居宅ケアマネージャー(正社員・世田谷区)訪問系事業所

仕事内容: 介護保険の在宅ケアマネージャー（介護支援専門員・ケアマネジャー）の募集です。現在、近隣からのニーズ（依頼）が多く、全体としての受託可能件数がいっぱいになってきているため、増員の募集です。 ※原則として、既存ケアマネージャーからの担当者を引継ぐ形でスタートして頂きます。（月１～２件は新規もあり） 【標準件数】 経験ありの方　：　４０件 未経験の方　　：　２０～３０件（状況に応じ考慮） ※認定調査は本人希望があれば、月１～２件程度実施。（別途手当支給） ◇主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格をお持ちの方は優遇。 資格手当（月1万円）あり。また、実際に職務に就く場合は別途職責手当（月3万円～）を支給。 ◇各種googleサービスを利用し先進・効率的な環境。 法人版googleのGsuiteを全社で契約しております。メール・カレンダー・オンライン会議など、効率的でかつ使いやすいツールをフル活用しています。社内にシステム担当もおり、初期設定は依頼可能。ある程度のスマホ、ＰＣ操作が出来れば大丈夫です。 ◇スマホ全員支給・クラウドシステムで、１８時には皆が帰宅する事業所です。 業務システムのクラウド化などで効率化が進んでおり、管理職含め時間外勤務がほとんどない職場です。社内サービス事業所も同様で、ケアマネージャーが引きずられることもありません。 ・ケアの方針などケアマネの裁量を尊重しています！ ・勤務はフレックスに！事務正社員によるサポート！ ・未経験者、大歓迎！

求める人材: ◇未経験者も安心です。グループ全体でケアマネは在籍１８名ベテラン・若手と幅広い年代が活躍しています。* 長年、在宅またはケアマネ未経験の方を採用育成してきました。 また東京都のケアマネ実地研修も受入れております。 合わせて、社内で在宅各事業を行っており、他部門管理職もざっくばらんな関係でサポートでき、仕事がやりやすい環境です。 ◇月間４０件標準 ご希望の勤務時間にあわせて、標準を増減することも可能です。 また、標準以上の担当が出来る場合は歩合で支給します。（１件月額4,500～6,500円） ◇各々が自立して勤務時間を決める会社です。 社内会議などは最小限です。もちろん朝礼もなく、出社時間も、それぞれのアポイント次第で各々調整しています。やりくりが得意な方に向く会社です。 ◇Gsuite(Googleの法人向け有料版）を活用、請求システムはクラウド（カイポケ）。 カレンダーやメーリングリストなどに慣れていると非常にやりやすい職場です。 提供票送付もシステムでワンクリックで行うなど、クラウド慣れしているとはかどります。国保連のケアプラン連携システムも令和６年年度末までに対応予定。

東京都世田谷区世田谷4-1-12F イコール在宅ケアサービス世田谷 勤務地: ・事務所：世田谷区世田谷４－１－１　２F ・受託（訪問）エリア：三軒茶屋、若林、上馬、世田谷、弦巻が中心（隣接エリアに行くこともあります） 【交通手段】 アクセス: ・東急世田谷線「松陰神社駅」より徒歩３分。 ・小田急バス、東急バス「松陰神社前バス停」より徒歩０分。

月給27万3000円～31万4000円 給与: ・賞与２回（昨年実績１．５～３ケ月）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・週４０時間勤務、月９日休日、季節休夏冬合わせ５日 ・日曜休み（土・祝は当番で一部出勤） 事務所受付時間は月～土の９：００～１８：００（祝日も営業） ケアマネージャーは、その中で、自身で出退勤を決めています。 （直行直帰も可・希望者はテレワークも可）

休暇・休日: ・年間休日１１２日（正社員） 原則、週休２日（希望次第で月間の休みをまとめることは可能）、日曜休み 自身の業務配分が終了していれば、休みなどは柔軟に取れます。 勤務上の縛りはほとんどない会社です。 ・毎年のリフレッシュ休暇あり 有給と季節休暇などを組み合わせて１～２週間まとまった休みをとれる制度です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社保完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険） ・退職金あり（中退共） ・労災に加え民間傷害保険加入 ・定年６５歳、７０歳まで再雇用あり ・昇給随時（業務実績に応じます） ・車通勤可、交通費全額支給 ・社用スマホ貸与、必要備品支給、テレワーク備品貸与 ・子育て支援充実（２時間単位での有給取得可、出退勤・臨時休み出来る限り調整） ・希望者は介護員との兼務可（自身の担当利用者は除く） ・認定調査実施分は歩合で上記とは別枠支給 ◇リフレッシュ休暇制度 年間１回有給と合わせ１～２週間をまとめて休む制度です。 ◇各種資格手当あり 主任ケアマネ月額１万円、障害者相談支援月額５千円など ◇研修受講費を会社負担します 職員の向上、多能化を会社として支援しています。下記研修費用は会社が全額負担します。 ・ケアマネ更新研修 ・主任ケアマネ研修／更新研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・ご応募頂ける方は、お電話・メールで面接時間のご予約を頂くか、履歴書をご郵送下さい。 （郵送頂いた場合はすぐにこちらから折り返します） ・書類選考はありません。全てお会いします。 ・面接後、概ね３営業日以内に結果をご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 273,000円 - 314,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 177時間 資格と免許: * 介護支援専門員資格 (必須) * 主任介護支援専門員 (望ましい)

• シフト自由
• 残業なし
• 在宅OK
• 交通費支給