター　■環境事業 【募集背景】 創業67周年目を迎え、世代交代が進んでいくことを背景に大きな変革期を迎えています。今後10年先の体制を強化するための人財を募集いたします。 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 人事企画・人材育成（人事制度設計・採用・育成）をご担当頂きます。 【仕事内容】 ・人事制度：就業規則や給与規定等の制度設計(改定） ・人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理 ・人材戦略及び人事施策の立案・実行(人員計画や人件費予算管理) ・従業員教育・育成プログラムの開発 ・採用面接・採用プロセス構築など採用活動全般

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・事業会社での人事業務経験（人事企画・労務・採用・研修等）7年以上(通算でも可) ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験) 【歓迎される資格・経験】 ・採用及び研修業務の経験3年以上 ・社会保険労務士、第1種衛生管理者、ビジネスキャリア検定(人事・人材開発・労務管理)等 【フィットする人物像】 ・部署間のネゴシエーション能力のある方。 ・経営陣との直接のやり取りがあるため、ある程度のプレゼンテーション能力のある方。

東京都墨田区太平 東京不動産管理株式会社 勤務地: 東京都墨田区太平四丁目1番3号　オリナスタワー5階

年俸550万円～800万円 給与: 【給与】 予定年収：550万円〜800万円 月額（基本給）：380,000円〜 残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：8時30分〜17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：有

休暇・休日: 【年間休日】 土・日・祝日・年末年始（年間休日122日） 有給休暇(初年度0〜10日、最高20日)、特別休暇（慶弔他）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■制服貸与 ■保養所（熱海、河口湖） ■友和会（社員同士の親睦を深めるためのサークル活動） 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考、一次面接、最終面接、WEB適性検査 【manage】 【manage2】 A2710772 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給