AWSエンジニア(完全自社開発・大手アパレルと直取引)

仕事内容 大手アパレルブランドのECサイトやシステムのインフラ構築（自社サービス・自社運営ECサイトを直請けで開発） ★100％自社内開発です。AWSインフラの要件定義、構築、運用などすべてのフェーズを意識した仕事ができます。 あなたにはAWSエンジニアをお任せします。自社で開発・提供しているプロダクトが多数あり、全てがAWS上で構築されています。仕様の標準化は一定しているものの、プロダクト毎にまだまだばらつきがある状態です。そこで全てのプロダクトを一元管理できるようなインフラチームを作って、プロダクト毎のメンバーをたばね、障害監視や運用保守についての取り組み・フローを組織横断でマネジメントしていただきたいと思っています。 現在は一部のプロダクトでは運用監視を外部委託している状態ですが、定期的に新規プロダクトのリリースなどを行っていることもあり、インフラを内製化することで、コストを最適化し、よりサービスリリースに対してフレキシブルに対応でき、かつ安定的にサービスを提供できるように体制強化を図っていきます。そんなインフラチームのチームリーディングをお任せします。 【具体的には】 ・プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義／機能設計／構築 ・稼働中のアプリケーションを支えるAWSインフラの改善 ・DevOpsの推進 ・CloudFormationを用いたIaC ・CodePipelineを用いたCI／CD環境の提供 ・ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善 ・ロギングや監視、セキュリティの強化 ・コスト削減 ・ワークロード構成の最適化、監視最適化、コスト最適化 ・新しいAWSサービスの評価/導入 ・システム障害の解決/サポート など ※AWSインフラ構築全体のとりまとめをお任せする予定ですが、重要なインシデントが発生した際には現場のフォローをお願いすることもありますし、場合によっては新規プロダクトを立ち上げる際のインフラ構築の実作業をお任せすることもあります。 【ダイアモンドヘッドについて】 世界基準の開発を札幌で実現するテックカンパニーを目指して、ファッション＆アパレルECサイト制作・ECシステムの開発＆提供しています。クライアント数は70以上。EC業界の成長に合わせて売上も右肩上がりで成長しています。 【アピールポイント】 超大手アパレルブランドから直接ECサイトやシステムの開発案件を任され、札幌本社で開発を行っています。手がけているブランドは70を超え、アパレル業界におけるシェアはトップクラスです。 あなたにお任せしたいのは、そうしたECシステムや各種Saasプロダクトの横断的なインフラ構築です。誰もが知っているような大手アパレルブランドのECサイト、その運用ルールを自分でゼロから作ることができます。また自社開発なので指示通り・仕様書通りに仕事をするという働き方ではありません。「任せるからやってみろ！」というスタンスですし、いいものはどんどん取り入れて、うまくいかないことは自分たちで知恵を出し合いながら解決していくという仕事の進め方をしているので、自発的・主体的な人にとってはやりがいのある環境です。 設立から20年近くになりますが、気質はスタートアップの頃とさほど変わりません。スピードを重視し、ある程度の失敗やリスクも覚悟でチャレンジしていく。大変なことも多いですが、自分のアイデアを取り入れたプロダクトがリリースされて、たくさんの人に利用してもらえる…ものを作ることに喜びを感じるエンジニアにとっては最高の環境です。 直請けだからこそ、開発方法やどんなインフラを構築するかも全て自分たち次第。スピード感も重要視しており、通常1～2年ほどかける案件でも、半年ほどで開発・リリースすることもあります。複数のプロジェクトを掛け持ちしつつ、数ヵ月おきに新しいプロダクトをリリースするのが当たり前の環境。「最初はスピード感にビックリするが、すぐに慣れます」と副部長であり、開発部門のトップでもある中村は笑いながら話す。そんな中村も実は入社４年目。副部長でありながら現場で指揮もしている。実力次第でキャリアアップできて現場で開発を続けられる環境は、モノづくりが好きな人にとっては最高です。 【やりがい】 仕様書通り作業する仕事はほぼありません。自分たちのアイデアを取り入れて、新しいプロダクトをゼロから形にしていくのが特徴です。また、これまでにやったことがない手法や技術にも積極的に挑戦できます。前例のないことだからこそ、壁はその分多いですが、やり遂げた時の達成感は格別です。自分たちが作ったプロダクトがたくさんの人に使ってもらえて、その感想を直接聞けるのもモノづくりが好きな人にとっては大きな喜びであり、やりがいです。 【ここは覚悟してください！】 ベンチャー以上にベンチャー気質といっていいほど、スピード感とチャレンジを大切にしています。そのため納期が極端に短いこともあるし、入社してわずか数ヵ月後にプロジェクトの責任者を任されることも珍しくありません。開発・構築手法もその時に一番いい方法で行うので、臨機応変な対応が常に求められます。指示待ちのスタンスはNG。自発的で主体的なマインドがない人には、厳しい環境かもしれません。 【チーム組織構成】 エンジニアがお客様のビジネスをしっかり理解した上で、仕事を進める自社開発・完全内製の開発スタイルです。若いエンジニアの可能性を信じており、常に未来を意識した組織作りを行っています。役割で仕事をする組織ですので、若手が成長し、年齢関係なく活躍しています。超大手のシステム会社などから転職してくるエンジニアも多数活躍しています。 【開発環境・職場環境】 服装も自由。夏になると半袖、短パンで働くエンジニアも…働きやすい恰好で働いてください。オフィスはエンジニアが働きやすいよう工夫されており、和室やバーカウンターもあるので気分転換や仕事終わりに利用してください。 学ぶことに意欲的な若手エンジニアが多いこともあり、会社として社内勉強会を推奨！オフィスを開放しています。また、仕事以外の交流も多く、フットサル、バスケ、ゴルフなど趣味が共通の仲間で集まって楽しんでいます。 将来、希望があれば東京勤務も可能ですが、希望がなければ転勤はありません。UIターンも大歓迎です。 【大手から信頼される理由】 超有名ブランドから絶大な期待と信頼をいただき、直接依頼をいただけている理由は、ECサイトの構築だけでなく、物流・マーケティングまでの全工程をサポートできる体制を自社内に整えているから。都内には商品撮影のためのスタジオを構え、繁忙期には月間5万点以上の商品を撮影しています。 ECサイトの制作やWebマーケティングなどの集客はもちろん、商品撮影、在庫管理・決済システム、カスタマーサポートまでを一貫して手掛けることで着実に売上を上げるためのノウハウを蓄積。そのノウハウを有効活用し、高い成果を実現してきた実績が評判を呼び、新たな取引に繋がっています。現在もお客様をお待たせしているような状態です。 【社員インタビュー／ITエンジニア】 新規で契約いただいたアパレルブランド様。新サイトリリースから7ヵ月。まだ結果は出ていませんが、今後運用を見直しながら売上拡大を目指していきます。お客様から信頼をいただいているのでやりがいがあります。 【社員インタビュー／ITエンジニア】 札幌で1番のIT会社を目指して採用を強化中。SIerやインターネット系、ゲーム系などあらゆる会社からエンジニアが集まっています。オフィスもキレイで立地も良いので、働きやすい環境は整っていると思います。

求めている人材 ■必須条件： AWSを用いたインフラ構築経験2年以上 ■歓迎条件： ・Docker を用いた構築経験 ・CloudFormationやTerraformなどを用いてインフラをコード化した経験 ・マイクロサービスアーキテクチャのインフラ構築経験 ・エンジニアの指導経験 ・障害監視サービスの導入経験 ★経験ももちろん重要ですが、それ以上に自発的・主体的なマインドがある方、モノづくりに喜びを感じられる方を採用したいと思っています。

職場環境 男性・女性の比率は5:5。平均年齢は30.0歳で、20代・30代を中心に活躍。 ◎札幌本社オフィスは全体で150名ほど、うちシステム開発部門は120名ほどが所属中。 ★転勤なし。UIターンも大歓迎！ 将来、希望があれば東京勤務も可能です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

北海道札幌市中央区北一条西1-6　さっぽろ創世スクエア14F ダイアモンドヘッド株式会社　札幌本社 【交通手段】 交通・アクセス 大通駅からスグ

月給30万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 45万9000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7万円 〜 14万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職給与を最大限保証 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ※固定残業代を含む 昇給年1回 【給与例】 給与例 960万円／中途5年目・マネージャー 600万円／中途3年目・スペシャリスト 408万円／新卒3年目・PG

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:30～18:30(休憩時間1ｈ) ◎休憩は12:00～15:00の間で柔軟に取れます。 ◎平均残業時間は月16ｈ程。最大月40ｈ迄。プロジェクトによって月平均残業時間が10ｈ未満なことも。 ※残業時間は、月40時間以内と社内ルールで決めています。 ※早朝および夜20時30分以後の残業は申請制です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 慶弔休暇 有給休暇 入社6ヶ月経過後付与/有給消化率75.2％ ★勤務日変更制度（有給付与前から利用可） ★有休消化率は70％以上。 有給が取りやすい環境です。産休・育休制度の利用率は100％です。（対象者15名・取得15名） 【年間休日】 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給 昇格 私服勤務 定期健康診断 通勤交通費支給（全額支給） 転居費用補助制度（UIターンの方を対象に20万円支給します） 誕生日祝い金制度 教育支援 ■アルゴ式（https://algo-method.com） ■udemy（https://www.udemy.com） ■IT資格取得全額補助

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 第二新卒歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー採用
• 服装自由
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 女性が活躍中
• 育休あり
• 面接1回
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 女性管理職登用あり
• ランチタイム
• 駅ナカ
• 研修あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 髪型・髪色自由