ユーザー対応･債権管理

仕事内容 債権管理とは、支払いを延滞されているお客様への督促 （電話・訪問など） を行い、それぞれの事情に即した解決を図ることです。 電話1本で解決するものから、調査や法的手続きを含め年単位の時間を要することもありますので、時には根気も必要です。 マニュアルどおりの応対だけで解決できるものばかりでもありません。 だからこそ「やりがい」があります。 お客様のためにも社会のためにも、相手の立場にも立って問題を解決することで、心から感謝される仕事をします。 ＜その他業務＞ ◇電話対応や接客応対 ◇審査業務（事務的作業） ◇代理人との交渉

資格 普通自動車免許（AT限定可）、その他資格必要なし 求める人物像 未経験者応募OK、異業種からの転職OK ＜私たちはこんな方と一緒に働きたいです＞ ◇誠実で正直な方 ◇チャレンジ精神旺盛な方 ◇チームワークを大切にする方 対象 高卒以上 年齢 35歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

〒080-0012〒080-0012北海道帯広市西二条南〒080-0012北海道帯広市西2条南10丁目10かじのビル3F ビアイジ株式会社 帯広支店 勤務先 帯広市西2条南10-10 かじのビル3F 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 JR帯広駅から徒歩4分

月給23万3000円～30万2000円 給与 月給233,000～302,000円 ※一律手当を含む。 ※固定残業代45,000円含む／月25時間（残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給） 【給与例】 入社時の想定年収 319万円／入社1年目（月給233,000円＋賞与2回＋諸手当） 実績年収 ◇358万円／24歳 入社1年目（月給238,000円＋賞与2回＋諸手当） ◇384万円／29歳 入社1年目（月給258,000円＋賞与2回＋諸手当） ◇529万円／34歳 入社5年目（月給354,000円＋賞与2回＋諸手当）

固定時間制 時間 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） 8：30〜9：00（清掃・朝礼） ※30分は別途時間外手当支給 休憩時間 1時間

休日 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 休暇 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後付与） ※連休取得も可能です。 年間休日 126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 一律手当（合計20,000円、固定給に含む） 残業代全額支給 交通費実費支給（月100,000円迄） 住宅手当（月15,000円～） 家族手当（月5,000円～） 資格手当（月5,000円）※貸金業務取扱主任者に限る 福利厚生 各種社会保険完備 退職金制度有／勤続3年以上 社内研修／年1回 社外研修／社員のスキルアップを支援 資格取得支援制度／業務に関連したスキルアップに限る 表彰制度／社長賞、永年勤続賞、年間表彰、部門表彰、地区表彰 社員旅行／積立など個人負担一切なし（2年に1回） 外部福利厚生制度（ベネフィットワン） 昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回（昨年実績／2.86カ月分） 試用期間 3カ月有（労働条件は本採用と同じです）

試用期間あり 3カ月有（労働条件は本採用と同じです）

期間の定め なし 教育・研修について 3カ月の試用期間で 『貸金業とは』 から一つひとつ学べますので未経験でもご安心ください。 また、2週ごとに学んだことの理解度を見える化し、教育担当と共有することで不安を解消しながら確実に習得していけます。 債権管理も「独り立ちできる」と自信が持てるまで同行・同席して手厚くサポートします。 補足情報 ★当社の社風は『社員第一主義』です。「社員が働きやすい環境は何なのか」を常に考えながら、日々職場環境を整えています。「人の役に立ちたい」と心から思うのであれば、当社で輝けるはずです。緊張なさらずに、是非ご応募ください！＜支店長／加藤＞ ★当社は日本貸金業協会会員です！ 事業内容 消費者金融業／近畿財務局長（14）第00546号 設立 1982年10月1日／創業：1963年4月1日 資本金 8,500万円 拠点 ◇本社：京都市右京区西院東淳和院町18番地 万成ビル4F ◇その他拠点：札幌支店／旭川支店／帯広支店／弘前支店／八戸支店／秋田支店／広島支店／福岡支店 従業員数 60名（帯広支店：5名） 売上高 7億円（2024年度実績） ホームページ https://0120220010.com/ 電話 0155-22-8484（採用担当／加藤） 住所 帯広市西2条南10-10 かじのビル3F

• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内