電子部品メーカー　保健師

【保健師｜正社員】■年間休日120日以上■土日祝休み■福利厚生充実 電子部品メーカー 保健師 群馬県高崎市中室田町5607-2 正社員 求人の特徴 土日祝休み 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代活躍中 従業員の健康管理業務をお任せします 産業保健師のご経験をいかしませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ・産業保健師経験が活かせる ・年間休日126日（プライベート充実◎） ・土日祝休み（ワークライフバランス◎） ・福利厚生充実 ・研修制度充実 ・寮社宅あり ・リフレッシュ休暇有 ・賞与あり ・確定拠出年金あり 【業務内容】 産業医と連携し、健康管理システムを用いた従業員の健康管理業務を担当いただきます 【具体的には】 ・健康診断の受診勧奨 ・健康診断後の保健指導 ・ストレスチェックの実施 ・メンタル対応 ・復職支援 ・傷病者対応 ・従業員がいきいきと働けるための健康施策の開催等の業務の実施 【仕事の醍醐味】 ◎従業員やご家族に「ありがとう」といっていただけるお仕事です 【同社の魅力】 東証プライム上場/売上高3,226億円/年休126日/全社平均残業12.2h/育休復帰率100%/平均勤続年数16.9年 ＼積層セラミックコンデンサの企業／ ◎積層セラミックコンデンサの企業の1つであります。 5G等の普及に伴い１製品における同社製品の搭載数が急増しています。 ◎近年では、スマホにおける積層セラミックコンデンサの搭載点数が2倍、EVでは一般的なエンジンと比較し、4倍の積層セラミックコンデンサが使われている等、市場における需要増加は顕著です。 ◎半世紀以上に渡ってコンデンサの開発に取り組み、1,862個の要素技術を養っており、材料から商品までの一貫生産体制だからこそ市場の中でも優位に選ばれております。 【育休取得実績】 ◎有 ※育休後復帰率100%です。 【教育制度】 昇格者研修や部署別研修、階層別研修、職能別研修などさまざま研修制度があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考フロー＞ こちらの求人は、株式会社HR Connectが 応募受付し、選考をサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 〇雇用する企業：太陽誘電株式会社 ━━━━━━━━━━━━━ 求人受付 株式会社HR Connect ▼ 書類選考 面接 太陽誘電株式会社 ※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 電子部品メーカー 保健師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ■事業内容： 各種電子部品の開発／製造／販売、及びそれらを融合したモジュールや各種システムをグローバルに多様な市場・産業へ提供しているメーカー

求める人物像 【こんな方に向いています】 ・人と話すのが好きで、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・安定してお仕事をしたい方 応募資格 【必須要件】 ・保健師の資格を有する方 ・簡単なPC操作（Excel、Wordなど）ができ、資料作成が行える方 ・コミュニケーション能力が高く、親身になって従業員と接していただける方 【歓迎要件】 ・産業保健実務経験がある方 学歴 不問

転勤 当面なし

〒370-3347群馬県高崎市中室田町5607-2 太陽誘電株式会社 就業場所 群馬県高崎市中室田町5607-2 勤務先名 太陽誘電株式会社 【交通手段】 沿線・最寄駅 JR北陸新幹線 安中榛名駅

月給25万円～42万円 給与 月給：250,000円 〜 420,000円 固定残業：なし 賞与：あり 昇給：有 給与補足 ※上記はあくまで想定年収であり、前職でのご経験･収入を考慮して最終的に決定いたします。 ※残業代は実態に応じて全額支給されます。 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中、労働条件に変更はありません

固定時間制 就業時間 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間: 45分 時間外 あり

休日 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・年次有給休暇（入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日※1年間繰り越し可） 年間休日数: 年間休日126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 あり 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 【各手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当：会社規定に基づき支給 ・寮社宅：借上社宅制度・独身寮あり ・社会保険：退職後の健康保険の任意継続あり ・退職金制度：日本版401K制度導入 【定年】 60歳 再雇用65歳 【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%） 【教育制度・資格補助補足】 ・新入社員研修 ・昇格者研修 ・部署別研修 ・階層別研修 ・職能別研修 ・通信教育 ・営業研修 ・講演会参加奨励 ・技術交換会 ・業務改善発表大会 ・英会話教室 【その他補足】 ・従業員持株会、財形各種 ・社員食堂（本社・営業所除く） ・健康保険組合加入、契約スポーツクラブ、保養施設 ・グループ生命保険 ・特別休暇 リフレッシュ休暇（永年勤続者対象）、冠婚葬祭時の特別有給休暇制度、育児休業、介護休業）等 ・借上げ社宅（4人入居時） 上限家賃145,000円（75㎡/自己負担上限30,000円・共益費/水道光熱費別） 居住地から通勤困難と認められた場合（期間4年） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり

試用期間あり 試用期間中、労働条件に変更はありません

受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 勤務先本社所在地 東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル 勤務先ウェブサイトURL https://www.yuden.co.jp/ 採用人数 1名(人) 会社名 株式会社HR Connect 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 町田 英丈 所在地 群馬県伊勢崎市鹿島町626-1 ヴィラカシマB102 事業内容 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号：10-ユ-300506 電話番号 0270-77-0772

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 土日祝休み