【宗像市】生産技術(設備立上げ/量産導入/工程設計)-独自技術の空調製品- 機械生産技術

企業名 株式会社西部技研 求人名 【宗像市】生産技術(設備立上げ／量産導入／工程設計)-独自技術の空調製品- 仕事の内容 主力製品である機器の生産設備について、立上げや量産導入、機械・電気計装設計などに携わっていただきます。 ■新規生産設備の立上げおよび量産導入 ■設備の機械および制御設計、電気計装設計（PLC） ■設備仕様策定 ■設備搬入から量産移管までの進捗管理、安全審査、検収データ取得、完成図書の整備 ■設備メーカーとのやり取り…など 募集職種 【宗像市】生産技術(設備立上げ／量産導入／工程設計)-独自技術の空調製品-

必要な経験・能力等 【必須】製造領域での設備の立上げ、量産導入、工程設計の経験 【歓迎】■インフラ設備の導入経験、機械設計の経験 ■エネルギー管理士、公害防止管理者の資格や知見 【当社について】半世紀以上の歴史を有し、製造業などに欠かせない「空気のコントロール」を実現する独自技術でクライアントから絶大な信頼と支持を集めています。製造設備まで一気通貫の自社設計を行なう当社で、ぜひ生産技術の専門家として末永くキャリアを重ねていただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 宗像工場

福岡県宗像市江口113-4 株式会社西部技研 予定勤務地 福岡県宗像市 勤務地 勤務地① 事業所名：宗像工場 所在地：福岡県 宗像市 江口113-4（「赤間駅」より車で15分） 最寄駅：JR 鹿児島本線 赤間駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給24万5000円～33万5000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥245,000～￥335,000 基本給￥220,000～￥300,000 固定残業代￥25,000～￥35,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+期末賞与(会社業績による） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始） 有給休暇：有（10～40日）（原則入社日に10日付与。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■各種制度(育児休暇/短時間勤務/財形貯蓄ほか）■慰安旅行など ※詳細は備考欄を参照ください。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■全熱交換器・デシカント除湿機・VOC濃縮装置等の製造・販売 【特許】国内:登録済61件(出願中24件)海外:登録済51件(出願中54件) 【商標】国内:登録済31件(出願中1件)海外:登録済39件(出願中3件) ※2021年12月時点 設立：1965年07月 代表者：代表取締役社長 隈 扶三郎 従業員数：392人 資本金：7,110百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：隈 扶三郎 本社所在地：〒811-3134 福岡県古賀市 青柳３１０８－３ 本社以外の事業所：■東京支社■大阪支店■名古屋支店■関東技術サービスセンター■第一工場/第二工場/第三工場/宗像工場■湘南事業所■西部技研イノベーションセンター 関連会社：■株式会社西部技研DRエンジニアリング ■DST（スウェーデン）、SGChina(中国)、SGAmerica(米国)、SGKorea（韓国） その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■1965年に設立。半世紀以上の歴史を有する老舗の環境保全・省エネ機器メーカー。設立以来、独自の技術力をもとに、全熱交換器やデシカント除湿機等の製品を提供してきました。現在では、機器をハードウエアとして販売するだけでなく、最適なシステムエンジニアリングを併せて提案する事で、お客様が抱える空気や環境等の様々な問題を解決するソリューションの提供に注力しています。 ■当社では、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。9連休を取得できるポジティブオフ制度の導入や、海外子会社に1ヶ月程度滞在する海外トレーニー制度、週に一度の英会話の勉強等、充実した制度を用意。また社外での研修のみならず、技術者研修/パート社員研修/ベテラン社員研修等を実施する等、社員のステージや立場に応じた社内研修にも力を入れています。研修の内容も座学だけに留まらず、レゴを取り入れたレゴ・シリアスプレイ等、多岐にわたります。 決算情報： 決算期2023/12 売上高28,725百万円 経常利益4,361百万円 決算期2024/12 売上高32,069百万円 経常利益4,190百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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