ホテル・旅館の宴会サービススタッフ/58532

仕事内容: 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・東京エリアのお弁当やケータリングの受発注作業 ・社内顧客管理システムの入力作業 ・社内問い合わせ対応、受電 ・当社が運営する貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービス業務 その他、付随業務をお任せいたします。 未経験の方でも、先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください！ ■職務内容変更範囲 会社の定める業務 ■必須条件： ・パソコンの基本操作が可能な方 ■歓迎条件： ・料飲関連のお仕事経験がある方 ・ホテル、旅館勤務経験がある方 ・飲食店での接客経験がある方 ★当社の社員は“常に自ら学び、自身の「やりたい」ことの実現を目指す”意欲の高い方が活躍しています。自ら行動し成長する意欲があれば、自身の「やりたい」ことを実現できると考えます。当社の環境を活かしてやりたいことを一緒に実現させましょう。 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎えしましょう♪

求める人材: ■必須条件： ・パソコンの基本操作が可能な方 ■歓迎条件： ・料飲関連のお仕事経験がある方 ・ホテル、旅館勤務経験がある方 ・飲食店での接客経験がある方

東京都港区 ベイサイドホテルアジュール竹芝 勤務地: 東京都 港区 海岸１丁目１１−２ 【交通手段】 アクセス: 東京臨海新交通ゆりかもめ「竹芝駅 」徒歩1分 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅 」北口 徒歩7分 東京モノレール「浜松町駅」徒歩7分 都営浅草線大江戸線「大門(東京都)駅」 B1出口 徒歩8分 http://www.hotel-azur.com

月給24万円～29万円 給与: 245,000円 - 290,000円 / 月給 エリア給15,000円を含む 月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。 ・30時間分の時間外労働手当(42,833円～50,700円) ・20時間分の深夜労働手当（5,711円～6,760円） 超過分は別途支給いたします。 ■人事評価：年2回

シフト制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間） 基本的には 9：00～18：00 ■残業：あり（平均残業時間：20時間程度） ■残業手当：規定値超過分に適用

休暇・休日: 年間 120日以上 （月9日休み/2月のみ8日） ※基本的に土日祝休み 季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与 有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇 産前産後 育児休業 配偶者出産休暇 介護休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜社会保険＞ 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 ＜社員割引＞ 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 ＜手当＞ 通勤手当：月上限4万円まで 住宅手当（緊急時対応※諸条件あり） 資格手当（※諸条件あり） ＜住宅＞ 賃貸仲介手数料割引 ＜生活支援・自己啓発＞ 資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり） スーツ購入割引 ブライダル割引 ＜資産形成＞ 持株会制度 ストックオプション制度 iDeco（個人型確定拠出年金） 3大積立制度の使い方（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方） ＜子育て支援＞ 産前産後休暇 育児休業制度 育児短時間勤務制度 母性健康管理のための休暇 認可外保育所の保育料補助制度 ＜慶弔見舞金＞ 結婚祝い金 従業員・配偶者の出産祝い金 ■働く環境について 育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。 また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。 ◆育児関連 2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% ◆介護関連 ・介護休業の取得回数や期間の拡充 ・看護休暇の看護対象者の拡大 今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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