需給・生産・調達・工場管理のSE・PM

仕事内容: ■仕事内容 ＜システムエンジニア＞ 　・ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・調達管理・工場管理システムの設計・開発・導入を行っています。 　・サプライチェーン全体でのモノの流し方・管理の仕方を捉え、需給・生産・調達・工場いずれかの領域のシステム開発を担当します。 　・ヤマハ発動機と共に業務要件をまとめながら開発し、企画から、設計、開発、導入、運用保守までをトータルで担っています。 ＜プロジェクトマネージャー＞　 　・プロジェクトマネージャーとして、ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理のITシステム開発をリードします。 　・グローバルなヤマハ発動機のモノ創りを広い視野で捉え、改革・改善のシステム要件定義、プロジェクト管理をお任せします。 ■得られる経験・能力・キャリア　 ・企画提案段階から、ヤマハ発動機の業務部門と長く携わることができるため、業務を通した成長とキャリアアップが期待できる。 ・グローバルに活躍できるチャンスが豊富にあり、グローバルに働く経験とスキルを積むことができる。 ・常に最新かつトレンドの開発環境で仕事をすることができる。 ・業務を通して学べる機会や人脈が広がるチャンスが多く、幅広いキャリアの選択肢を持つことができる。 └システムエンジニアは、プロジェクトマネージャーや上流工程のスペシャリスト、ITアーキテクトなど多様なキャリアパスがある。 └プロジェクトマネージャーは、大規模/専門性を要するプロジェクトにも携わることができる。 　それらのプロジェクトにおいて、技術や知見を活かしながら、チームメンバーを教育する経験を積み、マネジメント力向上を目指せる。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・ヤマハ発動機の業務部門と共にヤマハ発動機の強みとなるものを、企画提案段階から意志を込めてチームで作り上げ、その効果を実感することができる。 ・作り上げたシステムの効果を実感したヤマハ発動機の業務部門から、”ありがとう”の言葉を受け取ることが出来る。 ■過去のプロジェクト例　 ヤマハ発動機の工場に新たなスケジューラーソフトを導入することになったが、市販のスケジューラーソフトでは要件が足りないことがわかったため、自社でスケジューラーソフトを開発するプロジェクトが立ち上がりました。 長きに渡って使い続けるため、機能性だけでなくメンテナンス性も担保する必要があったので、非常にチャレンジングな開発となりました。 プロジェクトに関わる1人1人のメンバー同士が密にコミュニケーションを取って、幾度となく発生する難しい課題にチーム一丸となって取り組みました。 その結果、日々のチームビルディングによって強固なチームワークを発揮することができ、無事プロジェクトを成功させることができました。 今では工場領域のソリューションとして、事業の柱の1つになっています。 ■仕事の進め方　 ・チームで業務を進めていくことを大切にしているため、グループ会社である中国のメンバーやパートナー企業との連携も含めて綿密なコミュニケーションを意識しています。 ・チャレンジングで難しい要件だからこそ、プロマネ経験に長けた人、様々な技術スキルを持った人、業務知識を活かして企画提案段階から携われる人など、皆が挑戦し活躍していけるようなチームビルディングを意識して、プロジェクトに取り組んでいます。 ・毎日の「朝会」、チーム内での忖度の無い意見交換、中国メンバーとのオンラインや海外出張を通しての連携など取り組みによってチーム連携を磨いています。" 【紹介求人企業の特徴】 副業は条件あり 時短勤務は育児または介護の場合のみ

求める人材: 【学歴】 専門卒以上 【必要な経験・スキル】 ■必須能力・経験・資格　 ＜システムエンジニア＞ 　・ITシステム開発または保守の経験 合計3年以上 　・Webアプリケーション開発（Java）またはWindowsアプリケーション開発（C#.NETなど）能力を有している ＜プロジェクトマネージャー＞ 　下記いずれかの経験を有すること　 　　・ITシステム企画、またはシステム要件定義の経験年数が合計2年以上 　　・10名規模以上のプロジェクトのマネジメント経験年数が合計2年以上 ■求める人物像　 ・自ら考えプロアクティブに行動できる方 ・困難な状況でも前向きに取り組める方 ・英語に抵抗がなく、英語でメールのやり取りができる方 ・自分の伝えたいことを簡潔に構造的に話せるコミュニケーション力のある方 ・相手の意見や真意を理解して、適切かつ円滑に対応のできる方 ・ITや新しい技術に興味関心があり、アンテナ高くキャッチアップできる方" 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダー等のリーダー経験 ・データモデリング能力 ・システムテスト能力 ・需給管理/生産管理/購買管理/工場管理の業務知識 ・ファシリテート能力 ・システム企画/要件定義能力 ・問題解決能力/改善提案能力

静岡県磐田市岩井2000-1 ヤマハモーターソリューション株式会社 勤務地: 勤務地詳細2：本社 住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 在宅勤務可、但し全て在宅勤務は不可（部門毎に出社ルールを設定） 【転勤の可能性】 なし 【受動喫煙対策】 禁煙/ 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸460万円～820万円 給与: 年収：460 ～ 820万円 月給：28 ～ 40万円 月給制 月給：280,000円～400,000円 昇給有無：有／年1回（4月） 残業手当：有 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円 時間外勤務手当 住宅手当（支給条件有り） 資格取得報奨金（支給条件有り） 賞与：あり 年2回（6月、12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制度（フレキシブルタイム6:30～22:00、コアタイム無） 標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間） ※試用期間は適用対象外 ※休憩時間：45分 【月平均残業時間】 残業20時間以下/ 【働き方情報】 副業OK,時短勤務,リモート可,フレックス制

休暇・休日: 土日休み 年間休日121日 週休2日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度：勤続1年以上 財形貯蓄制度 育児・介護休職制度 事業所内託児施設（わいわいランド） 資格取得支援制度 クラブ活動 ヤマハ健康保険関連施設 社員食堂：有 人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ヤマハ発動機従業員持株会制度 ジュビロ磐田年間シート ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など） 団体保険（生命保険・自動車保険） ヤマハ発動機総合保障保険 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[ヤマハモーターソリューション株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,600,000円 - 8,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間