ホテル運営スタッフ(管理職候補)

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅早期昇給・昇格あり！成果次第で年齢に関係なくキャリアアップが可能 ✅裁量の大きな環境！経営視点を学びながら実務を経験できる ✅地域活性化にも貢献！観光産業の発展に関わるやりがい ✅スタッフ同士のチームワーク◎サポート体制充実で未経験でも安心 ✅社宅・住宅手当あり！UIターンも歓迎！ ＜具体的な業務内容＞ ホテル運営のプレイングマネージャーとして下記の業務をお任せします！ 予約・顧客管理（電話・オンライン対応） フロント業務（チェックイン・チェックアウト対応） レストラン業務（接客、簡単な調理補助） シフト・スタッフ管理（業務分担、教育） 売上向上施策（集客企画、マーケティング） 施設管理（清掃・メンテナンス手配） 取引業者との折衝（仕入れ、コスト管理） ＜職場風土について＞ 「良いサービスは働きやすい環境から」「お客様満足は従業員満足から」生まれる、という考え方を大切にしています。 一人一人が周りのスタッフの働きやすい環境づくりを意識し、そろぞれの仕事に対する多様な価値観を尊重できる組織作りを目指しています 業務を通じて周囲との信頼を築き、成果を残せば、年齢に関係なく昇給や昇格は早くキャリアアップができる社風です！ 大井川流域で温泉ホテルや日帰り温泉施設、宿泊コテージなどの運営を行っており各施設のマネジメントメンバーが連携し共通回数券や共通ポイントカードなどを実施しています。 今後は大井川流域の一体運営によるシナジー効果を更に加速させ「点」から「面」への経営を行っていきますので、その一翼を担って頂きます。 また、マネージャーになれば会社の経営側の目線で仕事や意思決定をすることができます。 40名ほどの小さなホテルのため「PLAN」から「Do」へのスピード感が早く、各種企画によるトップラインの向上も定量的な分析で実感でき、達成感を全員で分かち合えることも魅力です。 将来的にはエリア全体の責任者として活躍できるチャンスもあります。 是非、あなたの持っているその経験を活かしていただければと思います。

求めている人材 【こんな方に向いています】 キャリアアップ志向の方：成果を上げた分だけ昇給・昇格が可能なため、実力を試したい方に最適！ リーダーシップを発揮したい方：スタッフをまとめ、運営をリードする仕事が好きな方 お客様の笑顔をやりがいに感じる方：ホスピタリティを大切にし、お客様満足を第一に考えられる方 業務の幅を広げたい方：フロント業務だけでなく、レストランやマーケティングなど多方面にチャレンジできる 課題解決が得意な方：現場での問題解決や業務改善に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ホテル・飲食業界での経験者優遇（フロント・マネジメント経験者歓迎） 店舗やチームの管理経験がある方（シフト管理・スタッフ教育など） 接客業の経験がある方（お客様対応の経験が活かせます） 数値管理・売上向上施策の経験がある方（マーケティング業務に携われます） パソコンスキルをお持ちの方（Word・Excelを使用した簡単な資料作成） 【こんな働き方ができます】 頑張り次第で短期間でのキャリアアップも可能！（管理職昇格の実績あり） 現場の裁量が大きく、自分のアイデアを反映しやすい環境！ 大井川流域の観光業に貢献しながら、やりがいを持って働ける！

職場環境 ・アットホームな職場！スタッフ同士の距離が近く、風通しの良い環境 ・経営陣との距離が近い！意見をすぐに反映できるフラットな職場 ・観光業界ならではの活気！お客様の「ありがとう」がやりがいに ・残業少なめ！仕事とプライベートの両立がしやすい環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

静岡県島田市川根町笹間渡195-1 大井川鐵道 川根温泉ホテル 【交通手段】 交通・アクセス 川根温泉笹間渡駅徒歩10分☆車通勤ＯＫ(Ｐ有)

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回（6月）※昨年実績：5,000円～20,000円 賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：計2.5カ月分 【給与例】 給与例 入社5年目／年収4,900,000円 入社5年目／年収5,500,000円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 26日 24時間の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 9:00～18:00 13:00～22:00 16:00～24:00

休日休暇 シフト制（月5～9日休み） 有給休暇（取得率100％／5日以上の連休相談OK） ※年間休日89日（有休は別途付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金共済制度

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり