定期巡回/アフターフォロー_318272

仕事内容: ■概要 【支店長候補】として、まずは製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただき、後に支店長候補として店舗運営及び教育等のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容 ＜法人対応（企業担当）＞ ・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡 ・求人ニーズや人材課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案およびマッチング ・就職中スタッフの状況確認や契約更新フォロー ・新規開拓営業(飛び込み一切なし)及び商談 ＜個人対応（スタッフ対応）＞ ・新規登録スタッフの募集、面談、採用 ・希望条件に沿った求人の紹介 ・現場見学・就業先への同行 ・入社に向けた登録手続き・準備 ・就業後の電話連絡や定期巡回によるアフターフォロー ＜支店長としての業務＞ ・店舗の運営をしていただきます。 ・支店内の営業・アシスタント・事務員含むメンバーへのマネジメント業務（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 ＜入社後の流れ＞ (1)名刺交換やロールプレイングなどのビジネスマナー研修 (2)先輩社員との同行で実務を学習 (3)商談経験を積みながらフィードバックを受けて成長 (4)支店長判断のもと、営業デビュー ★約3週間のOJTで、まずは5～10社ほどお客様を引き継ぎ、徐々に担当する企業やスタッフを増やしていきます。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 上記を満たし、下記のいずれか ・営業経験2年以上お持ちの方（業界問わず） ・マネジメントのご経験を1年以上お持ちの方（業界不問）

大阪府岸和田市下松町 株式会社ワークナビ 勤務地: 大阪府岸和田市下松町5083 松治興産ビル1階

年俸500万円～1200万円 給与: 年俸制

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間/休憩1時間） 休憩時間：休憩1時間

休暇・休日: 土,日,年末,夏季,特になし（シフト制などによる）　この職種は完全週休2日制で、土曜日と日曜日が休日です。また、年末年始、GW、夏季にそれぞれ1週間前後の休暇があり、産前・産後休暇の取得実績もあります。さらに、5日以上の連続休暇も取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康診断、社会保険完備、役職手当、交通費支給、資格取得制度 ■通勤手当規定内支給 ■営業交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■独立支援制度 （独立後もバックアップ） ■資格取得支援制度 ■入社時研修 ■役職別研修制度（マネジメント研修など） ■携帯電話貸与 ■PC貸与 ■社用車1人1台支給 ■社員旅行 ■定期健康診断 ■表彰制度 ■出張旅費支給 ■各支店ウォーターサーバー、コーヒーやお茶プレッソあり（飲み放題！）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社コア・コンピタンスの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号： 34-ユ-300408 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人4500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、電話にてヒアリング 3、面接 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #ZC 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給