賃貸メンテナンスの会社で退去立ち合いスタッフ

仕事内容 1994年に設立した「ハウスクリエイト21」 大手賃貸管理会社様からお預かりした物件の退室精算代行業務、 原状回復工事、入居後の修繕工事、リノベーション工事などを手掛ける 賃貸メンテナンスのスペシャリストの会社です。  今回は「お部屋の退去立会・精算代行スタッフ」の募集！ 〇主なお仕事  ＝＝＝【退去者のお部屋訪問】＝＝＝ 管理会社に代わりにお部屋に訪問してお部屋をチェックします！  (1)住んでいた方の行為過失や善管注意義務違反に伴う不具合がないか、 設備機器の点検等を確認、原状回復工事に必要な費用を算出し退去者に費用の説明をします。  (2)設備機器等古く不具合がある場合は管理会社にリノベーションの提案をします。  ＝＝＝【原状回復工事のプランニング】＝＝＝ お部屋の確認事項を反映し、工事のお見積書を作成して、管理会社に提出します。 管理会社より工事依頼が来たら、原状回復工事を協力業者に発注するまでもお任せします。  ＝＝＝【工事の完了確認】＝＝＝ 工事が完了したらお部屋のチェックをしていきます。 作成した見積書との相違がないか、抜けがないか、 不具合個所はないか、品質は保たれているかを確認します。  工事が完了していたら、 ・工事完了報告書 ・工事写真の作成 ・原価管理表 の作成を社内で行い、ここまでですべてが終了です。  ー1ヶ月あたり約25～45件の物件を担当。 ー担当するのは、管理会社ごと！23区内近辺賃貸物件を受け持ちます。 ー工事期間は2日～1ヶ月とまちまち。 金額も規模によっては数万円～数百万円になったりと規模も様々です。

東京都足立区梅島2-3-15 株式会社ハウスクリエイト21

給与例 ■入社3年（29歳）係長（月給325.800円＋インセンティブ＋賞与＝年収550万円） ■入社7年（35歳）次長（月給447,300円＋インセンティブ＋賞与＝年収690万円） ■入社10年（45歳）部長（月給718,500円＋インセンティブ＋賞与＝年収1000万円）

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞  ■週休2日制（月7～8日／平日＋土日どちらかのシフト制） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇  ※休日に出勤することになった場合、振替休日を取得します。