リニューアル工事の施工管理

仕事内容 【募集要項】 私たちは、「お客様の満足度100％を追求し続ける」という理念のもと、建物のリニューアル工事を専門とする会社。工事対象はマンションやオフィスビル、公共施設、商業施設など。 時代とともにリニューアルの重要性は増しており、市場のニーズに応えるため「施工管理スタッフ」の増員募集を行います。 - 【仕事内容】 マンションやビルなど建物のリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ■修繕工事の施工管理の全体業務 ・施工計画の立案 ・協力業者の手配 ・工事期間中の工程、安全、品質、原価管理業務全般 ・発注者、監理者との各種打ち合わせ、住民対応 など ■案件例 ・外壁や屋上、躯体などの補修、防水工事 ・内装リフォーム工事 ・給排水設備や配管の工事 ・各種建築工事 ※後期は3ヶ月～1年ほど（工事期間は直行直帰） ■入社後について 経験やスキルに応じた業務からお任せします。 最初は、上司や先輩の現場で仕事内容や業務フローなどを学んでください。社員のほとんどは中途入社ですから気兼ねなく相談できます。 また、社員と家族を大切にする理念のもと、各種福利厚生も充実しています。安心して働ける環境のもと、資格取得支援や人事評価制度により、キャリアアップや活躍を正当に評価します。 ―――――――――――――――― スタッフインタビュー（施工管理経験者） ―――――――――――――――― 前職も施工管理をしていましたが、社風が合わなくて退職しました。 転職先としてリニューアルウィングスを選んだのは、大規模修繕工事を専門とする会社だったから。 修繕をメインにしているので ”施工管理としてさらにスキルアップできるかな" と入社当時は、ぼんやり思っていました。 いざ、仕事を始めてみると居住者様が生活をしている中で工事を進めていくのは本当に大変だなと痛感しました。 機材などの置く場所は通行の妨げにならないか、工事中に出る埃や臭いが工事エリア外に拡散してしまわないか、など神経を尖らせていないと気づけないことも多いです。 だから仕事中は、いろんなところに気を張っていますね。 新築工事では「キレイに建てられて当たり前」と思われがちですが、改修工事では「こんなにキレイにしてくれてありがとう！」と居住者様から感謝されることが多いです。 自分の携わった仕事で直接感謝の言葉をかけてもらえたり、喜んでいただける姿を見るたびに、この仕事のやりがいを感じます。 中途入社の社員が多いので、社員同士の横のつながりも強いし、面倒見がいい先輩が多いです。現場で分からないことが出てきたときも先輩に電話で聞けば、親身になって教えてくれます。このフォロー体制はすごく安心です。 楽な仕事ではありませんが、大変だからこそ工事が終わったときに大きな達成感を味わえますよ。 （施工管理／入社3年目） -

求めている人材 施工管理経験者歓迎！ ┗業界不問／年齢不問／学歴不問 新築工事、リニューアル工事の施工管理経験者や有資格者、各工事現場の安全管理、品質管理業務経験者は歓迎します！ ※ミドル世代も活躍中 【歓迎する資格・スキル】 ■1級建築施工管理技士 ■2級建築施工管理技士 ■管工事施工管理技士 ■土木施工管理技士 ■建築士 …など ＊65歳定年制（再雇用制度あり） ＊資格取得支援制度あり ＊女性社員も活躍中！ - ◆社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築物件とは違いマンションの改修工事では居住者のみなさんと頻繁に顔を合わせます。だからご挨拶、こまめな連絡、何かあった場合の早急な対応などを心がけしっかり信頼関係を築くことが大切です。 そうすれば完成時に必ず「ありがとう」「お疲れさま」と仰っていただけます。その一言が、一番嬉しいですね。 （施工管理・中野／入社3年目・41歳） ………… 社内コミュニケーションが活発で横のつながりがあるため、分からないことはすぐに相談できます。中途入社のスタッフがほとんどなので、お互いの気持ちに寄り添ったフォローができるところが魅力です。 （施工管理・泉川／入社2年目・33歳）

職場環境 20～60代まで幅広い層の社員が在籍。業界では珍しく女性比率が20％を超えています。社員だけでなく、家族の幸せも大事にするというのが、当社の方針。社員同士の風通しも抜群で、誰とでも遠慮なく話せる雰囲気は魅力のひとつとなっています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都墨田区両国1-15-9 株式会社リニューアルウィングス 【交通手段】 交通・アクセス 【転勤無し／直行直帰OK】墨田区、さいたま市ほか首都圏の各プロジェクト先

月給30万3600円～61万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万4600円 〜 51万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜 9万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験や資格を考慮して給与額を決定します。 役職や資格のグレードによって、金額がUPします。 基本給には役職手当+現場手当+資格手当+業績手当が含まれての金額になります。 【給与例】 給与例 800万円／44歳／入社6年目（月給65万円+決算賞与） 420万円／27歳／入社3年目（月給34万円+決算賞与） 550万円／36歳／入社3年目（月給44万円+決算賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30～17:30

休日休暇 ・土日休み（現場によっては土曜出勤もあり） ・祝日 ・夏季休暇／連休あり ・年末年始休暇／連休あり ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月 ・決算賞与／毎年支給実績あり ・資格取得支援／合格の場合に報奨金／3万円～15万円 ・借上社宅制度 ・退職金 ・プロ野球年間シート ・定年：65歳（定年後嘱託社員として雇用実績あり※現在3名） ・産業医契約・外部相談窓口設置 ・人間ドック・インフルエンザ予防接種は家族も会社負担で受診可能 ・えるぼし認定取得（2024） ★福利厚生推進法人にも選出されています！（ハタラクエール／2022年・2023年・2024年）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり