店舗販売スタッフ(軽自動車)

仕事内容: リバティで大切にしているのは、 「お客様の大満足のためにチーム一丸」 個人ノルマは一切ありません。 「個」の力ではなく「チーム力」 あえて言います！ 優秀な方はお断りしています！ 中古車販売業界“日本一”を 本気で狙う会社で、 あなたも一緒に成長してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも安心の環境！】 ■しっかりした教育体制があります！ ■売上ノルマはないから安心◎ ■100%反響対応のみ！ご希望に合った提案業務 【キャリアと待遇も妥協しない！】 ■月平均残業時間は10時間〜15時間 ■時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ ■早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ 【お客様の幸せを最優先に！】 ■総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ ■「お客様の幸せ」を最優先にする本気の集団 ■2030年には売上1000億円を目指す！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんにちは！店長をしている中川です。 現在29歳で社歴は3年目になります。前職は車のディーラーで仕事をしていましたが、個人実績重視で助け合いがなく、すべて自分次第。出世やキャリア形成も限られていたんです。 そんな中、リバティのみんなで一丸となって協力しながら売っていくところや年齢関係なく活躍できる環境、若い店長が活躍している姿を見て「ここなら自分の目標を実現できる！」と感じて入社を決めました。 店長として僕が一番大切にしているのは、全員を売ってくれるメンバーにすること！見捨てるなんて絶対にありません。それぞれの得意なことを見つけて、得意を伸ばせるようにと考えています。また、日頃からみんながどうやったら売れやすいか考えて、店舗の機械を入れ替えたり、環境を整えたりといろいろな工夫もしています。 僕の目標は、野球でいう四番バッターや二刀流みたいな完璧な人だけが活躍できる店舗よりも、みんなで勝っていくチームをつくることです！全員で売り上げを作っていきたいんです。 これだけ成長している会社はなかなかありません。会社として日本一を目指してる発展途上な今がチャンスです！新入社員で4年目に責任者になった実績もあります。安定して稼ぎたい方、キャリアアップしたい方には本当におすすめの環境です！是非一緒に働きましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ＼100％反響営業★じっくりお客様に向き合う／ 当社の自動車の販売営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。売上ノルマなしで1日に対応するお客様は2〜3組程度だから丁寧な接客ができます！ ＜どんな仕事をするの？＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスやカスタマイズのご相談窓口対応　など ＜未経験スタートも安心の理由↓↓＞ ✅入社後まずは会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施 ✅先輩社員に同行しながら、販売営業の方法を確認 ✅最初、自分で提案する時も先輩がついているので安心 ✅ひとり立ちの時期は個人のレベルによって決定！ ★無理なく成長していただける環境があります！ ＜営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ＜店舗スタッフの年齢構成＞ 20 代：14名　（男女比10：4） 30 代：1名　（男女比1：0） 40 代：2名　（男女比2：0）

求める人材: ＼学歴不問！経験不問！未経験歓迎！／ ＊正社員デビューの方も大歓迎！ 必須：普通自動車免許（AT限定可） ※40歳未満の方（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイに基づき、年齢制限を設けています） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ーーーーー ＜入社された先輩社員から実際あった質問＞ Q. 営業未経験ですが大丈夫ですか？ → はい、大丈夫です！実際に今働いているスタッフの7割が未経験スタート。最初は先輩が横に付きながら提案をサポートします。 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ → 一切ありません！ご来店されたお客様へのご案内のみです。 Q. ノルマがないと逆に評価されないのでは？ → 安心してください。チーム全体の成果や接客満足度などでしっかり評価します。 →ガムシャラな姿勢ほど評価します！ Q残業って本当に月平均10〜15時間なんですか？ これも本当です！業界平均残業：月30～40時間 の中、 当社は10～15時間！ 業界でも残業時間はダントツで少ないかつ休日もしっかり確保できます！ ※繁忙期は変動があります！ Q車自体あまり詳しくないんですが・・・ 逆に良いかもしれません！（笑）営業部長や部長代理、車が好きでリバティに入社した方の方が少ないぐらいです！そもそも面接の時に車の会社だったんだという方の方が多いくらいです（笑） ＼＼数値で見たリバティのポイント！／／ ★2024年度の平均有休取得：12.3日（全社員対象） ★20代の社員比率：68％！若手活躍中！ ★売上目標：2030年に1,000億円！今が成長期の波に乗るチャンス！

大阪府岸和田市蛸地蔵駅 リバティ 貝塚店 勤務地: ＜リバティ　貝塚店＞ 大阪府貝塚市小瀬73-3 ★マイカー通勤可能！ ★無料駐車場あり！ ★貝塚店以外にも全国で店舗を展開中！ 初任地は希望を考慮いたします！ ＜勤務可能店舗＞ ▼大阪エリア ・八尾店（大阪府八尾市都塚4丁目45-1 アクロスプラザ内） ・堺大泉緑地前店（大阪府堺市北区金岡町2846-1） ・松原天美店（大阪府松原市天美東4丁目303-1） 【交通手段】 アクセス: 南海電気鉄道南海本線　蛸地蔵駅から車で2分 南海電気鉄道・水間鉄道　貝塚駅から車で5分 南海電気鉄道南海本線　岸和田駅から車で7分

月給22万1000円～31万円 給与: 月給221,000円～310,000円 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。 ※頑張りはしっかり評価！売上数字・勤務態度・店舗への貢献度など踏まえて評価に反映します！ ＊昇給年1回（4月） ＊賞与年2回（6月・12月）※頑張りはしっかり評価！売上数字・勤務態度・店舗への貢献度など踏まえて評価に反映します！ ＊残業手当 ＜年収例＞ 年収315万円 (月収22万円+賞与2.2カ月分/入社1年目) 年収350万円 ~400万円 (月収25万円+賞与2.2カ月/入社3年目・リーダー) 年収400万円~500万円 (月収30万円+賞与2.2カ月/入社5年目・マネージャー) 年収500万円~600万円 (月収40万円+賞与2.2カ月/入社7年目・店長) 年収600万円~700万円 (月収45万円+賞与2.2カ月/入社10年目・エリア長)

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（休憩60分／実働8時間） ※残業は月平均10～15時間程度 ※1年単位の変形労働時間制 ※時短勤務も相談可能です

休暇・休日: 週休2日（シフト制） ※月2回連休の取得可能 ＜その他休暇＞ ・有給休暇 ※2024年度の平均有給取得日は12.3日 ・夏季休暇 ・年末休暇（2024年度実績/7日） ・慶弔休暇 ★年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回(6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・残業手当 ・通勤手当（実費支給　上限20,000円） ・家族手当 （配偶者1人10,000円 お子様1人5,000円) ・住宅手当（10,000円～※世帯主に限り　エリアにより異なる） ・確定拠出年金 ・役職手当(15,000円〜220,000円） ・資格手当 ・社内販売割引 ・年間MVP ・新人賞 ・達成会（月間目標達成時） ・クラブ活動 ・資格取得のための講習費用等は会社が負担

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ 「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ※WEBからのご応募のみ受付けておりますので、電話でのご応募はご遠慮ください。 ※選考は2回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 ---------------------- ～代表メッセージ～ 「賢さや優秀さ」 よ り も 「素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ ---------------------- 今では「日本一」という目標を掲げる当社の大きな転機は2007年でした。これまでVIPカーを中心に特定の客層に向けて事業を展開してきましたが、「このままでは成長が頭打ちになる」と感じ、一般層へと客層を広げる決断をしました。軽自動車の専門店に業態を変え、久御山店へ移転して敷地を5倍に拡大。100台以上の在庫を持つ未使用車専門店という新しいビジネスモデルを確立しました。これにより毎年10億円ずつ売上を伸ばしています。現在のグループ売上は約600億円で、2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これからは総合型店舗への展開も進め、超大手への挑戦が始まります。私が最もこだわっているのは社員の待遇改善です。従業員が長く働ける環境が、会社の継続と成長につながると信じています。だからこそ、一人ひとりを大切にし、成長を全力で支援しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 221,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給