【名古屋/お酒・食品の提案営業】平均残業時間10時間程度 充実の福利厚生 食品/飲料/香料法人営業

企業名 株式会社サカツコーポレーション 求人名 【名古屋/お酒・食品の提案営業】平均残業時間10時間程度◎充実の福利厚生 仕事の内容 飲食店を経営されているお客様へお酒や食品のご提案をお任せします！■季節のお酒やお客様に合わせた商品提案■市況と合わせて飲食店が商売繁盛となるご提案■ご注文商品の発注依頼■見積の作成・お問い合わせ対応 【具体的には】担当店舗は1人当たり約100軒。お客様のニーズをヒアリングし、季節や市況に合わせた最適なお酒や食品をご提案します。新規オープン店舗の商談も担当。新規案件は基本的に既存のお客様からのご紹介やWebサイト経由の問い合わせになります。【とある1日の流れ】出社→商品発注などの事務作業→お客様周りで商品提案やニーズヒアリング→帰社→お客様からの宿題対応→退社 募集職種 【名古屋/お酒・食品の提案営業】平均残業時間10時間程度◎充実の福利厚生

必要な経験・能力等 【必須経験】営業経験または提案販売経験■飲食店での勤務経験も歓迎■お酒や食に興味がある方歓迎■コミュニケーション能力■お客様の課題を理解し解決策を提案できる方■明るく元気な方 【魅力】 ■お客様との距離が近く、フランクな雑談から提案のヒントが見つかることも！信頼関係を築きながら仕事ができます ■メーカーや企画部門から新商品提案があり、次のトレンド商品をいち早くお試しできます。得意先の飲食店で食事する機会も ■平均残業時間は月10時間程度でプライベートも充実 ■社員割引制度でお酒を原価で購入可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 営業部全体で20名程度の組織です（中途採用比率100％で業界、職種未経験での活躍実績多数）

愛知県名古屋市中区千代田1-16-1 株式会社サカツコーポレーション 予定勤務地 愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 名古屋市中区 千代田1-16-1 最寄駅：JR 中央本線 鶴舞駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給24万1270円～29万2960円 想定年収 342万円～420万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥241,270～￥292,960 基本給￥241,270～￥292,960 固定残業代￥31,270～￥37,960を含む/月 ■賞与実績:年2回の賞与（昨年度実績2.2ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収420万円 入社3年目 主任（月給28万+賞与+諸手当） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間07時間45分） 休憩：75分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：105日 （内訳） 日曜 祝日 夏季4日 年末年始4日 その他（日曜・祝日に加え月2～3日休み） 有給休暇：有（10～20日）（※有給平均消化実績は年10～12日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄/制服貸与/契約保養施設/健康診断/社員旅行(2年に1回・6年に1回は海外)

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：食品商社（飲食店への酒販・食品販売・一般顧客へのディスカウント販売） 設立：1979年04月 代表者：代表取締役 牧野 充宏 従業員数：420人 平均年齢：36.0歳 資本金：60百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒460-0012 愛知県名古屋市中区 千代田１丁目１６番１号 その他備考・企業からのフリーコメント：■「感謝」を経営理念とし、伝統を大切にしつつ、新しいことにも積極的にチャレンジ出来る風土です。 ◎明治29年「山田屋酒店」としてスタートした当社。戦前より、名古屋市中区での食品供給に貢献し続ける、創業120年超の老舗企業。 ◎他社に先駆けて、昭和33年からトラックに無線を導入。常に時代の先を読み、チャレンジを続け発展してきた会社です。 ◎現社長は2007年、30代の若さで社長に就任。社内制度改革や仕組み化など、「効率化」や「働きやすい会社」への改善に積極的です。 ◎2014年からは、社長と部門長が中心となり、「社員の事を考えた仕組み改革・制度改革」を進めています。 決算情報： 決算期2018/03 売上高18,580百万円 ※決済単位：単体

• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり