正社員
株式会社Increal
東京都文京区
月給27万円~41万円
仕事内容 | 仕事内容: 【コンシェルジュサービスとは】 既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングに加え、 「コンシェルジュ」という形で人が介在することにより、学生と企業のマッチングをさらに加速させる人材紹介サービスです。 【具体的な業務内容】 法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)として以下業務を行っていただきます。 ・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとのコミュニケーション ・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザーへの求人周知 以下のような業務も並行してお任せします。 ・学生への直接的な企業説明/求人提案 ・学生へのES添削や面接対策などの選考フォロー 等 ※RA80%+CA20%といったイメージです。 ※将来的にはメンバーマネジメント(KPI管理、案件進捗管理、メンバー教育など)などもお任せしたいと考えています。 |
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求めている人材 | 求める人材: <MUST> ・法人営業経験をお持ちの方 ・チームリーダー以上のご経験をお持ちの方 <WANT> ・CA/RA両面でのご経験をお持ちの方 ・新卒採用に関わったことがある方 ・製造特化の職種やITエンジニアなどの理系職種に知見がある方 ※理系職種の知見がなくとも問題ないです!日々の業務の中でキャッチアップいただけます。 |
勤務地 | 東京都文京区後楽2-2-23住友不動産飯田橋ビル2号館7階 株式会社テックオーシャン 勤務地: 〈勤務地〉 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
給与 | 月給27万円~41万円 給与: <給与> 想定年収:400万円~600万円 月給:27万円~41万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回(7月/12月):業績連動型 ■昇給年2回(7月/12月) ■特別手当:入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 補足情報:■母子健康管理のための休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日 ■結婚:最長連続した3営業日 別途条件有 ■配偶者の出産:最長3営業日 別途条件有 ■時短勤務 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断 補足情報:■通勤手当(上限3万円) ■近隣手当(距離に応じて別途条件有) ■出張手当 1泊辺り4,000円 ■Schoo利用 ■オフィスグリコ ■引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 ■リファラル制度(①リファラル採用謝礼金/②採用会食費用補助) ■書籍購入制度 ■達成会費 ■ウェルカムランチ |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり <選考フロー> ▼書類選考 ▼一次(人事) ▼二次(現場責任者 事業推進セクション長) ▼最終(代表) <補足情報> ■一次面接で確認するポイント ・転職理由~転職軸~エントリーのきっかけの一貫性 ・過去の意思決定する場面においてよく考えてキャリアチェンジをされているのか ■二次面接で確認するポイント ・これまでの経歴における成功体験、失敗体験についての深堀 ・なぜテックオーシャンなのか?についての言語化 ・ベンチャーやスタートアップで働く覚悟感 ■最終面接で確認するポイント ・会社の方向性に共感されているか 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 5人 |
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社名 | 株式会社Increal |
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代表者 | 木崎 翔太 |
本社所在地 | 1500034 東京都渋谷区代官山町20-23 |
企業代表番号 | 08087228711 |
事業内容 | 人事・人材サービス |
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