【静岡市/セキュリティーエンジニア】UIターン歓迎/実質年休133日/働き方 社内システムエンジニア

企業名 静銀ＩＴソリューション株式会社 求人名 【静岡市/セキュリティーエンジニア】UIターン歓迎/実質年休133日/働き方◎ 仕事の内容 しずおかFG全体のシステムに関するセキュリティー業務を担当します。 事業部としても今後業務拡大予定で、ご自身でも手を動かす業務も多い為、スキルアップにつながる環境です。 【業務内容】 しずおかＦＧ各システムのセキュリティ面での評価 システムの監視と脆弱性診断 セキュリティインシデント対応 【やりがい】 クラウド化が進展するなか、しずおかFGのシステムをサイバー攻撃等から守る非常に重要で大きな役割を担います。 募集職種 【静岡市/セキュリティーエンジニア】UIターン歓迎/実質年休133日/働き方◎

必要な経験・能力等 【必須】システム開発経験 【歓迎】セキュリティー部門（CSIRTなど）の経験者 【働く環境】 必須取得の有給を含めると実質年休133日/在宅勤務可/連続休暇制度（5日以上）/プラチナくるみん認定、健康経営優良法人取得 【魅力】 昨今サイバー攻撃のリスクが非常に高まるなか、当社の本業務がしずおかFGの従業員・取引先の情報漏洩や破壊、窃取を防ぐことにつながり、働きがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：基本情報技術者

配属先情報 20代 2名/30代 1名/40代 3名 管理職1名、リーダー層1名、契約社員2名

静岡県静岡市清水区草薙北1-10 静銀ITソリューション株式会社 予定勤務地 静岡県静岡市清水区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：静岡県 静岡市清水区 草薙北1-10 最寄駅：JR 東海道本線 草薙駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：通勤手当:公共交通機関/全額支給、自動車(会社が認めた場合に限り、自動車通勤が可能。通勤距離に応じて支給)ほか 転勤：無

月給26万3000円以上 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥263,000～ 基本給￥263,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）5.5ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間20分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：家族手当:子供10000円/結婚.出産祝い手当/財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/持株会

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●静岡銀行・グループ会社の「勘定系システム」「情報系システム」の開発、運用・保守・管理●金融サポート／静岡銀行法人向けサービス支援、ネットワークセキュリティ対策、中小企業向けITソリューション提供サービス 設立：1974年04月 代表者：代表取締役 山本 隆秀 従業員数：249人 平均年齢：39.0歳 資本金：54百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒424-0883 静岡県静岡市清水区 草薙北１－１０ 関連会社：株式会社静岡銀行 その他備考・企業からのフリーコメント：《～ITの力で、人々の暮らしと事業の夢の実現に貢献～》≪高信頼性・高生産性を目指し多数の大型プロジェクトに参画！≫ ■静岡銀行をはじめとするしずおかフィナンシャルグループのコンピューターの開発/運用・保守・管理、銀行業務・資金決済に関連したシステムの開発、RPA、スマートフォンアプリの開発、静岡銀行法人向けサービス支援などを展開。このほか、ネットワークセキュリティ対策、一般企業向けIT化支援サービスも行っています。 ■従業員の健康管理を経営的視点で捉え戦略的に実践する「健康経営」を経営方針として諸施策を実施。従業員の健康とワークライフバランスの向上を図り、あわせて社内の生産性向上を推進しています。毎週水曜日および第3金曜日を定時退社日として設定。産業医と連携したカウンセリングを含め、研修/育成、労働体系、休暇など、様々な観点から取り組みを進めています。 ■担当する業務システムには、銀行の基幹系システムに準ずる高い品質・信頼性が求められます。そのため、時に困難な状況に陥ったり、レベルの高いスキルを問われたりする場面もありますが、それらを乗り越えたとき、自らの着実な成長を実感できます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高5,064百万円 経常利益313百万円 決算期2024/03 売上高6,676百万円 経常利益230百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由