分譲マンションのアフターサービス(物件担当)

分譲マンションのアフターサービス（物件担当）/40代50代活躍中 IM 分譲マンションのアフターサービス（物件担当） 東京都新宿区※東京（新宿）、⼤阪、名古屋 （同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります）（契約社員の場合は、転居を伴う転勤はありません） 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 年末年始休暇あり 有給休暇あり 業務内容 新築分譲マンション引き渡し後の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務 【具体的には】 同社が販売した分譲マンションのお客様宅を訪問し、定期点検やスポットのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【メッセージ】 建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に⻑年携わって来られたベテランの⽅にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集⼤成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満⾜を⽀える重要な仕事です。（アフターサービスセンター⻑） ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 分譲マンションのアフターサービス（物件担当） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか

求める人物像 お客様の要望をキチンと汲み取れるコミュニケーション能⼒のある⽅ 集合住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験や施⼯管理経験のある⽅ 【具体的には】 ・マンション・管理会社・ハウスメーカー等でのエンドユーザーや管理組合との折衝経験者 （分譲マンション管理フロント、分譲マンション販売営業等） ・⼤規模修繕のコンサルタントや施⼯、や営業経験者 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界での施⼯管理経験者 ■資格不問（宅建、管理業務主任者、マンション管理⼠などの資格をお持ちの⽅⼤歓迎） 学歴 高卒以上

転勤 正社員︓可能性有 契約社員︓無し※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（契約社員の場合は、転居を伴う転勤はありません）。

〒東京都新宿区※東京（新宿）、⼤阪、名古屋　　（同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります）（契約社員の場合は、転居を伴う転勤はありません） 住友不動産株式会社 就業場所 東京都新宿区※東京（新宿）、⼤阪、名古屋 （同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります）（契約社員の場合は、転居を伴う転勤はありません） 勤務先名 住友不動産株式会社

年俸500万円以上 給与 年俸：5,000,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1年あたり 480.0時間 固定残業代：1年あたり 1,065,600円 ※⽉給には、固定残業代（約40時間分、8万8800円）が含まれています（年俸450万円の場合） ※報奨⾦制度あり（５０万円・３０万円・２０万円） お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会出席、商品企画へのフィードバックなどが評価項目 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます（査定による ５０万円ピッチ） ※上記固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給します ※勤続功労株式報酬制度あり 試用期間 試用期間：あり 期間：12ヶ月 条件：本採用時と同様 正社員／１２ヵ月、契約社員／３ヵ月

固定時間制 就業時間 9：00～17：40 （休憩１時間） 時間外 ※平均残業時間17時間/月（2021年度）

休日 ■週休２日制（水日祝を基本としたシフト制） ■年間休日１２２日（２０２４年） ■有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準） ■年末年始休暇 ■忌引休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・同社系列ホテル割引（最大7割） ・保養所完備（軽井沢） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い ・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時） ・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回） 勤務地 東京（新宿）、大阪、名古屋 ※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）。 雇用形態 正社員、または、契約社員（雇止めなし１年更新） ※現状はほとんどの社員が正社員です。 契約期間 1年間（更新あり、職務遂行能力や勤務成績等により判断、更新上限?最?65歳の誕生日の前日までの更新） 定年 正社員／６０歳 （定年後の嘱託再雇用制度有り）契約社員／無し （契約更新された場合でも６５歳の誕生日前日で期間満了退職） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 正社員／１２ヵ月、契約社員／３ヵ月

受動喫煙防止措置 屋内禁煙 勤務先本社所在地 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号

• 年間休日120日以上