【延岡/配管及び機器設計】旭化成グループ/福利厚生充実/ベテラン歓迎 機構設計

企業名 旭化成エンジニアリング株式会社 求人名 【延岡/配管及び機器設計】旭化成グループ/福利厚生充実/ベテラン歓迎 仕事の内容 石油化学,医薬などのケミカルプラント建設における配管及び機器設計を担当します。《具体的には》 ・実施設計(配管設計)・機器設計(熱交換器,ポンプ,タンク等) ・エンジニアリングフロー図、配管図、スプール図、工事施工資料作成 ・調達業務 ・現地施工管理助勢、試運転等 《アピールポイント》現地に赴き様々な設計調整業務や試運転を経験することに遣り甲斐を感じ日々成長出来る環境です。担当案件は旭化成グループ企業に限らず、半数以上は旭化成グループ外の案件でありお客様とダイレクトに接することで技能の向上やスキルアップすることが出来ます。 募集職種 【延岡/配管及び機器設計】旭化成グループ/福利厚生充実/ベテラン歓迎

必要な経験・能力等 【必須】配管及び機器設計（ポンプ、熱交換器、冷凍機、各種タンク等）経験 【尚可】一級管工事施工管理技士,二級管工事施工管理技士,監理技術者 【当社の強み】 ■設立以来、積上げてきた技術や知見を継承し発展させた「人財」が強みです。お客様の現場と業務を理解するスキルに秀でたエンジニアにて、単なる技術力だけではない、お客様が本当に求めているエンジニアリングを提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：監理技術者

配属先情報 プラントC&M事業部 工事統括部 配管設計グループ

宮崎県延岡市旭町2-1-3 旭化成エンジニアリング株式会社 予定勤務地 宮崎県延岡市 勤務地 勤務地① 事業所名：延岡事業所 所在地：宮崎県 延岡市 旭町2-1-3 最寄駅：JR 日豊本線 延岡駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：マイカー通勤可 転勤：当面無

月給22万円～40万円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥400,000 基本給￥220,000～￥400,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始9日 その他（基本土日祝休み/忌引・慶弔・育児休暇） 有給休暇：（※入社時に付与、9/2以降入社は規定による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金制度、育児支援制度、共済制度(共済生命保険、医療障害共済、慶弔見舞共済等)他

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：プラントエンジニアリング、プラントライフサービス、電気・情報・通信・制御ソリューション、機器製作など 設立：1972年02月 代表者：代表取締役社長 桑原 武 従業員数：489人 平均年齢：41.2歳 資本金：400百万円 株式公開：非公開 主な株主：旭化成株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南２－１６－４ 品川グランドセントラルタワー16F 本社以外の事業所：川崎事業場、富士事業場、守山事業場、大阪事務所、水島事業場、延岡事業場 関連会社：旭化成グループ その他備考・企業からのフリーコメント：【モデル年収】賃貸/扶養家族2名/残業20時間/40歳で年収：620万円（経験スキルによる） ※入社後の活躍により、中途入社者であってもキャリアアップを狙える環境ですのでご安心ください。 【当社ならではのやりがい】一つの案件に関して上流から下流まで一貫して取り組んでいただけます。 【勤務条件補足】※給与は年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。 【福利厚生について】当社では、旭化成グループの充実した福利厚生制度を使用していただくことができます。 ◎住宅補助制度/育児支援制度（育児休業制度、育児短時間制度、家族看護制度等）/共済制度（共済生命保険、医療障害共済、慶弔見舞共済等）他 ※当社では次世代育成支援対策推進法に基づき、所定外労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進、育児・介護休 業法に基づく両立支 援制度全般の取組みのための行動計画を策定しています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高22,900百万円 決算期2024/03 売上高20,800百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由