支援員　キャリアアップ制度充実　有料老人ホーム

【仕事内容】 2025年4月1日リニューアルオープンの住宅型有料老人ホーム「Smilebase 江南」オープニングスタッフを募集！ 資格取得支援や研修制度充実でスキルUP可能！ 将来、「施設管理者」はもちろん、「エリアマネージャー」や「コンサルタント」、「プロフェッショナル介護士」などのキャリアUP・収入UPも可能です。 ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せ致します。 ・入浴や食事などの介助 ・様々なレクリエーション ・生活援助やサポート など ●「Smilebase 江南」について 医療・介護・福祉事業者の開業支援・運営支援を行っているコンサルティング会社「株式会社TRINITY PARTNERS（トリニティパートナーズ）」が、 運営する住宅型有料老人ホーム。設備や環境に対して取り組みは常に最新のものを取り入れていきます。 また働くメンバーからの意見やアイデアもとても重要だと考えており積極的に取り入れていきます。 やりがいと、将来のキャリアップが可能な環境を整えています。 ●充実の教育体制 スタッフの成長したい、学びたい。という気持ちに全力で応えます。 ・一人にしないバディ制度…新人スタッフ１人に対して１人、教育担当・バディがつきます。 ・充実の研修制度…各種研修会の参加、海外医療や介護施設の研修、訪問診療のドクターから医療の研修など。 ●キャリアアップ・将来ビジョン 業績好調で事業拡大中。他の会社にはない規模の仕事ができます。 ・新施設の立ち上げに関わる ・新施設のプロジェクトに参加 ・役職やスキルアップの機会 ・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢 など ●快適な職場環境 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています。 ・週休2日制（月8～9日） ・残業一切ナシ・プライベート充実 ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ■ホームページをご覧になりたい方は、『 トリニティパートナーズ 』で検索してみてください！ 【株式会社TRINITY PARTNERS】 設立：2013年7月19日 本社所在地：愛知県名古屋市熱田区白鳥三丁目10番19号8F 事業内容：コンサルティング（開業支援・運営支援・事業再生支援・人材採用支援・新規事業企画・ICT導入支援事業）、障がい者就労継続支援事業、介護事業 【求人ID-KOU】

【応募資格】 ■人柄重視の採用です！ 経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にできたり、ご利用者様に対しても誠実で一生懸命に対応できる方を求めています。 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 （旧ヘルパー1級/基礎研修） ・初任者研修 （旧ヘルパー2級） ※資格がない方、これから資格取得を目指している方もお気軽にご相談ください。 ■普通自動車免許 【メリット】 #急募 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #学生歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #資格取得支援あり #制服貸与 #車通勤OK #バイク通勤OK #60代も応募可 #50代も応募可 #40代も応募可 #昇給あり #残業なし #リモート面接OK #ブランクOK #交通費支給 #育休制度あり #育児サポートあり #賞与あり #オープニングスタッフ

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

愛知県江南市宮後町砂場東〒483-8044愛知県江南市宮後町砂場東245番地 株式会社TRINITY PARTNERS【Smilebase 江南】 【勤務地備考】 【Smilebase 江南】 ■最寄り駅 ・名鉄犬山線「江南駅」から徒歩で11分 ■アクセス ・「中央公園」東側150ｍ ※交通費規定支給（駐車場あり） ※江南市だけではなく、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、犬山市、小牧市、岩倉市、一宮市、岐阜県各務原市からも通勤圏内です。 【交通手段】 【最寄り駅】 ・ 江南駅

月給22万3000円～32万5000円 【給与】 月給 223,000円〜325,000円 ■前職の給与・資格・経験などを考慮の上、決定致します。 【各種手当】 ・資格手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当5,000円（月平均５回） ・役職手当 ・管理職手当 など 【その他】 ・昇給あり ・賞与年２回 ・年末年始手当あり

シフト制 【勤務時間】 早番／7：00～16：00 日勤／9：00～18：00 遅番／11：00～20：00 夜勤／16：00～翌9：00 ※各シフトとも休憩あり ※勤務時間・シフトについてご相談に応じます。 ※夜勤は平均月5回程度（多め・少なめの回数ご相談に応じます） 【残業はありません】 スタッフのライフワークバランスを一番に考え、残業なく定時で上がれる環境を整えています。

【休日休暇】 ■週休2日制(月8~9日） 【希望休をお伺いします】 毎月シフトを作成しますので、お休みしたい日などもお気軽にご相談下さい。 【有給休暇しっかり取得できます】 有給休暇の取得率も非常に高く、取得時期も基本的には自由です。 プライベートの大事なイベント（授業参観・入学式・旅行など）はしっかり有休で休んで下さい。 【永年勤続休暇制度あり】 勤続年数3年以上から3日～10日の特別休暇あり ※有給休暇は、半日取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■年次有給休暇 ■研修制度充実 ■ワクチン接種あり ■職員紹介制度あり ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■制服貸与 ■ジョブローテーション制度あり ■資格取得補助制度（受験料を会社負担） ■交通費規定支給(上限1.5万円/月) ■永年勤続休暇制度（勤続年数3年以上から3日～10日の特別休暇） ■永年勤続一時金（勤続年数3年以上から3万～10万円の一時金支給） ■ワクチン接種代全額負担（感染症系ワクチン） ■社内カフェ設置 ■ファイナンシャルプランナーへの相談窓口設置（保険・金融等の個人資産形成に関する相談可能）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士などの資格をお持ちで、介護の仕事を探しておられる方、必見です。 住宅型有料老人ホームにて、入浴介助や食事介助、生活援助やサポート、さまざまなレクリエーションなど、介護職員としての業務全般をお任せいたします。 訪問介護事業所にてホームヘルパーとして働いておられた方はもちろん、社会福祉法人のデイサービスやショートステイなどにて介護スタッフとして関わっておられた方にもおすすめです。 通所系事業所や入所系事業所などの福祉・介護施設で介護リーダー(介護主任)やユニットリーダーを務めていた方もぜひお力を貸してください。 特別養護老人ホームサービス、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホームやグループホームといった介護施設での勤務経験も活かせます。 気軽に何でも相談できる雰囲気ですので、新卒、第二新卒の方、資格は持ってても介護は未経験、ブランクがあるから不安という方でも大丈夫です。 当社では20代、30代の若手から、40代、50代の中高年・ミドル世代の方まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。産前産後休暇・育児休暇もあります。 ハローワークなどで「週休二日制」「福利厚生充実」「資格取得支援制度あり」の介護職の正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 学生歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎