正看護師

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 ～訪問看護師の1日～ 9：00 ～出社 申し送り 9：10 ～訪問（2～3件） 12：30～休憩 13：30～訪問（2～3件） 17：00～帰社 申し送り 17：30 退社 訪問範囲：各事業所から2～3キロ圏内のエリアです。 移動方法：電動自転車を一人１台貸与。 その他：iPadを貸与し、訪問の合間に電子カルテへ入力 ～10月から月給＋5000円のベースアップを実施！慶生会は社員が安心して働ける環境を整備し続ける会社。～ 長期的に活躍するためには給与も休日も、働きやすさも必要です。 今の仕事・職場に満たされない気持ちがあるなら、次は全部が整った環境を選びませんか。 慶生会では無理なく働ける環境で、自分を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。プライベートの充実も、仕事を通じたキャリアアップも、安心して働ける職場でなければ実現できません。慶生会であなたが希望する働き方がかなうか、ぜひご確認ください。 【慶生会の特徴】・働きやすさについて ・みなし残業なし・時間外手当は100％全額支給 ・平均残業時間は月2時間 ・平均有給取得日数は年11日 ・育休取得率は女性100％・男性70％（復帰率はいずれも100％） ・一部事業部では完全週休2日制や週休3日制を導入 ・労働環境について ・転居を伴う転勤なし（事業所はすべて大阪府内） ・安心の法人規模（従業員数1300名・令和5年度年間事業収入78億円） ・個人のスキルアップを支援する充実の資格取得支援制度 ・キャリアアップを支援する100種類をこえる社内研修数 このように慶生会には長期的に仕事に打ち込むための環境が整っています。 転職は仕事と生活を変える大きな転機です。せっかくなら欲張って自分の希望がすべてかなう場所を選んでください。慶生会は「日本一社員が伸びる会社」というスローガンのもと、社員が安心して働き、成長できるように、常に社内の労働環境改善に取り組んできました。 今後も社員が活躍できる環境をあらゆる側面で充実させていくことを約束します。 ＝＝＝ 充実の資格取得支援制度介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。 資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています（業務に携わる場合）。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。 年収1000万円を目指せる環境仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。 さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師を募集しています。 入職後は既存の訪問看護ステーションにて教育研修と実務経験を積むことができます。 新入職員を対象とした集合研修！数カ月にわたる集合研修を通して訪問看護で必要となる 在宅独自の考え方や対人スキルを学ぶことができます。 手当が充実！オンコール手当：平日3,000円、土日5,000円を支給 ※緊急訪問は別途支給 インセンティブ手当：目標件数への貢献量に応じて支給 通勤手当：上限50,000円まで支給 「その人らしく生きる」を支えるわたしたちが目指しているのは、利用者様が「その人らしく生きる」を実現することです。 一人ひとりの利用者様らしい生き方を支えることが訪問看護の使命と考えています。 スタッフも利用者様も自分らしく生きていける そんな職場で一緒に働いてみませんか。 ご応募をお待ちしております。

【応募資格】 正看護師 ※年齢、経験不問

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

大阪府大阪市城東区永田3-6-2布亀深江橋ビル201号室 crew’ve株式会社 【勤務地備考】 大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩で7分 学研都市線 放出駅から徒歩で16分 おおさか東線 放出駅から徒歩で16分

月給31万6666円～37万5000円 【給与】 月給 316,666円〜375,000円 年俸380万円～450万円 ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間（基本同条件） 【その他】 昇給あり オンコール手当（平日 3,000円、土日 5,000円） インセンティブ手当（目標件数の貢献量に応じて支給） 緊急訪問 年末年始手当 年度末報奨金（業績による） 通勤手当 上限5万円／月

シフト制 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩60分）

【休日休暇】 週休2日、4週8休制 有給休暇（初年度10日、入社6ヶ月後） 採用初年度特別休暇（規定あり） 結婚休暇（本人5日以内、子女2日以内） 配偶者の出産休暇（出産から７日以内に1日） 服喪休暇 父母の追悼（1日、7回忌まで） 交通機関の事故等（規定あり） 天災（規定あり） ボランティア休暇（規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 インフルエンザ予防接種 、健康診断 研修制度（新人研修、階層別研修、通信教育、奨学金制度、その他） 退職金（大阪民間社会福祉事業従事者共済会加入） 新人歓迎会（年1回、3月末）

試用期間あり 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。