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岡山屈指のラーメン店の暖簾を背負う店長候補

岡山屈指のラーメン店の暖簾を背負う店長候補

  • 正社員
  • 募集人数:2人

有限会社餐休

仕事の内容

仕事内容 飲食店を新しく出店するよりも、 繁盛させ続ける方が難しい。  アルバイト時代には意識しなかったけど、 正社員として売上管理などに 携わるうちに、そう思うようになりました。 それと、味はもちろん大事なんだけど それだけではダメだってことも知りました。  店内の清潔さやスタッフたちの接客、 お客様に料理を提供するまでのスピードなど 努力すべき点は、いくらでもあげられます。  で、振り返ってみて、 今の自分はどうだっけ? 今自分が働いている店はどうだっけ? 来年にはキャリアアップできている? 5年後にもお客様に支持されている?  好きな飲食業界での仕事、 この先もずっと続けたい。 だからこそ、お客様に選ばれ続けている 有名店での就職、という選択。  ー  まずは店舗スタッフとして、注文確認や レジなどのホール業務や調理業務に 携わっていただきます。当店での仕事の 進め方などが一通り身についたら、 売上管理やスタッフ管理などにも チャレンジ!あなたの成長と、 新店出店のタイミングが合えば、 店長をお任せする可能性もあります。  ー  <餐休ってこんなお店> 改めてご説明する必要がないかも しれないぐらい、岡山で有名な ラーメン店だと自負しています。  ・鶏ガラしょう油の「志那そば」 ・自家製の胡麻醤の「名物そば」  ふたつの美味しさにリピーターさん続出! 岡山でラーメンと言えば…という話題で、 当店を挙げて下さる方も多数☆ 岡山市・倉敷市で複数の直営店・FC店を 展開していますが、このたび3店舗目の 直営店出店決定!それに伴う増員募集です。  <あなたの今後のキャリアイメージ> 経験や頑張りなどにより、昇格までの期間は 多少前後しますが、基本的には このような流れで次のポジションへ! (あくまでも目安です)  ◆入社3ヶ月頃迄→前職の経験に関わらず 全員まずは、ホールと簡単な調理補助から。 (炊飯、おむすび・唐揚げ作りなど) ◆入社半年頃→調理もある程度できるように! ◆入社半年以降→ついにラーメンの指導☆ スープの仕込み、麺のゆで方などなど 当店主役のラーメンについて色々教えます。 一人でラーメンを作れるようになるまで、 そこから約半年。トータル1年程度で 一通りの業務ができるようになっています。 ◆次はお店を回すリーダー的存在に! 仕込みやラーメン作りはもちろん、 周囲の状況を見ながら、次に何をするべきか どんどん判断して動いていって下さい。  早ければ2年目で店長候補になる人も!  <長く一緒に働いていただくために> どれほどヤリガイが大きくても、 「誰にも相談できない」なら心がツラいし、 「休みが取れない」なら身体がツラくなり、 仕事を続けていくのは難しいですよね。 ですから、そのどちらにも配慮しています。  ◆相談→仕事だけでなくプライベートのこと まで何でもみんなから相談される店長。 オープンすぎるオーラでも出てるの? って、ついガン見☆あれ、何もなかった! 行列店=忙しい=張り詰めた緊張感と 思います?当店では忙しさも、 みんなで楽しんでいます。  ◆休み→今回採用するあなたは週休2日制! 飲食業界で正社員として働きながら ワークライフバランスを大切にできます☆ 今の時代に合った働き方ができるように という店長の配慮です。早く覚えるために もっと働きたい、というご希望があれば 週休1日に変更することも可能!  <泉田店・店長よりメッセージ> 元々接客がしたくて、 アルバイトとして「餐休」に入りました。 当時は場所も違うし、カウンター8席。 餃子のお店だったんですよ。 そこからラーメンも始めました。  正社員になったら 朝の5時に寝て、10時には起床の 睡眠5時間。時間に追われる日々で 周りにも地獄やな!なんて言われたけど 楽しかったんですよ。  その3年半後に、この泉田店で 働くことになりました。 店長になっても、まだまだ発見があります。 例えば、鶏がら。 使う鶏がらは日によって違うから、 マニュアルがないんです。 教わった手順でも 美味しいラーメンはできますが、 もっと美味しくするには、 ちょっとした違和感を 持てるかどうかに関わってきます。 「こうした方が美味しいだろうな」 「ちょっとだけ、こうしてみようかな」 自分たちで食べて見て、 「あっ、今日美味しい!」 「なんでこんなに美味しいの?」 そこから追及していくから、毎日が発見。 何年経てば一人前!っていうのは ないのかもしれませんね。  世の中にはいろんな人がいるから、 当店のスタッフもそれでいいと思ってます。 パズルみたいにピースがはまって、 新しい「餐休」ができたらいいですね~。

勤務地

岡山県岡山市南区泉田328−7 餐休(さんきゅう) 泉田本店

休日・休暇

休日休暇 週休2日制(シフト制) 有給休暇  「早く一人前になりたい」 「もっと働きたい」 そんな方は週1日のお休みでもOK! 一人一人の希望に配慮して、 柔軟に決定します。

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/04/04(木)

人気の理由が知りたいって好奇心と安定性から、行列店を選択!

  • 飲食店長/支配人
  • 飲食ホール/フロアスタッフ
  • 飲食調理スタッフ
  • 調理師
  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • 接客案内
  • 調理
  • 飲食店運営

募集要項

仕事内容

仕事内容
飲食店を新しく出店するよりも、
繁盛させ続ける方が難しい。

アルバイト時代には意識しなかったけど、
正社員として売上管理などに
携わるうちに、そう思うようになりました。
それと、味はもちろん大事なんだけど
それだけではダメだってことも知りました。

店内の清潔さやスタッフたちの接客、
お客様に料理を提供するまでのスピードなど
努力すべき点は、いくらでもあげられます。

で、振り返ってみて、
今の自分はどうだっけ?
今自分が働いている店はどうだっけ?
来年にはキャリアアップできている?
5年後にもお客様に支持されている?

好きな飲食業界での仕事、
この先もずっと続けたい。
だからこそ、お客様に選ばれ続けている
有名店での就職、という選択。



まずは店舗スタッフとして、注文確認や
レジなどのホール業務や調理業務に
携わっていただきます。当店での仕事の
進め方などが一通り身についたら、
売上管理やスタッフ管理などにも
チャレンジ!あなたの成長と、
新店出店のタイミングが合えば、
店長をお任せする可能性もあります。



<餐休ってこんなお店>
改めてご説明する必要がないかも
しれないぐらい、岡山で有名な
ラーメン店だと自負しています。

・鶏ガラしょう油の「志那そば」
・自家製の胡麻醤の「名物そば」

ふたつの美味しさにリピーターさん続出!
岡山でラーメンと言えば…という話題で、
当店を挙げて下さる方も多数☆
岡山市・倉敷市で複数の直営店・FC店を
展開していますが、このたび3店舗目の
直営店出店決定!それに伴う増員募集です。

<あなたの今後のキャリアイメージ>
経験や頑張りなどにより、昇格までの期間は
多少前後しますが、基本的には
このような流れで次のポジションへ!
(あくまでも目安です)

◆入社3ヶ月頃迄→前職の経験に関わらず
全員まずは、ホールと簡単な調理補助から。
(炊飯、おむすび・唐揚げ作りなど)
◆入社半年頃→調理もある程度できるように!
◆入社半年以降→ついにラーメンの指導☆
スープの仕込み、麺のゆで方などなど
当店主役のラーメンについて色々教えます。
一人でラーメンを作れるようになるまで、
そこから約半年。トータル1年程度で
一通りの業務ができるようになっています。
◆次はお店を回すリーダー的存在に!
仕込みやラーメン作りはもちろん、
周囲の状況を見ながら、次に何をするべきか
どんどん判断して動いていって下さい。

早ければ2年目で店長候補になる人も!

<長く一緒に働いていただくために>
どれほどヤリガイが大きくても、
「誰にも相談できない」なら心がツラいし、
「休みが取れない」なら身体がツラくなり、
仕事を続けていくのは難しいですよね。
ですから、そのどちらにも配慮しています。

◆相談→仕事だけでなくプライベートのこと
まで何でもみんなから相談される店長。
オープンすぎるオーラでも出てるの?
って、ついガン見☆あれ、何もなかった!
行列店=忙しい=張り詰めた緊張感と
思います?当店では忙しさも、
みんなで楽しんでいます。

◆休み→今回採用するあなたは週休2日制!
飲食業界で正社員として働きながら
ワークライフバランスを大切にできます☆
今の時代に合った働き方ができるように
という店長の配慮です。早く覚えるために
もっと働きたい、というご希望があれば
週休1日に変更することも可能!

<泉田店・店長よりメッセージ>
元々接客がしたくて、
アルバイトとして「餐休」に入りました。
当時は場所も違うし、カウンター8席。
餃子のお店だったんですよ。
そこからラーメンも始めました。

正社員になったら
朝の5時に寝て、10時には起床の
睡眠5時間。時間に追われる日々で
周りにも地獄やな!なんて言われたけど
楽しかったんですよ。

その3年半後に、この泉田店で
働くことになりました。
店長になっても、まだまだ発見があります。
例えば、鶏がら。
使う鶏がらは日によって違うから、
マニュアルがないんです。
教わった手順でも
美味しいラーメンはできますが、
もっと美味しくするには、
ちょっとした違和感を
持てるかどうかに関わってきます。
「こうした方が美味しいだろうな」
「ちょっとだけ、こうしてみようかな」
自分たちで食べて見て、
「あっ、今日美味しい!」
「なんでこんなに美味しいの?」
そこから追及していくから、毎日が発見。
何年経てば一人前!っていうのは
ないのかもしれませんね。

世の中にはいろんな人がいるから、
当店のスタッフもそれでいいと思ってます。
パズルみたいにピースがはまって、
新しい「餐休」ができたらいいですね~。

求めている人材

求めている人材
飲食業界での経験がある方大歓迎!
ジャンルは不問、アルバイト経験も歓迎!
「未経験だけど店長を目指したい」
そんな意欲的な方も、お気軽にご応募を☆

新規出店を計画しているため、
あなたの経験やスキル次第によっては
その新店をお任せする可能性も
大いにあります。

長すぎる下積み期間なんてありません。
一人一人の能力をきちんと見極め、
頑張りを見過ごさず、
ふさわしい仕事をお任せしていきます。

・人気店の味やノウハウを学びたい
・大勢のお客様に支持されたい
・愛されるお店で長く働きたい
・飲食業界でキャリアアップしたい

それらの希望を全て実現できるお店です!

勤務地

岡山県岡山市南区泉田328−7
餐休(さんきゅう) 泉田本店
勤務地
餐休(さんきゅう) 泉田本店
【交通手段】
交通・アクセス
「芳泉高校入口」バス停より徒歩1分

給与

月給:25万円以上
給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

新店舗ができれば給与UPの可能性も!
全員昇給させたいからこその新規出店!

勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
勤務形態:シフト制

実働時間:1日あたり08時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00~17:00(休憩1時間あり)
慣れてきたら10:00~翌3:00の間で
実働8時間のシフト制に変更します。

◆大体1年半、慣れるのが早い方なら
1年後の変更を想定しています。

◆シフト制といっても、
スタッフの希望を聞きながら
決めるので、必ず深夜勤務が
あるわけではありません。
ワークライフバランスを意識した
「現代の働き方」を取り入れています。

◆休憩時間は「まかないを食べる」
「タバコを吸いに行く」
「飲み物を買いに外出」など
過ごし方は人それぞれ。ご自由に☆

休日・休暇

休日休暇
週休2日制(シフト制)
有給休暇

「早く一人前になりたい」
「もっと働きたい」
そんな方は週1日のお休みでもOK!
一人一人の希望に配慮して、
柔軟に決定します。

試用期間

あり
試用・研修期間の期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・養老保険

職場環境

職場環境
岡山南警察署のスグ前にある当店!
◆車・バイク・自転車通勤OK

企業概要

社名

有限会社餐休(ホームページ

代表者

宮重美信

本社所在地

岡山県岡山市南区泉田328−7

企業代表番号

0862453977

事業内容

飲食

応募について

選考の流れ

選考プロセス
「応募する」ボタンより、
氏名・生年月日・メールアドレス・
電話番号をご入力の上、ご応募下さい。
こちらより面接日のご連絡を致します。
お問い合わせも大歓迎です!

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