エレベーターの保守・点検・設備管理

仕事内容 ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼ エレベーターの保守・点検業務 ／ 定着率抜群！安定収入！そんな当社にて 設備管理の「プロ」を目指しませんか？ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ✅面接1回のスピード選考！ ✅資格保持者は手当支給 ✅社員の8割以上が勤続5年以上◎ 今後様々な施設で増え続けていく 需要がなくなることのないお仕事です。 公共施設やビル、マンションの エレベーター点検・修理などの 整備・設備管理業務をお任せします！ - 〈仕事内容〉 当社の取引先である、 「中央エレベーター工業」 社が納入したエレベーターの保守・点検 業務をお願いします。 ◆お仕事の流れは… ━━━━━━━━━━ ①2人1組のペアで社用車で各現場へ ↓ ②現場到着後、 「定期メンテナンス」をメインに実施 ”動作確認や異音がないか”等をチェックし、 不備があれば部品交換や修理を行います。 ＊作業の所要時間…1台で約1時間～1.5時間 ＊対応数…1日に4～5台のエレベーター点検 ↓ ③全ての現場が終了したら帰社し、 報告書をまとめて業務終了！ ＊直行直帰も可能◎ 東京本社では東東京エリアを 中心とした13区以内。 千葉出張所では、木更津や市川、千葉市内の 計900台のエレベーターを担当しています。 - 〈お仕事のポイント〉 ◆経験・資格を活かせる！ 昇降機等検査員資格があれば 月5万円の手当あり◎ スタート月給も30万円～と 安定した高収入を得られます！ ◆「”エレベーター”のプロ」として成長 AIによる点検も多くなってきている中、 公共物件においては、 「有人点検でより細かく見てほしい」 という要望も多くいただいております。 当社では修理やリニューアル工事など 人の手が必要な業務も手掛けているのが強み。 1人1人が確かな技術を持った 「エレベーターのプロ」を目指します！ ◆幅広い年代が活躍中 20代～70代まで幅広い世代が活躍 しており、約半分が勤続10年以上と 定着率も高め。 結婚を機に入社した先輩もおり、 社員それぞれが理想のライフスタイルを 描いています。

求めている人材 ❯❯❯❯ 経験スキルを活かして勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈必須〉 ・普通自動車免許（AT限定可） ・エレベーター保守・点検業務経験 (1年以上※目安) └1年未満の方も経験やに応じて相談OK！ お気軽にお問い合わせください。 〈優遇〉 ・機械整備をやっていた方 ・実務経験5年以上の方 ・昇降機等検査員資格をお持ちの方 ・これまでエレベーターの保守・管理 してきたけれど、さらにスキルアップ をしたい方 ・責任者業務の未従事者の方 ぜひ当社でチャレンジしてみませんか？ - ＊経験者歓迎＊ブランクOK ＊資格不問＊初めての転職＊学歴不問 ＊20代活躍中＊30代活躍中＊40代活躍中 ＊50代以上も応募可＊60代以上も応募可

職場環境 現在、社員18人のうち ■勤続10年以上…8人 ■勤続5年以上…6人 が活躍中です。年代も24歳～70歳まで 幅広い世代が在籍中。 作業は2人1組のため、わからない ことがあればすぐに確認できます。 たくさんの知識・技術を 身につけれる環境が整っています。

東京都台東区浅草橋5-25-7 株式会社京葉エレベーターサービス 【交通手段】 交通・アクセス 「浅草橋駅」から徒歩7分

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 29万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※一律手当を含む ※上記給与は勤務開始時の給与になります ※経験により、スタートする給与を決定します ※残業代は別途支給 ※検査資格をお持ちの方優遇 【手当】 資格手当有 ※昇降機等検査員資格保持… 給与＋5万円(勤務3か月目以降) 成績手当有 ※担当できる業務レベル・ 担当案件数などにより支給 (支給目安：月最大7万円程度まで) ＊住宅手当全社員 ※未経験者の方も月給24万円～ にてご活躍いただけます。 詳細はお気軽にお問い合わせください。 【給与例】 給与例 【年収例】前職の内容又は資格により変わります。 入社5年以降は技量により差が出ます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00～17:30 水曜日は9:00～17:00 土曜日は9:00～15:00 ※宿直時以外は基本定時退社 ※作業可能な時間帯が「早朝のみ」「夜間のみ」 という現場もあるため、その場合は残業あり (残業代は別途支給・直行直帰OK) ※自宅待機をしていただく事もあり (その場合は手当支給) ※現在は隔日30分短縮の勤務時間 ※直行直帰可能

休日休暇 週休2日制（日祝、隔週土曜日） 【年間休日】 110日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※有給取得促進期間有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇資格取得支援制度あり ◇家賃補助あり ※千葉出張所のみ - 〈代表より〉 はじめまして。 当社で2代目に代表を務める秦です。 過去にエレベーターの会社を経営していた 父を見て育った私は、新卒で別分野の 企業に就職しましたが、その後縁が あって、別のエレベーター会社に入社。 それを経て当社へ入社をしました。 無限の可能性を感じるこの仕事を あなたもぜひ長く続けていってくださいね。 （代表取締役 秦博英）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※一律手当含む

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
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• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
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• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社