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正社員

労務担当

株式会社人材情報センター

富山県富山市木場町

年俸450万円~550万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを推進していただくことを期待し以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ・労務管理(入社/退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など) ・福利厚生、施設の運営・管理 ・社内外リレーション ・社外:地域社会との関係維持 ・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 【募集背景】 売上の拡大、従業員数の増加および、会社として事業のグローバル化や領域拡大というあらたなチャレンジに取り組むうえで、バックオフィスの中心として各種活動をリードしていただける方を募集しています。将来この領域のマネージャーを目指していただくことを期待しています。

求めている人材

応募条件 <免許・資格等> 普通自動車免許(通勤用) <必要な経験・能力> ・前述の仕事内容の中で複数の業務領域での活動の企画・運営ができる方 ・社内関係部門・経営幹部を巻き込んだプロジェクトの推進ができる方 <対象年齢> 39歳まで 年齢制限理由:3号のイ 学歴 大卒以上

勤務地

富山県富山市木場町930-0806富山県富山市木場町1番10号 十全化学株式会社 【交通手段】 アクセス 【駅名】 あいの風とやま鉄道 徒歩20分

給与

年俸450万円~550万円 給与詳細 年収4,500,000~5,500,000円 給与:目安:450~550万円(面接後に正式提示) 賞与:有り 昇給:有り 諸手当:通勤手当(上限なし) 家族手当、役職手当 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更無 試用期間:6ヶ月 試用期間中の給与・労働時間:本採用時と同じ 試用期間中の給与:年収4,500,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り

勤務時間

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 8:30~17:00

休日・休暇

休日・休暇 年間休日118日、土・日・祝祭日 平日に祝日がある場合、該当週の土曜日は出勤GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇(10日) 育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 確定拠出年金制度、カフェテリア(出勤日1食無料)、休憩室、浴場完備、ユニフォーム、靴貸与、慶弔見舞金、海外研修制度、社宅完備(入居条件あり)等、教育制度・資格補助

試用期間

試用期間あり 条件変更無 試用期間:6ヶ月 試用期間中の給与・労働時間:本採用時と同じ

その他

雇用形態 正社員 職種 労務担当 店舗名 十全化学株式会社 勤務地 【住所】 富山県富山市木場町1番10号 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2025/06/10

仕事に関するPR

Image応募上限39歳、転勤なし、昇給・昇格あり、経験者優遇【労務担当】Image
求人の特徴 この求人は、ほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 【お仕事開始までの流れ】 ①まずはご応募 ご応募後、2営業日以内に弊社担当からご連絡します。 ↓ ②ご面談・ご相談 キャリアアドバイザーが経歴・希望条件などを伺います。 ↓ ③求人のご紹介 面談でお伺いした内容に基づき、スキルやご希望にマッチする求人をご紹介します。 ↓ ④企業に推薦・書類選考 ご興味のある求人企業に転職希望者さまを推薦します。 応募書類の添削や皆さまの魅力を企業にお伝えするサポートをいたします。 ↓ ⑤面接 面接の事前準備や対策までフォローいたします。 (面接日時等も転職者の方の代わりに調整します。) 企業からご承諾を頂き、弊社担当者が面接に同席します。 ↓ ⑥内定・条件交渉・ご入社 入社日や給与、休日等のデリケートな待遇の条件は弊社担当者が交渉し、雇用契約書を交わします。 転職希望者さまの円滑なご入社をサポートします。 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,昇格あり,転勤なし,経験者歓迎,社会保険完備,U・Iターン歓迎,固定時間制

仕事の特徴

  • 転勤なし
  • 経験者歓迎
  • 交通費支給

企業情報

社名

株式会社人材情報センター

代表者

本社所在地

〒920-0024 石川県金沢市西念1-1-3 コンフィデンス金沢4F

企業代表番号

0762636663

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 17d1ef45c0d5010f

掲載開始日: 2025/06/10(火)

労務担当

株式会社人材情報センター