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正社員

薬剤師

公益社団法人 信和会 京都民医連あすかい病院

京都府京都市左京区田中飛鳥井町

月給22万3100円~32万300円

仕事概要

仕事内容

京都民医連あすかい病院 求人概要 京都民医連あすかい病院:薬剤師/正職員 実働7.5時間●住宅手当&家族手当支給★休暇制度ばっちり♪年間休日124日&特別休暇あり◎【京都市左京区・出町柳駅・病院・薬剤師・正職員】 職種 薬剤師 所在地 〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地 給与 月給22万3100 円~32万300円 ※月給には、調整手当9300円、評価料5500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 実働7.5時間●住宅手当&家族手当支給★休暇制度ばっちり♪年間休日124日&特別休暇あり◎【京都市左京区・出町柳駅・病院・薬剤師・正職員】 定期昇給や賞与3ヶ月実績があり◆家族手当あり♪京都民医連あすかい病院でのご勤務★安定収入を得られる正職員・薬剤師募集!有給消化率91%(2022年度実績)でプライベートも充実♪託児所あり!待遇面が充実しているので安心して長く働けます◎ 職種 薬剤師 仕事内容・PR ★━━★正職員・薬剤師を募集しています【京都民医連あすかい病院】★━━★ 薬剤師業務全般をお任せします。 ・調剤 ・ミキシング ・病棟薬剤師業務 ・服薬指導 等 \ 職場環境 / ・近くに知恩寺の手作り市がございます。 ・鴨川があるので、お散歩など気分転換しやすい! ・大文字山があるので、五山の送り火も見ることができます。 \ インタビュー / ・職歴に関わらず、何でも相談できる環境です。 ・病棟業務が充実しており、他職種のスタッフとも話す機会が多いです。 ・希望に沿った休みを申請しやすいです。家庭と仕事を両立しやすい環境だと思います。 ・外来、入院、往診など、横断的に患者さんと関わることができます。 ・急性期、回復期、地域包括、緩和と病棟ごとに特徴的な経験ができ勉強になります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

求めている人材

必要資格 薬剤師

職場環境

受動喫煙対策 敷地内禁煙

勤務地

京都府京都市左京区田中飛鳥井町〒606-8226京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地 京都民医連あすかい病院 勤務先情報 施設名 京都民医連あすかい病院 所在地 〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地 【交通手段】 最寄駅 京阪電車「出町柳駅」から徒歩15分、叡山電鉄「元田中駅」から徒歩5分、JR「京都駅」・阪急「京都河原町駅」よりバス下車徒歩4分

給与

月給22万3100円~32万300円 給与 月給22万3100 円~32万300円 ※月給には、調整手当9300円、評価料5500円を含む ※経験・能力により異なる

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:45~17:15、8:40~17:10(休憩60分)

休日・休暇

休日・休暇 年間休日124日 4週8休制+祝日 ※シフトにより土日祝日勤務有(代休と休日出勤手当有) 年末年始休暇6日 夏期休暇3日 生理休暇(女性のみ月1回) 結婚休暇7日 忌引休暇 産前産後休暇(産前8週間、産後8週間) 育児休業制度(生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮のうちから選択可、生後3歳まで休業延長も可) 妊婦健診休暇 参観休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇(法定通り)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回(4月、一月あたり4000円~6000円) 賞与年2回(計3ヶ月分、※前年度実績) 退職金制度(勤続1年以上) 社会保険完備 休日手当(35%割増) 住宅手当(世帯主・単身者1万2000円、配偶者5000円、他2000円) 家族手当(扶養配偶者6000円、他扶養家族5000円) 時間外手当(25%割増) 夜間拘束手当(平日2280円/回、休日2535円/回) 通勤手当(実費支給、月上限5万円※規定による) バイク・自転車通勤可 託児所あり(就学前まで) 共済制度(医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など) 試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし)

その他

当社HP https://www.shinwakai-min.com/kyoto2hp/index.html

仕事に関するPR

Image実働7.5時間●住宅手当&家族手当支給★休暇制度ばっちり♪年間休日124日&特別休暇あり◎【京都市左京区・出町柳駅・病院・薬剤師・正職員】Image
☆★ 福利厚生が充実しています ★☆ ◇4週8休制 祝日 夏季休暇3日 年末年始休暇6日で、年間124日の休日が保障されます。 ※上記に加え、女性は月1日(年間12日)を生理休暇として保障。 ◇夜勤休暇…年3日(3交代職場で夜勤8回/月以上の勤務者) ◇年次有給休暇…初年度10日、2年目14日、以後1日/年ずつ加算(最大20日まで) ※有給休暇は1時間単位で取得可能 ※有給休暇消化率91.0%(2022年度実績) ◇結婚休暇7日、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇など ◇各種社会保険…(常勤及び非常勤20時間以上勤務の方) ◇共済制度設置…医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など ◇産前産後休暇…産前8週間、産後8週間 ◇育児休業制度…生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮のうちから選択可能です。また生後3歳まで休業延長もできます。 ◇院内保育制度…(就学前まで利用可能) ◇ワンルームマンションタイプの寮 ※3交替勤務の方が対象。 ※リハセラピストは1年間に限り入寮可、寮費1万4000円/月 ☆★ 応募をしようか迷っていらっしゃる方には履歴書不要の見学も実施中! ★☆ ・応募しようか迷っている。 ・興味あるけど面接はまではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい! ・求人について質問したいことがある! など そんな方には、まずは履歴書不要のプレ面談や施設見学も実施中! ☆応募意思不要 ☆履歴書不要 ご興味がございましたらまずはお気軽にお問い合わせくださいませ♪ ☆★ 薬剤課の管理者に聞きました! ★☆ Q.入職のきっかけは? 職場と自宅が近いため、育児と家事と両立しながら働けるかと思い入職し、あれよあれよと10年経過。駆け抜けるように過ぎた10年でした。職場のスタッフがみな子育てに理解があるため、続けてこられたと感謝しております。 Q.職員と職場環境について 当院は常勤薬剤師8名・非常勤薬剤師3名・非常勤事務2名体制です。 小さい規模の部署なので意見交換がしやすく、良いと思うことは積極的に取り入れることができ、業務改善へ繋げやすい環境です。 また、多職種と顔が見える関係が構築されており、医療チームとしても意見を交換しやすい職場です。 2年前より『薬剤師外来』を開設し、外来患者さんへの薬物治療の一助になればと活動の幅を広げております。 Q.普段心がけていることは? 病院の上層部から降りてくる病院の現状・方向性は、かならず職場へアナウンスするようにしています。また、職場から上がる病院への意見も、病院管理者へつなげるようにしています。意見が言いやすい職場、可視化できる職場、風通しの良い職場の風土作りを心がけています。 Q.これからの目標は? 仕事とプライべートと両方を大切にするため、『有給休暇消化率100%』を年間目標としています。

仕事の特徴

  • 車通勤OK
  • 賞与あり
  • 履歴書不要

応募について

選考の流れ

お問い合わせはお電話でも受付しております 075-712-9081 担当:事務次長 武谷 受付:平日9:30~17:00 ★お電話が繋がらなかった場合は、各求人よりエントリーをお願いいたします。

企業情報

社名

公益社団法人 信和会 京都民医連あすかい病院ホームページ

代表者

中川 裕美子

本社所在地

〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地

企業代表番号

0757123663

事業内容

病院・診療所

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原稿ID : 15b82a86a1e23e3f

掲載開始日: 2025/05/19(月)

薬剤師

公益社団法人 信和会 京都民医連あすかい病院