営業

募集要項 職種 営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【業務内容】 信和建設の営業部に所属して頂きます。 担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。 他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件は、信和建設（ゼネコン）で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。 まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。

資格・経験 土地活用の営業経験 経験を活かし、プレイングマネージャーとして案件獲得や後輩育成で活躍頂ける方。 ※マネジメント中心で考えている方はご紹介不要です。姿で示すリーダーシップがある方を望んでいます。

大阪府大阪市中央区 信和建設株式会社 勤務地 信和建設本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀 15階 【交通手段】 交通アクセス 地下鉄 長堀橋駅から徒歩1分

月給29万7000円～32万1000円 給与 ・想定年収：600万～1200万程度（能力・経験により相談） 固定残業代、賞与年2回含む 内訳：月給（基本給330,000円～630,000円＋35H見込残業代96,000円～178,000円 ※金額によっては年俸制に切り替わる可能性有）、賞与（業績により変動） 超過した時間外労働の残業手当は別途支給 条件によっては年俸制になります。

固定時間制 勤務時間・曜日 本社／8:30～17:30 （休憩60分）

休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 ・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ・年間休日124日（2025年予定）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用

試用期間あり 有：3ヶ月（給与・待遇に変更はありません。）

備考 【期待する人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 現在の営業部の構成は、 大阪本社：マネジメント：2名（30代～50代）、嘱託社員２名（60～70代）、プレイヤー：7名（20代～30代）、営業支援（事務）：2名です。